城管人员工作职责范本
职责一:城管人员工作职责
1、认真学习好城市管理的各项法律、法规、不断强化城市管理。
2、掌握辖区城市管理方面存在的漏洞,发现问题,及时解决。
3、要建立健全辖区城市管理网络,督促驻地单位加强自我管理,健全组织、制度,经常督促、检查驻地单位的城管工作,并建立良好的工作关系。
4、要加大宣传力度,利用各种形式、场合,使城市管理工作的重要性家喻户晓,人人明白,真正把城管工作提到高度。
5、强化监督,协调各职能部门对辖区的各种违反有关规定的工地、建筑、垃圾、摊点、停车、烟尘等要加强管理,净化市容,为群众创造一个清洁、优美的生活、工作环境。
6、严格依法办事,管理不徇私情,不走“后门”,不设人情摊点,保证工作全面顺利的进行。
7、要保证小街小巷清扫工作的进行,不得间断,要坚持查街,发现问题,及时处理。
8、完成好领导交办的各项工作。
职责二:城管人员工作职责
1、坚持党的路线、方针、政策,自觉接受国家法律、法规和各项规章制度。
2、坚决执行上级命令、指示,服从领导,团结同志,坚决完成各项工作任务。
3、熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作,不断提高执法水平。
4、热爱本职工作,努力学习政治和业务知识,不断提高政治理论素质和行政执法水平。
5、坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵循教育与处罚相结合的原则,公开、公正、公平地查处各类违法行为。
6、严格遵照执法程序办案,对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚,不得伪造篡改各种证据及相关材料,办案情况应及时上报领导。
7、廉洁自律、秉公执法,不以权谋私,不参与影响公正办案的宴请和收受礼物,不得利用职务之便为亲朋谋私。
8、在执法中应做到着装整齐,仪表端正,佩带执法标志,主动出示执法证件,文明执法,并自觉接受社会监督。
9、依法行使城市管理十三项职能,完成政府和上级交办的各项工作任务。
职责三:城管人员工作职责
在中队领导下,按区域和条线分工开展工作,对本职范围内的工作负直接责任,其岗位职责和责任是:
一、努力学习政治、法律、法规和业务知识,不断提高政治、业务素质和执法管理水平。
二、按照中队区域和条线责任划分,坚持巡逻值勤和执法管理,及时发现和制止各种违法(章)行为,杜绝责任事故的发生。
三、及时请示汇报,做好日常工作记录和基础材料汇总上报工作。
四、坚持依法办案,规范执法行为,严格按执法程序认真查处各类违法(章)行为。
五、认真做好责任区域内各种许可事项的现场勘察和案件的调查取证等工作,确保基础资料的准确、可靠。
六、严格控制责任区域内各种临时占用、设置行为,逐步减少影响市容市貌的现象,维护城市市容秩序。
七、积极推进“门前五包”工作,支持和协助协管员工作,落实长效管理。
八、严格遵守大队各项规章制度,吃苦奉献,争做一流。
九、团结同志,相互配合,促进各项工作的开展和落实。
十、服从命令,听从指挥,不折不扣完成上级交办的其他工作任务。
职责四:城管人员工作职责
在城市管理行政执法局领导下积极开展工作,负责大队全面工作。
一、带领全队认真贯彻执行国家的法律、法规和规章,督促全体队员依法履行职责,团结和带领全大队完成各项工作任务。
二、领导、组织、指挥、协调执法大队城市管理行政执法工作,切实做好管理区域内城市管理相对集中行政处罚权的实施工作。
三、根据城市管理行政执法局总体目标,制定不同时期的工作目标和具体工作计划,经常组织开展城市管理的专项(综合)整治工作,制定落实城市管理行政执法工作长效管理措施。
四、督促全体队员认真执行局、大队制定的各项规章制度,依法开展行政执法及管理工作。
五、熟悉掌握各中队(室)情况,根据上级要求和领导指示,结合实际,制定工作方案,明确相关责任和职责,做好城市管理行政执法工作。
