医院火灾现场处置和疏散方案

医院火灾现场处置和疏散方案

  医院火灾现场处置和疏散方案

  物业公司在医院火灾现场处置和疏散方案的制定中起着重要的作用。下面将根据实际情况提供一份具体详细且可操作性强的方案,以确保在火灾发生时能够迅速有效地处置和疏散。

一、火灾现场处置方案

  1. 建立一个灾情报告和应急响应机制:

  灾情报告和应急响应机制是为了在灾害发生时能够及时准确地收集、汇总、分析和传达灾情信息,并迅速采取相应的应急措施,以最大限度地降低灾害对人民生命财产的影响。下面是一个具体详细且可操作性强的灾情报告和应急响应机制的建议:

1.1灾情报告机制

1.1.1设立灾情报告中心

  成立专门的灾情报告中心,集中处理各类灾害事件的信息收集、预警、分析和传达等工作。

1.1.2建立灾情信息收集网络

  与相关单位、部门、专家和社会组织合作,建立信息收集网络,确保能够及时准确地获取各种渠道的灾情信息。

1.1.3制定灾情报告流程

  明确灾情信息的报告流程,包括信息收集、核实、汇总、分析和报告等环节,确保信息的传递畅通和准确性。

1.1.4制定灾情报告模板

  制定统一的灾情报告模板,包括灾害类型、地点、时间、影响范围、受灾人口及财产损失等内容,确保报告的完整性和一致性。

1.1.5各级相关部门配备灾情报告人员

  各级政府和相关部门应配备一定数量的灾情报告人员,进行信息收集、报告和分析工作,并确保他们具备相关的专业知识和技能。

1.2应急响应机制

1.2.1制定灾害类型及级别划分标准

  根据不同灾害类型和级别,制定相应的响应措施和应急指南,以便在灾情发生后能够迅速作出相应的决策和应对措施。

1.2.2制定应急响应流程

  明确应急响应的流程和责任分工,包括预警发布、应急处置、指挥决策、救援调度、资源调配、信息传递等环节,确保各项工作有序进行。

1.2.3建立应急指挥中心

  成立应急指挥中心,负责统一指挥、协调和指导各级相关部门和救援力量的应急工作,确保信息畅通和应急响应的高效性。

1.2.4定期组织应急演练和培训

  定期组织应急演练和培训,提高各级相关人员的应急响应能力和协作能力,增强应对灾害的能力和应急意识。

1.2.5建立跨部门协作机制

  建立跨部门的协作机制,通过信息共享、资源互助和责任分工等方式,加强各部门之间的协作,形成联防联控的合力。

2. 准备应急设备和器材:

  针对火灾准备应急设备和器材的选择和准备,以下是一个具体详细且可操作性强的建议:

2.1灭火器材:

  2.1.1干粉灭火器:选择合适的规格和型号的干粉灭火器,根据建筑物大小和用途确定数量和放置位置。定期检查灭火器的有效期和压力情况,并进行维护保养。

  2.1.2 CO2灭火器:适用于灭电器设备、仪表、油脂等火灾,特别是电器设备起火时的灭火。根据需要确定数量和放置位置。

  2.1.3 泡沫灭火器:用于扑灭可燃液体火灾,如汽车、油库、化学工厂等。根据需要确定数量和放置位置。

2.2防烟面罩和逃生设备:

  2.2.1 防烟面罩:为每个人准备防烟面罩,确保在烟雾浓密环境下呼吸空气的安全。面罩应具备良好的密封性和过滤性能,可防护有毒烟气。

  2.2.2 安全绳和逃生器具:在高层建筑或有复杂空间结构的场所,准备安全绳和逃生器具来协助营救被困人员。这些器具需要经过培训后,储备在易取得的地方。

2.3火灾报警器和自动灭火系统:

  2.3.3 火灾报警器:安装火灾报警器系统,覆盖整个建筑或区域。确保报警器的配备、布局和灵敏度满足要求,并定期进行维护检查。

  2.3.4 自动灭火系统:根据建筑物的类型和场所特点,选择合适的自动灭火系统。如自动喷水系统、气体灭火系统或化学泡沫系统等。确保系统的安装和维护符合相关标准和要求。

2.4应急照明和标识系统:

  2.4.1 应急照明:安装应急照明系统,保证火灾时的照明条件,帮助人员迅速撤离。应急照明设备应配备备用电源,确保在停电情况下依然可用。

  2.4.2 标识系统:安装标识系统,标示出灭火器、逃生通道、紧急出口和安全区域等关键位置。标识应明确可见、易懂,并在适当位置进行布置。

2.5消防设备维护及培训:

  2.5.1 定期维护:确保所有灭火设备、器材和系统的正常运行,定期进行检查、测试和保养。注意灭火器有效期、压力和密封性等问题。

  2.5.2 培训和演练:定期组织火灾应急演习和培训,包括使用灭火器材、防烟面罩的操作、逃生和自救技能的培训等。提高员工和居民的火灾应急意识和能力。

3. 制定不同类型火灾的处置方案:

  下面是根据不同类型火灾的处置方案的具体详细和可操作性强的建议:

3.1 电器设备火灾:

  3.1.1火灾处置:首先切断电源,并使用CO2灭火器或干粉灭火器扑灭火源。不要使用水灭火,以避免电流传导造成触电危险。

  3.1.2逃生撤离:尽量不要靠近火源,注意烟雾和有毒气体的扩散。按照逃生计划,迅速撤离事故区域。

3.2液体火灾(如油脂、化学品等):

  3.2.1灭火处置:使用泡沫灭火器或干粉灭火器扑灭火源,避免使用水灭火,以免加剧火势蔓延。

  3.2.2封堵和隔离:尽量关闭与火源相邻的阀门和设备,防止火势的扩大。

  3.2.3 逃生撤离:警报和通知相关人员,按照逃生计划迅速撤离事故区域。避免吸入有毒烟雾。

3.3建筑物火灾:

  3.3.1 火灾处置:首先触发火灾报警器,立即拨打火警电话并通知消防队。如果火势可控制,使用干粉灭火器进行初期灭火。如果火势无法控制,立即撤离建筑物。

  3.3.2 救援和疏散:安全地帮助有困难的人员进行疏散,并使用逃生通道和设备撤离。定期进行逃生演练,以提高应对火灾的能力。

3.4森林和草地火灾:

  3.4.1 报警和通知:立即拨打火警电话,并通知相关单位和森林消防部门。描述火灾地点和火势情况,以便救援人员迅速到达。

  3.4.2 隔离和扑灭:尽量避免火势扩大,清除可燃物质和草地等。使用灭火器材(如干粉灭火器、水桶等),合理控制火势。

  3.4.3 疏散和撤离:如有需要,及时引导附近居民和游客疏散到安全地带。避免进入烟雾浓密的区域。

3.5在制定这些处置方案时,还建议:

  3.5.1 定期检查和维护火灾预防设备和器材,确保其正常可用。

  3.5.2 培训和演习,提高员工和居民的火灾应急意识和能力。

  3.5.3 配备足够的灭火器和逃生工具,并将其放置在易取得的位置。

  3.5.4 定期审查和更新处置方案,以适应建筑物或场地的变化。

4. 建立火灾现场指挥部和分工:

4.1建立火灾现场指挥部:

  4.1.1确定适宜的指挥部位置:选择位置靠近火场或者火灾控制中心的区域,确保指挥部能够及时获取火情信息。

  4.1.2设置指挥部设施:准备好必要的设施,例如指挥室、沙盘等,以及通信设备如无线电、电话等,以方便指挥和信息交流。

  4.1.3指挥系统和流程:建立指挥系统,明确指挥部的职责和流程,确保指挥信息的传递和决策的高效执行。

4.2分工和职责:

  4.2.1指挥官:负责协调指挥部工作,确保指挥部的顺利运行并及时作出决策。负责统一指挥和指导现场应急救援工作。

  4.2.2治安保卫组:负责维持现场秩序和安保工作,确保现场安全。

  4.2.3撤离组:负责组织人员的撤离工作,指导人员顺利疏散到安全区域。

  4.2.4灭火组:负责灭火工作,使用灭火器材进行初期灭火,向消防队伍提供详细的火情报告,以便他们提供支持。

  4.2.5搜索和救援组:负责搜救被困人员和提供急救措施。

  4.2.6消防支援组:与消防队伍合作,提供灭火支援和消防器材。

4.3 指挥部操作流程:

  4.3.1接到火灾报警后,指挥官迅速组织指挥团队。

  4.3.2通过通信设备获取火灾详细信息,包括火场位置、火势情况等。

  4.3.3分别指派不同小组完成各自的任务,确保有序展开工作。

  4.3.4建立现场指挥信息中心,收集和整理现场的相关情况和数据,并及时向指挥官提供信息报告。

  4.3.5根据火势的变化和发展,及时调整和优化救援和灭火策略。

5. 迅速报警和启动应急预案:

  下面是关于火灾迅速报警和启动应急预案的具体详细和可操作性强的建议:

5.1火灾报警系统:

  5.1.1安装可靠的火灾报警系统,包括烟感探测器、温感探测器、手动报警按钮等设备。

  5.1.2确保火灾报警系统的正常运行和定期维护检查,避免误报和漏报。

  5.1.3火灾报警系统与消防控制中心或相关负责人的电话号码直接相连,确保报警信息可迅速传达。

5.2启动应急预案:

  5.2.1火灾预案的编制:制定详细的火灾应急预案,包括火灾报警的程序、逃生路径、指定的逃生出口、应急联系人等。预案应编制详尽且易懂,以确保在紧急情况下能快速响应。

  5.2.2指定应急小组和责任人:明确应急小组的成员和各自的责任,在火灾发生时立即行动,开展撤离、灭火等工作。

  5.2.3应急培训和演练:定期进行火灾应急培训和演练,提高员工的火灾应急意识和应对能力。演练应包括正确使用灭火器、逃生路线的熟悉以及应急通讯的演练等。

  5.2.4协商与合作:建立与消防部门、医疗急救机构等的沟通渠道和合作关系,确保在火灾发生时能够得到及时和有效的支援。

5.3火灾报警和启动预案的步骤:

  5.3.1当有人发现火灾时,立即触发火灾报警系统,包括手动报警按钮和自动探测器。

  5.3.2确保火灾报警信号能够立即传达到消防控制中心或相关负责人,提供准确的位置和火势情况。

  5.3.3启动应急预案,迅速进行撤离、灭火和救援工作。

  5.3.4如有必要,联系消防部门和其他相关单位寻求支援和指导。

  5.3.5在火灾得到控制后,及时进行事后处理、整理和评估,以改进火灾应急预案。

6. 灭火和控制火势扩散:

6.1灭火策略:

  6.1.1确定灭火区域:根据火场情况和火势大小,确定主要的灭火区域,将资源集中在该区域进行灭火。

  6.1.2确定灭火方法:根据火源和火势,选择合适的灭火方法,如水雾灭火、干粉灭火、泡沫灭火等。

  6.1.3 确定灭火顺序:根据火势的扩展方向和灭火资源的情况,确定灭火的优先次序,先灭火源附近的明火,然后再向周围扩散灭火。

  6.1.4 多点灭火:对于较大的火场,可以考虑采用多点灭火策略,将灭火资源分配到不同的区域,同时进行灭火,以缩小火势。

6.2控制火势扩散策略:

  6.2.1 建立火场隔离带:在火源周围建立隔离带,清理可燃物质,防止火势扩散。可以使用土壤或水来构建火场隔离带。

  6.2.2 利用自然屏障:如果火势扩散受限于特定的地理环境,例如河流、公路、建筑物等,可以利用这些自然屏障来限制火势的蔓延。

  6.2.3 进行反火线扩建工作:在火势蔓延方向上,进行反火线扩建工作,通过清理可燃物质、喷洒阻燃剂等方法,将火势阻止在一定范围内。

  6.2.4 采用控制性燃烧手段:对于特定情况下火势无法控制的情况,可以采取控制性燃烧的手段,引燃火势前面的可燃物,使火势在受控范围内烧灭。

6.3操作流程:

  6.3.1 实施灭火和火势扩散控制策略前,确保指挥部获得最新可靠的火势、风向与速度等信息。

  6.3.2 指挥官明确灭火和火势控制的目标,并将其传达给相应小组负责人。

  6.3.3 灭火小组根据火势、灭火资源和可燃物等情况,制定灭火方案,并安排工作人员有序进行灭火。

  6.3.4 火势控制小组负责执行火势控制策略,建立火场隔离带、利用自然屏障、进行反火线扩建或控制性燃烧等工作。

  6.3.5 指挥官持续评估灭火和火势控制的效果,根据情况随时调整策略。

7. 组织人员撤离和疏散:

  下面是关于医院火灾组织人员撤离和疏散的具体详细和可操作性强的建议:

7.1提前制定火灾应急预案:

  7.1.1 确定撤离方案:根据医院的布局和人员密度,制定适用的撤离方案,包括疏散路径、集合点和撤离顺序等。

  7.1.2定期演练:定期组织火灾演练,让医院员工熟悉撤离和疏散的程序和流程。

  7.1.3指定责任人:明确火灾应急责任人,并确保每个科室、楼层都有专门负责火灾应急的人员。

7.2火灾发生时的人员撤离和疏散:

  7.2.1 触发火灾报警:一旦发现火灾,立即触发火灾报警系统,同时通过广播或其他合适的方式通知医院内的所有人员。

  7.2.2 按照撤离方案有序撤离:员工根据撤离方案,按照指定的疏散路径离开医院区域。建议按照楼层、科室或病区划分撤离顺序,确保人员有序撤离。

  7.2.3井然有序的人员疏散:在疏散过程中,应有专人指引员工前往集合点,并避免人员拥堵和混乱。为了避免火势蔓延和烟气侵害,员工应采取低姿势、贴近地面的步法疏散。

  7.2.4 优先疏散特殊人群:特殊人群如老年人、病号、残疾人等应当由专人协助疏散,并尽可能优先撤离。

7.3防止烟气侵害和混乱:

  7.3.1 润湿逃生通道:提前准备湿毛巾、湿纱布等,放在逃生通道上,以防止烟雾和有害气体的侵害。

  7.3.2 保持通道畅通:医院内的逃生通道和走廊应保持畅通,不得堆放任何物品,以方便人员疏散。

  7.3.3 禁止使用电梯:火灾发生后,尽量避免使用电梯,应使用楼梯进行疏散。

7.4人员集合后:

  7.4.1 在安全区域集合:员工和病人等人员在指定的集合点等待进一步的安排和指示。

  7.4.2 统计人员清单:将集合点的人员进行统计和核对,确保没有人被遗漏。

  7.4.3 提供医疗救护:根据需要,进行医疗救护和心理疏导等工作,确保受伤人员得到及时的救治和关怀。

7.5不得返回火灾现场:

  7.5.1 提醒人员:在人员疏散和集合后,提醒所有人员严禁返回火灾现场,以免发生二次伤害。

  7.5.2 撤离指示:等待消防人员的指示,根据他们的安排和指导,继续等待进一步撤离或解散。

8. 确保医院相关设备和信息系统的安全:

