法制催款员岗位职责

招聘专员1、根据公司下达的任务和对客户欠款进行催收;2、配合财务完成月度、季度、半年度以及年度对账工作;3、配合司法机关对欠款客户财产线索进行查找,并协助诉讼执行工作;4、跟踪客户经营状况,监控客户设备运营,防范客户出现逾期风险。

招聘专员1、大专及大专以上学历,年龄在22-45岁之间,身体健康,能够吃苦耐劳,适应长期驻外工作;2、工作踏实,诚实守信,敬业精神,执行力强;3、有较强的沟通能力和工作责任心,能够有效的维护客户关系,学习、适应和接受能力强;4、有货款催收相关工作经验者优先、有法务工作一年以上工作经验者优先;退伍军人优先;有驾照优先。

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篇2:法制监督与疾病控制科(地办室)工作职责内容

1.拟定全市卫生监督执法工作计划,并组织实施。

2.负责有关行政复议和行政诉讼。

3.负责对卫生监督员的管理和卫生执法监督。

4.监督管理传染病防治和食品、职业、环境、放射、学校卫生工作,组织实施食品、化妆品质量管理规范。

5.贯彻执行国家传染病防治的法律、法规,拟定传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划和措施。

6.发布检疫传染病和监测传染病名录。

7.组织调度全市卫生技术力量对重大公共卫生突发事件、疫情实施紧急处置,防止和控制疫情、疾病的发生和蔓延。

8.组织指导计划免疫接种规划的实施。

9.负责辖区内各级卫生监督与疾病控制机构的建设和业务指导,负责各类卫生监督员的审核报批考核及稽查工作,负责对专业人员进行业务培训。

10.组织协调有关部门开展地方病防治,负责地方病防治领导小组办公室的日常管理工作。

11.负责处理职责范围内的来信来访工作。

12.承办局领导交办的其他工作。

篇3:法制科科长岗位职责内容

1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责。

2.负责指导进行立法预测,提出立法建议,组织拟定地方性法规、规章。

3.负责领导行政执法的监督检查工作,对全局的行政执法情况进行考核评议。

4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作。

5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作。

6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务,协助局长做好行政复议和应诉工作。

7.负责本局的执法责任制的检查落实。

8.承办局长交办的其他行政执法工作。

篇4:专利局法制处工作职责内容

1.编制专利执法的规划、计划。

2.处理专利纠纷和相关的违法行为。

3.查处冒充专利行为。

4.参与专利技术合同纠纷的仲裁。

5.为人民法院和有关仲裁机构对专利侵权案件的审判和仲裁提供咨询或鉴定意见。

6.负责行政复议工作。

篇5:分管法制工作副局长岗位职责内容

1.负责分管处室行政执法责任制工作,对所分管的行政执法工作承相分管责任。在局长领导下开展工作,并向局长负责。

2.协助局长组织、指导、协调全局的行政执法工作,受局长委托处理全局行政执法工作各有关方面的事务;接受局长的监督同时对分管处室的执法责任人进行监督。

3.布置本局负责实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作,提高执法人员的素质和水平,提出指导行政执法意见及主要措施。

4.负责组织安排有关处室开展行政执法检查、监督工作;负责对年度及日常行政执法责任制评议考核工作并提出奖惩意见。

5.协助局长协调与市直有关部门之间的执法关系,协调局内各处室之间的执法关系。

6.定期向局长汇报全局的行政执法工作情况。