保安列队培训方案

保安列队培训方案

  保安列队培训方案

  第一章:培训目标和背景

  1.1 培训目标

  本培训旨在提供保安人员列队训练,使其具备良好的列队基本技能,能够有效地组织和指挥列队行动,提高保安队伍的整体协作和执行能力,确保保安工作的顺利进行。

  1.2 培训背景

  在城市治安日益复杂的背景下,保安队伍必须组织有序,足够纪律和协调,才能有效地应对各种突发情况和应急事件。因此,对保安人员进行列队训练是非常必要且重要的。

  第二章:培训内容和形式

  2.1 培训内容

  保安列队培训包括以下主要内容:

  2.1.1 列队基本知识:包括列队组成,列队性质,列队行动的基本原则等。

  2.1.2 列队编制:包括列队的组织结构,分组分工,指挥层级等。

  2.1.3 列队动作:包括列队庄严、齐步走、转弯、向左转、向右转等各种列队基本动作的训练。

  2.1.4 列队战术:包括列队队形的调整、队形变换、队形转换等列队战术的训练。

  2.1.5 列队训练:包括列队行进、快速集结、突然停止等列队训练的具体操作技巧的讲解和实践训练。

  2.2 培训形式

  2.2.1 理论学习:通过课堂教学,讲解列队的基本知识和原则,使保安人员了解列队的重要性和目标。

  2.2.2 模拟演练:通过实地模拟演练,训练保安人员正确、协调和高效地执行列队动作和战术,提高其实际操作能力。

  2.2.3 现场观摩与评估:保安人员列队培训结束后,组织现场观摩和评估,对保安人员的列队训练进行总结与指导。

  第三章:培训计划和时间安排

  3.1 培训计划

  本培训计划分为理论学习、模拟演练和现场观摩与评估三个阶段。

  3.2 时间安排

  3.2.1 理论学习阶段:安排2天的时间进行列队理论知识的学习和掌握。

  3.2.2 模拟演练阶段:安排3天的时间进行列队动作和列队战术的模拟演练。

  3.2.3 现场观摩与评估阶段:安排1天的时间对保安人员的列队演练进行现场观摩和评估。

  第四章:培训方法和实施步骤

  4.1 培训方法

  4.1.1 理论学习阶段采用课堂教学的方式,由专业教师进行理论知识讲解。

  4.1.2 模拟演练阶段采用分组学习和实地模拟的方式,由专业教师进行现场辅导。

  4.1.3 现场观摩与评估阶段由保安队伍的领导进行现场观摩和指导评估。

  4.2 实施步骤

  4.2.1 理论学习阶段:开展列队理论学习的课程,介绍列队的基本概念、原则和战术。并进行相关的理论考核。

  4.2.2 模拟演练阶段:进行列队动作和列队战术的实地模拟演练,指导保安人员熟练掌握列队技巧和操作方法。

  4.2.3 现场观摩与评估阶段:组织现场观摩和评估,对保安人员的列队演练进行总结与指导,并进行相应培训心得的交流。

  第五章:培训评估和考核

  5.1 培训评估

  通过培训过程中的现场观摩和评估,对保安人员的列队训练进行考核和评估。重点评估保安人员对列队动作和战术的掌握程度、操作的规范和协调性。

  5.2 培训考核

  根据培训内容和目标,设计列队训练的考核评分表,对保安人员的列队训练进行考核。评估各项指标包括列队的整体效果、动作的规范性、队伍的纪律性和指挥的准确性。

  第六章:培训效果和改进措施

  6.1 培训效果

  通过本培训,保安人员将掌握列队的基本知识和技能,提高保安队伍的整体协作和执行能力,确保保安工作的顺利进行,进一步提高城市治安和社会安宁的保障能力。

  6.2 改进措施

  根据培训评估和反馈意见,对于保安人员在列队训练中存在的问题进行总结分析,并提出相应的改进措施。如专项辅导、个别训练等,以进一步提高保安人员的列队技能和执行能力。

  第七章:总结与展望

  7.1 培训总结

  本培训以提升保安人员列队训练能力为目标,通过理论学习、模拟演练和现场观摩与评估的方式,使保安人员掌握列队的基本知识和技能,提高整体协作和执行能力。

  7.2 展望

  保安列队培训是一个持续不断的过程,必须与时俱进,不断完善和提升。在未来,应加强与相关部门的协作,吸取先进的经验和技术,持续改进培训内容和方法,以确保保安队伍的整体素质和能力不断提高。

