人力资源部总经理岗位职责-人寿保险之相关制度和职责,1.负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。3.负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、干部队伍管...
1.负责制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.负责组织推动公司人力资源战略的执行。
3.负责人力资源中各项事务的执行,包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、干部队伍管理等。
4.负责人力资源部内部的组织管理。
5.负责公司党务工作的全面开展。
【人力资源部总经理岗位职责-人寿保险】链接地址:http://www.qiquha.com/html/201703/212845.html,由制度大全网提供,版权归原作者,分享或转载请注明出处。
热点制度职责