招商主管经理（供应链方向）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、能够通过各种渠道收集、开发各地区的成衣供应商，进行评估；

2、负责新供应商准入合同的谈判，签订和维护；

3、参与供应商后续维护、评级，筛选及末位淘汰，维护供应商库；

4、展开验厂相关事宜，对供应商生产流程和仓储质检进行评估和检测并录入公司内部系统；

5、能够根据供应商的情况，制定规划方案及相关课件，完成数据整理，分析，沟通和实施，对供应商进行辅导；

6、制定季度月度目标与计划并且跟进，对异常进行及时反馈；

7、制定供应渠道拓展及优化淘汰方案；

8、定期维护与完善供应商管理相关流程并且发展供应商管理的操作。

职位要求:

1、大专以上学历，纺织，服装设计相关专业毕业；

2、三年以上行业工作经验，熟悉供应商开发、采购及考核流程；

3、有南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关工作经验优先考虑；

4、有优质供应商资源优先考虑；

5、具有流程标准化，流程标准执行和优化经验；

6、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力；

7、良好的沟通谈判能力，较强的计划、组织协调以及执行能力；

8、较强的数据分析以及问题解决能力。

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篇2:供应链经理主管专员职位说明书

岗位描述:

1、对公司整个供应链的运作负责;

2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;

4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;

5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;

6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;

7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理,部门年度预算的编制;

8、相关部门之间的工作和关系协调。

任职资格:

1、大本及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;

2、5年以上供应链相关领域工作经验,有外资企业供应链管理工作经历者优先;

3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;

5、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。

篇3:供应链主管岗位职责工作内容

供应链主管职位要求

1.5年以上相关工作经验,具备管理类,物流类,供应链类,电子制造等相关专业背景

2.具备丰富的供应链管理实践经验

供应链主管岗位职责/工作内容

1.对公司整个供应链的运作负责,设计并改善公司物流,供应链系统,制定并完善切实可行的采购,生产,仓储,配送等管理工作流程,并实施监控和管理

2.组建供应链管理系统,制定相关制度与考核办法

3.制定企业质量管理的相关规章制度,参与制定相关业务流程

4.贯彻执行各项规章制度,流程

5.优化各项规章,流程

6.负责团队的建设及管理