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篇2:配送员岗位职责(20篇)

配送员(岗位职责)

职位描述

工作地点:云南省昆明市及各地州城市均有招聘需求岗位职责:1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;5、上级交办的其他工作事项。任职资格:1、高中以上学历,熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;3、身体健康,无不良嗜好;4、应聘配送员需自带电动车;应聘带车配送员,需自带7座及以上机动车,车辆购买100万第三者责任险,10万驾驶员座位险,驾龄两年以上(含两年)者优先。薪资待遇:1、计件提成多劳多得,下有保底上不封顶;2、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间;3、试用期缴纳五险一金;4、福利:冷饮补贴300/月+防寒防暑补贴300/月+通讯补贴100/月+餐补全勤390/月+司龄补贴+年底13薪+高原补贴+结婚生子慰问金等配送员(岗位职责)

职位描述

工作地点:厦门市集美区后溪镇岩内村墩上二组油冬山厂房(厦门北站后面)

有意者可于周一至周六下午2点直接来公司参加面试!

乘车路线:坐公交车或BRT到厦门北站下,行至BRT进站口旁打摩的(费用不超过10元,平时该段早晚有班车接送)告知到惠民网即可。从北站到公司仅5分钟车程。

1、初中以上学历;

2、在物流行业有配送经验,熟悉本市及周边地区交通;

3、六天制;能适应不定时工作制;

4、22-45周岁,身体健康,无不良记录;

薪资待遇:

1、月休2天,早送完早下班。

2、试用期2800+餐补280。

3、转正后底薪1800+绩效提成+房补+五险。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责公司货物配送

任职要求:

1、年龄:21-28岁,男女不限、学历不限;

2、能吃苦耐劳、熟悉许昌地形路况(能上夜班)

薪资待遇每月公休3天;

底薪+提成+高低温补助+餐补+业绩提成

+全勤奖+保险+福利+节假日

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、执行公司安排,安全、快捷、准确的完成日常配送工作;

2、确保客户购买商品(烟酒,副食,生蔬)不受损失并准确及时送至客户手中

3、按业务要求接受培训,学历并理解小嘿马经营理念

4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

任职资格:

1、学历不限,经验不限

2、具备较强的沟通能力,服从管理,正真,诚信,能够吃苦耐劳;

3、会开交通工具(电动车或电动三轮车)。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责协助配送司机将区域内的货品送达及货款的及时返回。

2、执行业务操作流程,准时送达货品。

3、客户的维护,客户咨询及意见处理。

任职要求:

1、身体健康、吃苦耐劳、品行端正,无不良嗜好;

2、初中及以上学历;

3、有服务意识,良好的服务态度,让客户有好的消费体验;

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据客户订单,确定运输计划,全面负责车辆与产品运送的协调管理;

2、监督食材品质、包装、发货、配送相关工作,追踪货物在途情况,统计分析相关数据,对重要信息及时上报;

3、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平;

4、在配送工作中挖掘新客户,促进新业务成交;

任职要求:

1、熟悉配送工作流程;

2、工作认真细致、具有责任心;

3、良好的沟通协调能力、语言表达能力及应变能力;

4、具有物流、仓储等相关工作经验者优先。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、商品在出货前,要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全;

2、装卸货物要轻拿轻放,对易碎商品,要注意保护,易脏商品进行防水、防尘处理;

3、合理运用运输车辆空间,码放整齐,不得随意堆放;

4、合理规划配送路线,尽可能缩短运输距离,节约运输成本;

5、保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全;

6、送货到后完成相关单据并交回

7、根据公司指示带回相应的退货,清点好退货数量并带回相关单据。

任职要求:

1、大专及以上学历,对物流、仓储有较大的兴趣;

2、1年以上物流配送工作经验;

3、能吃苦、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;

4、3年以上驾龄,C1以上驾照。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

主要负责店面周边区域内活件产品的取送工作,内容简单,工作灵活。

任职资格:

1.身体健康,无不良爱好。

2.吃苦耐劳,责任心强。

3.年龄25-45岁。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责订单产品配送及收款;