六、抓好业务培训和队伍规范化建设工作,协助教导员抓好思想及政治教育,不断提高队伍的整体素质,提升队伍形象。
七、主持召开大队各类工作会议,讨论决定行政执法大队业务工作,重大事项及时上报领导批示;负责协调与局机关有关职能科室和相关职能部门的工作关系。
八、加强大队内部管理,负责大队人、财、物的统一管理,关心队员的福利生活,丰富队员的文化娱乐活动,建立健全相关台账。
九、抓好信访接待和人民来信以及上级交办件的处理、回复工作。
十、完成上级安排的其他各项任务。
职责五:城管人员工作职责
一、监督场镇环卫。督促环卫工人及时清扫、转运责任范围内的垃圾,切实做到每天街面清爽无灰尘,场镇周边可视觉范围内无白色垃圾。同时,协助街长引导并监督居民将生活垃圾倾倒在垃圾箱内。
二、加强市场管理。以思恭路、商贾市街、二郎庙街为主,杜绝冒口经商和骑门占道行为,规范摊位摆放到指定位置,做到有序经营。
三、重抓车辆管理。摩托车、小汽车、货车等各型机动车辆必须整齐、西向停放在划定停车位。二石路口、二红路口、二郎庙街与思恭路交界处空坝、思恭路未确定停车位的地段禁止停放一切车辆,保证周内每天街道美观。
四、严格广告张贴。执行标语、广告张贴审批制度,凡未经镇政府批准的标语、广告张贴(墙面、电杆或临空)必须及时清除,禁止使用小店招和遮阳棚伞。
五、规范占道建筑材料堆放。因建设确需临时占道堆放建筑材料的,只能统一在街道一边整齐堆放,建筑废渣必须及时清运到垃圾填埋场,不得影响场镇风貌。
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职责一:城管人员工作职责
1、认真学习好城市管理的各项法律、法规、不断强化城市管理。
2、掌握辖区城市管理方面存在的漏洞,发现问题,及时解决。
3、要建立健全辖区城市管理网络,督促驻地单位加强自我管理,健全组织、制度,经常督促、检查驻地单位的城管工作,并建立良好的工作关系。
4、要加大宣传力度,利用各种形式、场合,使城市管理工作的重要性家喻户晓,人人明白,真正把城管工作提到高度。
5、强化监督,协调各职能部门对辖区的各种违反有关规定的工地、建筑、垃圾、摊点、停车、烟尘等要加强管理,净化市容,为群众创造一个清洁、优美的生活、工作环境。
6、严格依法办事,管理不徇私情,不走“后门”,不设人情摊点,保证工作全面顺利的进行。
7、要保证小街小巷清扫工作的进行,不得间断,要坚持查街,发现问题,及时处理。
8、完成好领导交办的各项工作。
职责二:城管人员工作职责
1、坚持党的路线、方针、政策,自觉接受国家法律、法规和各项规章制度。
2、坚决执行上级命令、指示,服从领导,团结同志,坚决完成各项工作任务。
3、熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作,不断提高执法水平。
4、热爱本职工作,努力学习政治和业务知识,不断提高政治理论素质和行政执法水平。
5、坚持以事实为依据,以法律为准绳,遵循教育与处罚相结合的原则,公开、公正、公平地查处各类违法行为。
6、严格遵照执法程序办案,对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚,不得伪造篡改各种证据及相关材料,办案情况应及时上报领导。
7、廉洁自律、秉公执法,不以权谋私,不参与影响公正办案的宴请和收受礼物,不得利用职务之便为亲朋谋私。
8、在执法中应做到着装整齐,仪表端正,佩带执法标志,主动出示执法证件,文明执法,并自觉接受社会监督。
9、依法行使城市管理十三项职能,完成政府和上级交办的各项工作任务。
职责三:城管人员工作职责
在中队领导下,按区域和条线分工开展工作,对本职范围内的工作负直接责任,其岗位职责和责任是:
一、努力学习政治、法律、法规和业务知识,不断提高政治、业务素质和执法管理水平。
