生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:
1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
编辑：www.qiquhA.com.com篇2:修理厂副厂长安全生产责任制
根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定,按照构筑安全生产基础防线,持续完善安全生产长效机制,实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求,依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点,制定本责任制。
(一)副厂长是修理厂安全生产的主要责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
(二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。
(三)协助厂长制定安全生产目标,及时消除安全隐患,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
(四)协助厂长建立健全的本单位安全组织机构,根据公司安全管理、考核制度和本单位实际,建立和完善本厂安全管理实施办法。
(五)协助厂长定期召开安全专题会议(每月不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。
(六)协助厂长制定本单位安全生产事故应急预案,并每年组织一次演练。
(七)协助厂长按时召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。
(八)协助厂长按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保全体职工掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。
(九)协助厂长督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作,及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患,严格按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的规定进行治理。
(十)协助厂长督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作,对安全员、班组长的管理疏漏进行考核。
(十一)发生安全事故后,及时向公司有关部门上报事故情况,按照事故处理预案及时进行事故处置。
(十二)发生事故后,协助公司有关部门按照“三不放过”的原则,进行事故的处理工作。
篇3:修理厂厂长安全生产责任制
根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定,按照构筑安全生产基础防线,持续完善安全生产长效机制,实现按全生产规范化、标准、程序化目标的要求,依照修理厂厂长岗位安全生产工作特点,制定本责任制。
(一)厂长是修理厂安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
(二)认真贯彻执行各项安全生产法律法规、安全标准和上级安全管理部门的安全生产指示。
(三)负责制定安全生产目标,及时消除安全隐患,有计划的解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
(四)建立健全的本单位安全组织机构,根据公司安全管理、考核制度和本单位实际,建立和完善本厂安全管理实施办法。
(五)定期主持召开安全专题会议(每月不少于一次),及时研究和解决有关安全生产的重大问题,做出决策,组织实施。
(六)组织制定本单位安全生产事故应急预案,并每年组织一次演练。
(七)按时主持召开每周一次的厂长安全讲话和每月一次的全员安全教育活动。
(八)按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核,组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训,确保全体职工掌握本岗位的安全操作技能,不经安全教育和培训合格不上岗。
(九)督促、检查、指导全厂范围内的安全生产工作,及时发现违章、违纪行为和安全事故隐患,严格按照《汽车运输公司安全隐患排查治理管理制度》的规定进行治理。
(十)督促、检查、指导安全员、班组长的安全管理实施工作,对安全员、班组长的管理疏漏进行考核。
(十一)发生安全事故后,及时向公司有关部门上报事故情况,按照事故处理预案及时进行事故处置。
(十二)发生事故后,协助公司有关部门按照“三不放过”的原则,进行事故的处理工作。
篇4:安全副厂长安全生产责任制(化工厂)
1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。
2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任。
3、负责日常的安全管理、监督检查及安全教育培训工作。
4、按照集团公司有关文件要求,组织全厂认真开展企业安全文化建设,达到集团公司要求的标准。按集团公司要求建立安全“4E”管理体系,建立安全工作日卡,实施看板管理;推进准军事化管理,促进员工九种安全行为的养成;完善“六预”事故隐患防控体系,实现超前防范,达到厂企业安全文化建设达标级。
5、组织全厂认真开展“双基”建设、安全质量标准化建设、隐患排查工作,达到集团公司的规划目标。
6、定期组织召开安全例会,分析安全状况,督促检查各车间、各部门对上级及本厂安全规程和规章制度、安全隐患整改落实、安技措工程和安全措施的执行落实情况。
7、按照厂安全教育的总体规划,责成有关部门对各级各类员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。
8、强化安全监督检查工作,定期组织全厂安全大检查和隐患排查治理,对检查出的问题,按照“三定”的要求提出整改措施,并督促落实。
9、组织开展各种形式的安全活动,总结推广安全生产的先进经验,奖励先进,鞭策后进。
10、严格按照“三同时”要求完善各项安全设施,并对安全投入的实施过程进行监督检查。
11、组织制定切合本单位实际的各项安全事故应急救援预案,并定期组织事故演练。
12、发生事故后,应及时向上级有关部门报告,同时现场指挥抢险救援工作。
13、组成事故调查组,分析事故原因,吸取事故教训,制定整改措施,追究事故责任。
14、经常深入基层和生产一线,解决安全工作中存在的问题,同时定期研究分析安全动态,做好隐患排查工作。
15、负责抓好防火、雨季“三防”和交通安全工作。
篇5:生活副厂长安全生产责任制(化工厂)
1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等;
2、抓好分管部门的安全工作,对分管范围的安全工作负领导责任,负责防治传染病等安全管理工作。
3、负责抓好职工的安全培训和岗位技术练兵比武活动,组织编制职工安全教育培训计划。
4、参加审查新建、大修生活福利的设计和安全措施的制定,参与工程竣工验收。
5、参加全厂性的安全检查和隐患排查治理,对“三定”问题涉及的分管部门要做好督促、落实工作。