2、应能熟练运用计算机图书管理软件 图书管理要体现科学化、现代化。
3、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册 不能漏编 重编。
4、妥善保管藏书 做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。
5、做好计算机病毒防范工作 图书电脑专机专用不做它用 不得使用外部软盘、光盘和U盘。图书文件要随时备份 定时更新。因计算机病毒或机器故障使图书文件破坏并无法恢复 属重大责任事故。
6、依据教育需要和学校经费情况 每学年制定一份添置图书计划。
7、组织图书采购。采购要具有透明度 报校长审批 并得到学校采购领导小组认可方能实施。
8、教导处确定教材、练习本的征订目录图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作 。
9、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作 保证准时正常开放。
10、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。
11、科学管理图书 做好催还工作 努力提高图书流通率。
12、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。
13、做好图书的统计工作每学年清点一次。
14、努力营造图书馆优雅、清新的环境 保持清洁、整齐。
制度大全 www.qIquha.com.com篇2:办公室主任岗位职责内容(图书馆)
1.完成馆长下达的部门工作任务。
2.负责办公室人员工作考核、业务指导、报表审核等工作。
3.做好校内外有关部门、单位的联系、协调工作。
4.做好有关会议记录、起草有关工作计划、总结、请示报告等工作。
5.协助馆领导组织全馆活动,安肺关斜义。
6.协助馆长做好全馆经费的预算管理、经费成本管理、做好各类经费财务统计。
7.负责临时工的日常管理。
8.负责办公用品及图书用品采购计划的审核并协助采购。
9.负责家具采购联系。
10.组织落实全馆安全保卫、环境卫生、学生勤工助学管理工作。
11.负责新生人馆教育的准备与协调工作。
12.配合做好工会工作、职工生活福利,做好兼职信息员工作。
13.按时完成领导交办的其他各项工作。
篇3:小区图书馆管理员岗位职责内容
1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、负责图书馆的卫生保洁和防火、防盗工作。
3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。
4、所有图书按分类进行编号,分类存放(报刊除外)。
5、所有入馆书籍必须加盖印章。
6、所有图书需登记入场,定期盘点。
7、业主需办理借书证的,指引业主至商务中心办理。
8、需凭借阅证外借书籍,无借阅证不可借阅,报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。
9、每张借书证一次限借书两本,借阅期为30天。
10、借书时应登记好借阅信息,包括:证号、书名、编号、书况等,由借阅者签名确认方可取书。
11、借阅者逾期未还书的,须通知商务中心进行催还。
12、应维护好室内秩序,保持安静。
13、客人如违反相关使用规定,管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。
14、下班后做好图书清点,关门、窗、灯具等工作。
15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。
16、班后认真、如实填写工作日志。
篇4:图书馆馆长岗位职责内容
在校长领导下,全面主持管理馆务。其职责如下:
1.制订工作计划和总结工作。
2.组织会议及汇报工作。
3.办理书刊经费预算、赔款、报销及登账工作。
4.办理文书、人事、统计等工作。
5.领导复制工作。
6.处理馆内不属其他各室的其他工作。
篇5:内勤人员岗位职责内容(图书馆)
1.协助主任处理办公室日常事务,做好接待工作。
2.做好各类印章保管、使用登记工作。
3.负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作,并做好登记。
4.做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的入库验收、保管、领用、建账,及时提供库存物品情况及领用情况,每年盘点一次,协助实物采购。
5.负责学校行政文件的收发、新产品试销、
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