二、按照中队区域和条线责任划分,坚持巡逻值勤和执法管理,及时发现和制止各种违法(章)行为,杜绝责任事故的发生。
三、及时请示汇报,做好日常工作记录和基础材料汇总上报工作。
四、坚持依法办案,规范执法行为,严格按执法程序认真查处各类违法(章)行为。
五、认真做好责任区域内各种许可事项的现场勘察和案件的调查取证等工作,确保基础资料的准确、可靠。
六、严格控制责任区域内各种临时占用、设置行为,逐步减少影响市容市貌的现象,维护城市市容秩序。
七、积极推进“门前五包”工作,支持和协助协管员工作,落实长效管理。
八、严格遵守大队各项规章制度,吃苦奉献,争做一流。
九、团结同志,相互配合,促进各项工作的开展和落实。
十、服从命令,听从指挥,不折不扣完成上级交办的其他工作任务。
职责四:城管人员工作职责
在城市管理行政执法局领导下积极开展工作,负责大队全面工作。
一、带领全队认真贯彻执行国家的法律、法规和规章,督促全体队员依法履行职责,团结和带领全大队完成各项工作任务。
二、领导、组织、指挥、协调执法大队城市管理行政执法工作,切实做好管理区域内城市管理相对集中行政处罚权的实施工作。
三、根据城市管理行政执法局总体目标,制定不同时期的工作目标和具体工作计划,经常组织开展城市管理的专项(综合)整治工作,制定落实城市管理行政执法工作长效管理措施。
四、督促全体队员认真执行局、大队制定的各项规章制度,依法开展行政执法及管理工作。
五、熟悉掌握各中队(室)情况,根据上级要求和领导指示,结合实际,制定工作方案,明确相关责任和职责,做好城市管理行政执法工作。
六、抓好业务培训和队伍规范化建设工作,协助教导员抓好思想及政治教育,不断提高队伍的整体素质,提升队伍形象。
七、主持召开大队各类工作会议,讨论决定行政执法大队业务工作,重大事项及时上报领导批示;负责协调与局机关有关职能科室和相关职能部门的工作关系。
八、加强大队内部管理,负责大队人、财、物的统一管理,关心队员的福利生活,丰富队员的文化娱乐活动,建立健全相关台账。
九、抓好信访接待和人民来信以及上级交办件的处理、回复工作。
十、完成上级安排的其他各项任务。
职责五:城管人员工作职责
一、监督场镇环卫。督促环卫工人及时清扫、转运责任范围内的垃圾,切实做到每天街面清爽无灰尘,场镇周边可视觉范围内无白色垃圾。同时,协助街长引导并监督居民将生活垃圾倾倒在垃圾箱内。
二、加强市场管理。以思恭路、商贾市街、二郎庙街为主,杜绝冒口经商和骑门占道行为,规范摊位摆放到指定位置,做到有序经营。
三、重抓车辆管理。摩托车、小汽车、货车等各型机动车辆必须整齐、西向停放在划定停车位。二石路口、二红路口、二郎庙街与思恭路交界处空坝、思恭路未确定停车位的地段禁止停放一切车辆,保证周内每天街道美观。
四、严格广告张贴。执行标语、广告张贴审批制度,凡未经镇政府批准的标语、广告张贴(墙面、电杆或临空)必须及时清除,禁止使用小店招和遮阳棚伞。
五、规范占道建筑材料堆放。因建设确需临时占道堆放建筑材料的,只能统一在街道一边整齐堆放,建筑废渣必须及时清运到垃圾填埋场,不得影响场镇风貌。
篇3:X城管理处人员配置要求及职责
新城管理处人员配置要求及职责
项目职位人数岗位要求岗位职责备注
管理处经理1
岗位要求:
A、全日制大本及以上学历
B、35岁以下,性别不限,形象气质佳
C、具物业管理经理上岗证,有GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001内审员证者优先
D、熟练运用OFFICE办公软件及相关软件系统
E、五年以上物业管理工作经验
F、普通话流畅,掌握物业管理、房地产经营方面的英语或韩语的应用及对话
岗位职责:
A、管理处与开发商关系维护、沟通与协调;
B、管理处与政府部门之间关系维护、沟通与协调;
C、管理处与关键客户、业主、业主委员会、业主大会之间关系的维护;
D、组织并积极推进职能范围内的各项绩效目标;
