行政人事部经理安全职责之相关制度和职责，行政人事部经理是本部门的安全第一责任人,按照“一岗双责”要求,对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理...
行政人事部经理是本部门的安全第一责任人,按照“一岗双责”要求,对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐,并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标,制定本部门的实施计划和考核办法,分解落实到各岗位和人员,确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。?
5、做好维稳工作,掌握和监督工伤费用支付情况,及时办理工伤社保赔偿费用结算,做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理,监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定,组织做好机动车辆及驾驶证的年度审验工作,并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。
6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作,落实分工实施监控治理。
7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档,落实控制措施。
8、定期组织安全生产事故应急演练,并对应急演练的效果进行评估,不断提高应急救援能力。
9、定期组织本部门进行安全检查,对检查出的问题进行及时整改,并建立整改记录。
10、发生安全事故时及时赶赴现场,进行抢救并上报事故情况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
11、开展本岗位定置管理工作。
12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作,对存在的缺陷进行改进,确保部门班组岗位达标。
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