酒店锅炉领班岗位职责素质要求之相关制度和职责,酒店锅炉领班岗位职责与素质要求上级:主管工程师下级:锅炉工岗位职责:1)协助主管工程师,保证锅炉系统正常运行。2)严格按照操作规程、安全规程,督导全班对蒸汽系统、热水系统、排...
上级:主管工程师
下级:锅炉工
岗位职责:
1)协助主管工程师,保证锅炉系统正常运行。
2)严格按照操作规程、安全规程,督导全班对蒸汽系统、热水系统、排烟系统进行操作、巡查,确保酒店蒸汽、热水正常安全生产。
3)按照锅炉保养规程对炉体、管道、烟道进行保养维修。
4)向主管提报常用零配件清单,做好月度考勤登记登记上报工作。
素质要求:
1)基本素质:工作认真负责,积极肯干,具有团结协作精神。
2)自然条件:身体健康,无缺陷,男性,28岁以上。
3)文化程度:具有技校以上学历,受过专业培训。
4)工作经验:具有五年锅炉操作维修工作经验,四年酒店工作经历。
5)特殊要求:具有劳动部门颁发的"特种行业(锅炉)操作许可证"。
【酒店锅炉领班岗位职责素质要求】链接地址:http://www.qiquha.com/html/201702/224114.html,由制度大全网提供,版权归原作者,分享或转载请注明出处。
热点制度职责