E、根据公司总的质量方针,组织制定管理处服务品质改进计划并实施;对管理处日常服务品质进行有效监控。
F、编制、实施管理处年度经营计划,使之处于可控状态;
G、公司在管理处运营体的运行、维护;
H、管理处员工的培训实施;
I、职业健康安全管理:织识别、评价服务过程中的危险源;并对主要危险源制订控制方案,组织实施。
客服组客户主管1
A、大专及以上文化程度
B、男女不限,女身高1.65M以上,男1.78M以上,形象气质佳
C三年以上工作经验,二年以上物业管理工作经验
D、有物业管理经理上岗证、有GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001内审员证者
E、熟悉与客户沟通,熟悉电脑操作
F、普通话流畅
A、负责客服中心日常管理;
B、负责客服中心品质检验及改进;
C、负责客户事项处理的跟踪督导;
D、负责定期统计、分析客户信息、投诉建议和委托服务情况;
E、负责客服中心培训;
F、负责社区宣传栏、互动活动的策划及组织。
物管助理3
A、大专及以上文化程度
B、28岁以下成年女性,身高1.65M以上,形象气质佳
C、一年以上物业管理、酒店、旅游等服务行业工作经验
D、熟悉与客户沟通,熟悉电脑操作
E、有物业管理经理上岗证、有GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001内审员证者
F、普通话流畅,掌握物业管理、房地产经营方面的英语或韩语的应用及对话A、负责客服中心事物受理;
B、负责分区客户事项处理的跟踪督导;
C、负责跟踪、回访投诉、委托服务、建议处理情况;
D、负责解答客户的问题疑问;
E、客户信息收集、资料归档;
F、负责收集、整理客户信息,网络信息,做好各项业主服务记录和服务档案;
G、负责客户入住手续办理;
H、负责相关费用收缴。
厨师1
A、学历:初中及以上学历。
B、经验:从事炊事员工作两年以上。
C、证件:须有健康证、厨师证。
D、技巧:能熟练使用各类厨房设备,掌握各类餐料特性。
E、其他:45岁以下身体健康男性A、做饭:每日按时做好大多数人认可的饭菜,保证伙食的后勤供应;
B、每天负责伙食采购,确保采购质量;
C、食堂环境:保证食堂环境的卫生干净。
工程组班长1
A、三年以上相关工作经验;
B、了解公司的ISO9001质量管理体系;
D、熟练操作电脑和运用OFFICE软件,具有楼宇自控方面的专业知识;
E、具有较好的沟通、组织和协调能力;全面主持部门工作:
A、组织召开部门例会,传达上级指示,部署工作任务,制订部门计划;
B、领导、落实、指导、监督下属工作;
C、制定对下属培训计划、绩效的评估;
D、按质量管理体系要求开展部门工作。
E、协调本部门与其它部门、客户的关系
F、对工程物料的管理审批审批
技工4
A.三年以上相关工作经验;
B身高1.65M以上,五官端庄,身体健康;
C.具有相关专业中级以上技能等级证书及操作证,并通过本公司的专业考核。
D.高压电工、电梯维修等需持有特种作业证书;
A.按要求完成各系统设备设施的维修、保养工作
B.按规定负责突发事件和应急维修事项。
C、负责水、电、气、热的定期抄录、统计、和分析
安全保卫组班长4
A.文化程度:高中
B.退役军人
C.年龄:20-26周岁
D.身高:180cm-185cm
E.能掌握基本英语问候语。
F.掌握擒拿格斗技能。
G.了解物业管理基本常识。
1、召开本班会议,总结工作要点并解决实际问题,对本班队员提出具体工作要求并做好记录。
2、带班前后提出要求和讲评,并协助主管完成培训计划。
3、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系。
4、本班队员上岗执勤情况,纠正违规现象。
5、依据队员实际表现对队员提出相应的奖惩建议。
车场岗6
A.文化程度:高中
B.退役军人
C.年龄:20-26周岁
D.身高:180cm-185cm