2、配送时介绍产品,完成订单;

任职要求:

1、有电动车,负责市区范围配送;

2、有一般的沟通表达能力,为客服简单介绍产品,完成订单;

3、会使用手机APP软件、POS机等工具;

4、成都本地户口或有本地担保优先;

配送员(岗位职责)

职位描述

中国领先的最后3公里配送专家――达达;进驻常州。

公司官网:imdada.cn

本地生活配送界的滴滴打车与快的打车。2015年,公司大规模扩张全国,大量招聘全职配送员、兼职配送员。

全职岗位职责:

1、主要在中午高峰期,根据调度的安排,接单并完成配送;

2、其他时间根据调度的安排接单并完成配送;

3、公司交代的其他任务。

全职岗位要求:

1、年龄在18-45岁男女不限,吃苦耐劳;

2、熟悉常州市区道路住宅商圈环境;

3、反应敏捷,待人热诚,有良好的服务意识;

4、有时间观念,团队精神服从调度;

5、有配送、物业、保安等相关经验的优先考虑;

6、自带大功率电瓶车,有车补

7、有智能手机,熟悉手机操作;

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备2、负责依据合同生产通知单的发运要求及时组织发货,发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发、乱发,确保发货准确3、认真制作发货清单,核实商品名称、规格及数量4、负责对产品、配件及设备装车、清点工作。5、负责发货后,通知业主发货时间及到货时间6、可能会帮业务人员完成短途配送7、对发出商品包装完好,确保商品安全送达任职要求:1、年龄:40岁以下2、学历:高中级以上文化3、驾驶:有驾照,开车熟练者优先4、经验:有相关经验者优先5、社保:交保险配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1)在部门主管领导下,负责及时、准确、快捷、安全地配送公司产品;认真核查送货单据,发现问题及时清查,确保帐货相符才送货。

2)协助开展门店的客户接待及产品推销。

3)及时完成主管领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1)年龄45岁以内,初中及以上文化程度。(视其综合素质,年龄可适当放宽1-3岁)

2)身体健康、吃苦耐劳、乐观开朗,无不良嗜好,能与人和睦相处。执行力强,善于团队协作。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

所辖社区订单产品配送,社区其他附带业务配送支撑

传递促销信息

推广促销平台,开发新客户,并引导新客户购买

检查订单产品数量品类是否齐全完整

任职要求:

高中及中专以上学历,25岁以下

熟悉计算机基本操作,会简单的办公软件

能吃苦耐劳,做事认真,反应力快,有亲和力,善于沟通

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

使用智能手机APP接单,在规定时间内配送(按照指定的地址取送)

任职要求:

男女不限,18岁至45岁,熟悉上海路况。

诚实、守信。

具有较强的安全意识。

懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识者优先。

有较强的责任心。

有较强的时间观念。

五官端正,心态乐观

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责每天的提货、发货、送货工作;

2、协助仓管人员打包与物品清点工作;

3、熟悉配送的流程和技巧,服从管理;

4、熟悉南宁道路及交通路线;

5、自备交通工具(电动车)或持有C1类以上驾驶证。

任职要求:

1、年龄22-36岁,有一年的的相关工作从业经验;

2、按公司要求,负责所辖区域的配送工作;

3、负责收货款并及时上缴,做好记录工作;

4、工作责任心强,为人诚实可靠,能吃苦耐劳,工作细心,做事麻利;

5、有良好的沟通及语言表达能力,具有敬业精神及服务意识和团队精神,有较强的沟通理解能力;

6、有良好的职业道德操守和人生观、价值观。

配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责和驾驶员共同配送货物,跟车装卸;

2、负责客户回单的确认和收取;

任职资格:

1、有商超跟车送货配送经验者优先

2、要求工作认真细心,能吃苦耐劳

公司福利:

1、公司餐厅提供午餐,晚餐补助.,工装;

2、入职满一年后享受带薪年假,工龄工资;

3、生日礼品+入职周年纪念+节日礼品;

4、每月不定期举行员工活动配送员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

本公司长期招聘配送货员工,有意者无需邀约,可直接于工作日17点15分到公司面试。

薪酬:底薪2000+送单量奖(上限600)+客户满意奖(上限400)。多数在2800左右,也有3000的。

根据兴趣能力灵活转换岗位(与客户交流经验丰富后可转业务拿高薪),公司正在扩张期间,更多的高薪岗位在等你来挑战。

福利:免费食宿,季度举办员工生日聚餐,年度举办旅游活动。

职位要求:

1、18-48岁,男女不限,初中文化以上,会普通话或粤语;

2、凌晨2点半上班,跟车送货,早上9点左右回来;

3、没有经验没关系,但是要求会做人。

配送员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、身体健康,无不良嗜好,服从公司安排。

2、学历年龄和工作经验不限,勤奋好学者有较大的上升的空间。

3、责任心强,细心,爱岗敬业。

岗位职责:

1、所辖人员市内卖场分派,保证按时接货、验货,

2、负责商品到达卖场相关工作的开展,

3、负责到货商品保质保量验入卖场,

4、车到卖场前的退货接验收及与车辆的交接,

5、卖场交接回单按时返至客服科。

6、负责跟厂家对接,接单。

公司给员工提供的福利主要包括项目有:购买保险、提供工作服、集体旅游、员工宿舍、工作餐、年终奖等。

工作时间:

每天8小时工作制,每周休息一天,法定节假日休息;配送员(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、根据订单情况完成外送任务;2、完成电动车的例行点检;3、协助完成市场推广工作;4、按要求完成临时性工作。任职资格1、有一年以上工作经验,有外送经验优先考虑;2、会骑电动车,熟悉长沙地形,能完成载物行驶;3、视力良好,普通话良好,身体健康,乐观上进,能吃苦耐劳;入职购买五险一金,包两个工作餐。配送员(岗位职责)

职位描述

岗位要求:1、物流管理专业中专以上学历,二年以上相关工作经验;2、有相关工作经验优先考虑;3、服从工作安排,按公司标准服务操作进行配送;4、能承受一定的工作压力,积极耐劳、责任心强、有较强的服务意识及团队合作精神。岗位职责:1、负责仓库日常货物的验收、入库、盘点、对账、优化等工作;2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发货,跟车送货等工作;3、负责保持仓内环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责保证货品的安全、协助店铺对货品的核对等工作;5、必要时完成部门主管交办的其他事宜。

篇3:配送员岗位职责内容

1.入库:

(1)协助司机装卸货。

(2)入库时检查货物跟单上的货物数量、品种、编号等是否一致,包装有无破损,如有破损和少货,须让送货人签字(盖章)认可,以备日后办理相关手续,如无误签字留一份存档。

(3)按流程办理货物入库,转交库管,做入库单,并做好货到货架时的第二次对单。

(4)核准单据无误后签字存档。

2.出库:

(1)根据客户发货通知单发货,做到单物相符;核对项目包括:客户名称、收货人、联系电话、收货人地址、货物名称、数量、编号,做到单单相符,确保无误。

(2)根据货物的体积、重量定相应的吨位车辆。

(3)协助司机装卸货物。

(4)拟定配送管理办法、配送计划和作业流程,并不断改进和完善。

篇4:华东配送网区域经理岗位职责内容

1.向华东配送网络总监汇报。

2.按公司华东配送网战略规划、业务模式,负责区域分公司的筹建,并制定业务发展计划。

3.负责公司运输资源的回程配载、零担配送业务、第三方物流业务在区域内的市场营销、客户开拓、业务发展。

4.实施区域人力资源管理策略,吸引相关人才,鼓励员工提高工作技能,激发员工提高工作热情。

5.制定内部管理制度,建立内部控制和监督体系。

6.监督和评估内部各方面的绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。

7.建立营运成本的核算体系,负责营运成本的分析、控制。

8.建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。

9.注重流程管理,不断提升工作效率,改善服务质量,提供高水平的物流服务。

10.与客户维持良好的关系,并不断寻找新的机会。

11.负责区域范围内各配送门店、网点的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社会物流资源,负责物流资源的采购,并与供应商建立良好的协作关系。

13.负责公司物流信息系统在区域内的实施。

篇5:公司配送中心管理员岗位职责

公司配送中心管理员岗位职责

1、负责前期配送中心组织结构设立方案及建设工作;

2、负责前期配送中心文书草拟;

3、配合部门其它员工完成信息平台的搭建;

4、完成领导交办的其它事务。

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