E.能掌握基本英语问候语。
F.掌握擒拿格斗技能。
G.了解物业管理基本常识。
1、着车管员服装,使用标准姿势。
2、值班记录完整清楚,交接事项齐全,无缺漏。
3、无外来车辆进入固定车位停车现象,不出现交
通事故。
4、无机动车(不含摩托车)被盗事故。
楼宇巡逻6A.文化程度:高中
B.退役军人
C.年龄:20-26周岁
D.身高:180cm-185cm
E.能掌握基本英语问候语。
F.掌握擒拿格斗技能。
G.了解物业管理基本常识。
1、确保按规定线路及规定时间巡查并有完备记录;
2、对突发事件立即报告领导并保护好现场。
3、有效劝阻违反管理规定影响他人休息的行为。
4、对于车辆受损、住户失窃等突发事件应三分钟内向领导报告,并保护好现场。
5、对正在进行的违法犯罪行为勇于制止,不出现坐视不理现象。
6、无重大治安事件。
消防值班员3
A.文化程度:高中
B.退役军人
C.年龄:20-26周岁
D.身高:180cm-185cm
E.能掌握基本英语问候语。
F.掌握擒拿格斗技能。
G.了解物业管理基本常识。
1、认真执行有关消防工作的各项方针、政策、法规和制度。为保护小区业主人身安全和财产安全尽职尽责。
2、负责消防中心24小时值班,每天做好工作情况及设备运转情况的记录,在中控室值班过程中要对各种设备认真监控。
3、如有报警或者故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。
4、时刻保持中控室设备设施完好,对讲机电源充足,通讯畅通,中控室内干净、整洁。
5、如发生火警,按照定福家园规定的报警程序及时通知有关人员及部门处理。
6、发生火灾时,沉着冷静,严密监视小区发生火灾部门,有其他以外情况,应立即汇报火场指挥员(管理处经理)
7、按要求做好各种消防器材、设备的检测工作。
保洁班长1
A.文化程度:高中
B.年龄:28-35周岁
C.了解物业管理基本常识
D.具备保洁工作五年以上工作经历
F.对工作认真负责,严格、细致
E.对突发事件能沉着果断处理,有较强的组织协调能力
F.有多年清洁工作的经验,能够独立组织完成社区的全部清洁工作
A.负责协调好与作业区域甲方人员的关系,征集客户的建议和意见。
B.定期参加公司例会,总结本作业区域的工作情况并向公司汇报,提出合理化建议及修正问题的方案。
C.负责提出和实施本区域的工作计划。
D.负责安排工作班次,布置工作任务及重点。
E.负责检查员工的仪表仪容、行为规范及出勤情况。
F.定期对员工进行培训,严格管理,按期工作,做好示范。
G.负责检查记录员工工作情况,及时了解掌握本保洁区域的卫生服务状况,协调各环节运行操作。
H.记录并及时上报所有工作区域内的问题,并加紧落实检查。
保洁员9
A.文化程度:初中
B.年龄:18-30周岁
C.普通话流利
D.具备保洁工作2年以上工作经历
E.吃苦耐劳,对工作认真负责,严格、细致
F.各种工具、机械会使用、维护
G.具有良好的心理素质、责任心、纪律观念
A.熟悉工作岗位,热爱本职工作;负责完成分配区的保洁工作,严格按照工作要求及标准执行,并对例检结果负全责。
B.遵守公司各项管理制度及工作纪律,不迟到、不早退。
C.尊敬领导、团结同志,负责按时完成领班安排的各项工作。
D.专业知识熟练,能按比例正确使用各种药剂;负责对所分发的工具保养和维护,在工作中注意节约用料。
E.思想品德高尚,发扬拾金不昧的优良传统,发现丢失物品及时上报
F.如有紧急事件发生,如不属危害公共安全,只需及时向部门反映情况;若属危害公共安全,要有自我保护意识,尽可能制止并上报。
G.熟练掌握各种机械使用技术技巧,按规定使用、保管工具、以旧换新,不私自用任何公司用品
H.真执行贯彻公司安全操作规章制度,保证自身安
I.自觉加强自身学习,提高自身素质,坚决杜绝贪图私利、监守自盗的重大犯罪行为。
J.积极上进发扬"比、学、赶、帮、超"的精神争当"优秀员工"。
合计40人