  8.1在火灾发生时,及时关闭相关设备和信息系统,以避免二次灾害的发生。

  8.2确保医院重要文件和数据的备份,以防数据丢失。

  二、疏散方案

1. 资源准备:

  1.1建立灾情报告与应急响应机制,提前调配适量的人员和物资,准备足够的应急照明、应急通信设备、媒体宣传材料和疏散用品等。

  1.2与医院相关单位和社区协商,制定相应的疏散方案,充分利用现有资源,确保疏散工作的顺利进行。

2. 制定清晰的疏散计划:

  制定医院火灾的清晰疏散计划需要具体详细和可操作性强的要求,以下是建议的要点:

2.1疏散路径的规划:

  2.1.1 确认主要疏散路径:根据医院的布局和建筑结构,确定主要的疏散路径,如楼梯、紧急出口等。

  2.1.2 标示疏散路径和出口:在楼梯、走廊、门口等关键位置设置明显的疏散标示,包括指示箭头、疏散指示牌和出口标志,以便人员快速找到和辨认。

  2.1.3 考虑备用疏散路径:确定备用疏散路径,以防主要路径被火灾封锁或其他原因无法使用。

2.2 疏散顺序和指示:

  2.2.1 制定撤离顺序:根据医院人员分布和疏散路径的容量,确定撤离的先后顺序。一般建议按照楼层、科室或病区进行划分,确保有序撤离。

  2.2.2 指定责任人和疏导员:明确火灾应急责任人,并指定专门负责引导疏散的疏导员,确保人员按照顺序有序地疏散。

  2.2.3 指引人员前往集合点:在关键位置设置疏导人员,引导人员前往指定的集合点,避免出现拥堵和混乱。

2.3针对特殊人群的指导:

  2.3.1 考虑特殊人员的疏散:针对老年人、病号、残疾人、孕妇等特殊人群,制定相应的疏散指导和协助措施。如提供特殊的疏散设施(如轮椅通道)、协助移动或提供额外的救援人员。

  2.3.2 培训和演练:定期进行特殊人群疏散的培训和演练,以提高员工的应急处理能力和掌握相应的技能。

2.4 疏散过程中的安全措施:

  2.4.1 提醒员工不慌乱:通过演练和培训,提醒员工在火灾发生时保持冷静,不要慌乱行动,严禁奔跑或推挤。

  2.4.2 防止烟气侵害:提前准备湿毛巾、湿纱布等用品供员工使用,遮住口鼻以防止烟气侵害。

  2.4.3 确保通道通畅:保持逃生通道和走廊的畅通,移除堆放的杂物,避免阻碍人员撤离。

2.5 集合点和安全区域的设置:

  2.5.1 指定集合点:确定合适的集合点,根据实际情况选择在安全距离内的户外区域或者其他不受火灾威胁的安全区域,如停车场、广场等。

  2.5.2 制定集合点指引:在医院内设置明显的指示牌,指示和引导人员前往集合点,确保人员能够准确和迅速地到达。

  2.5.3 保障人员的安全:确保集合点和安全区域远离火灾现场,有足够的空间容纳所有疏散人员,并提供基本的人员疏散所需的设施和物资。

3. 加强疏散通道的维护:

  加强医院火灾疏散通道的维护是确保疏散顺利进行的重要环节。

3.1通道畅通:

  3.1.1 定期检查通道的畅通情况,确保没有障碍物、杂物或其他物品阻碍疏散通道。

  3.1.2 确保通道宽度符合相关法规要求,足够以容纳人员疏散所需。

  3.1.3 定期处理通道上的违规停车,避免车辆堵塞通道。

3.2 照明和能见度:

  3.2.1 检查并确保通道内的照明设备工作正常,如应急灯、疏散指示灯等。

  3.2.2 定期更换坏掉或发光不足的照明设备。

  3.2.3 避免在通道内安装过度明亮的灯具,以减少眩光和视线干扰。

3.3紧急出口和标示:

  3.3.1 确保医院内的紧急出口疏散通道畅通、无阻碍物,如保持门口的自动门正常运转。

  3.3.2 定期检查和维护疏散标示牌,保证信息清晰、明确。

  3.3.3 在疏散通道上设置明显的火灾疏散标示和指示箭头,指引人员朝正确的方向疏散。

3.4防火门和防烟门:

  3.4.1 定期检查和维护防火门和防烟门,确保其正常运转并保持密封性能。

  3.4.2 避免在防火门和防烟门附近放置物品,以保证其完全打开和关闭的功能。

3.5 定期检查和培训:

  3.5.1 定期检查和测试火灾报警系统、疏散广播系统和疏散灯光设施的工作状况,确保其正常运行。

  3.5.2 培训医院员工,使其了解疏散通道的位置和使用方法,掌握火灾疏散计划,提高应急处置能力。

3.6建立责任制和巡查制度

  3.6.1 建立和明确负责疏散通道维护的责任人,确保疏散通道的定期巡查、保养和维修工作得到有效执行。

  3.6.2 设置定期巡查的计划和频率,如每周或每月进行一次疏散通道检查巡查,及时发现和纠正问题。

4. 加强人员培训和演练:

  加强医院火灾人员培训和演练是提升员工的火灾应急能力的重要举措。

4.1培训内容:

  4.1.1提供基础的火灾知识,包括常见的火灾原因、火灾分类、火场逃生要点等。

  4.1.2介绍医院的火灾预防措施、火灾报警系统、疏散通道等火灾安全设施的使用方法。

  4.1.3详细介绍医院的火灾应急预案和疏散计划,包括不同楼层、不同科室的疏散路线和集合点等。

  4.1.4针对不同岗位的员工,针对性地开展适宜的专业培训,如医生、护士如何疏散病人等。

4.2培训方式:

  4.2.1定期组织火灾应急培训课程,由专业人员进行授课,确保培训内容准确、可信。

  4.2.2结合实际情况进行模拟演练,例如使用火灾模拟器展示火灾现场情况,让员工亲身体验火灾发生时的紧急情境。

  4.2.3 利用多媒体、宣传手册等方式进行火灾知识宣传,以便员工独立进行学习。

4.3培训计划:

  4.3.1制定详细的培训计划,明确培训的频率和内容,并保留培训记录。

  4.3.2根据员工的入职时间和工作性质,制定个性化的培训计划,确保覆盖到所有员工。

  4.3.3定期评估员工的培训效果,通过测试或实操评估来检验员工对火灾应急知识和技能的掌握情况。

4.4演练活动:

  4.4.1定期组织火灾应急演练活动,模拟常规情况下的火灾发生,考察员工的反应和应对能力。

  4.4.2 按照火灾应急预案中规定的演练频率进行演练,如每季度一次或半年一次。

  4.4.3 对演练活动进行评估和总结,发现问题并及时改进,提高演练效果。

4.5培养自救能力:

  4.5.1 培养员工自救能力,教授初级灭火器使用方法和初级急救措施,增加员工在火灾发生时自救自保的能力。

  4.5.2 提供逃生技巧和自助疏散的培训,使员工知道如何正确地使用疏散通道和紧急出口。

5. 疏散顺序和救护工作:

  医院火灾疏散顺序和救护工作涉及到不同科室和人员的安全、优先救护和疏散顺序。

5.1 疏散顺序:

  5.1.1在火灾发生时,首先要确保自身安全,适时触发火灾报警器并通知相关人员。

  5.1.2优先疏散危重病人、困难人群和行动不便的患者,如需要使用担架的患者。

  5.1.3按照医院的疏散计划,分别安排不同科室、楼层和区域的人员有序疏散。

  5.1.4 确保各楼层和区域的主要通道、楼梯和紧急出口畅通无阻。

5.2救护工作:

  5.2.1 具备救护技能的医院工作人员应快速进行初级救护和紧急处理。

  5.2.2按照火灾应急预案中规定的救护流程进行救治,包括评估患者的伤情和病情,采取适当的急救措施。

  5.2.3根据医院的应急资源调配计划,及时调动医护人员和救援力量,确保患者的及时救治和疏散。

  5.2.4在疏散过程中,重点关注病患的健康状况,为他们提供需要的救护服务,如担架运送、鼓励和帮助冠心病、哮喘等患者使用急救药物等。

5.3 领导与协调:

  5.3.1 确定火灾应急领导小组,并明确各个组员的职责和任务。

  5.3.2 在火灾发生时,确保及时有效的指挥和协调各部门和人员的行动。

  5.3.3 联络消防队伍和相关救援力量,保持紧密合作和信息协调。

  5.3.4 与医院外部的卫生、公安、消防等相关部门保持联络,确保救援的协同进行。

5.4 培养应急意识和技能:

  5.4.1 定期组织医护人员参加应急培训和演练,提高他们的火灾应急反应和处置能力。

  5.4.2 对关键人员组织专业技能的培训,如消防、急救和疏散等。

  5.4.3 培养医护人员的团队合作精神,强调沟通、协作和互助原则。

  5.4.4 提供火灾应急指南和操作手册,以便医护人员可以在紧急情况下参考和执行相关操作。

6. 建立应急疏散组织结构:

  联合医院建立火灾应急疏散组织结构,包括不同层级的组织和责任分工。

6.1 总指挥部:

  6.1.1设置总指挥部,由医院院长或相关管理人员担任总指挥。

  6.1.2总指挥负责整个火灾应急疏散工作的组织、指挥和协调。

  6.1.3总指挥应具备相关的火灾应急知识和经验,在火灾发生时能够迅速做出决策。

6.2 功能部门:

  6.2.1设立医疗救护部门,负责医院火灾发生后的救治工作。

  6.2.2 设立疏散部门,负责协调和组织医院内的人员疏散工作。

  6.2.3 设立后勤支持部门,负责提供火灾应急所需的必要物资、装备和设施等支持。

  6.2.4 根据医院情况,也可设立其他辅助部门,如安全、医学影像等,负责提供专业支持和协助。

6.3 医疗救护小组:

  6.3.1 医疗救护小组由专业的医护人员组成,负责现场的急救和救治工作。

  6.3.2 医疗救护小组应具备火灾应急救护的专业知识和技能,并随时准备应对各类伤病情况。

  6.3.3 在火灾发生时,医疗救护小组应快速出击,进行初级救护和紧急处理。

6.4 疏散小组:

  6.4.1 疏散小组负责组织和引导医院内部人员的疏散工作。

  6.4.2 疏散小组的成员应接受相关的火灾疏散培训,掌握疏散流程和技巧。

  6.4.3 在火灾发生时,疏散小组要迅速出动,按照疏散计划引导人员有序撤离。

6.5 后勤支持小组:

  6.5.1 后勤支持小组负责医院火灾应急所需的物资、装备和设施等准备工作。

  6.5.2 后勤支持小组要与相关供应商和部门保持紧密联络,及时获取所需资源。

  6.5.3在火灾发生时,后勤支持小组要迅速调集所需物资和设备,支持应急工作的顺利进行。

7. 提高单位应急管理水平

  :

  7.1 物业公司应定期开展医院内的应急演练和事故模拟,不断提高单位应急管理水平和应急处置能力。

  7.2 总结经验教训,修订和完善疏散方案,提高应对突发事件的能力和水平。

  本方案所提供的物业公司在医院火灾现场处置和疏散方案,从建立灾情报告和应急响应机制、准备应急设备和器材,到火灾现场指挥及疏散方案的制定,再到疏散顺序和救护工作等方面,均具体详细且具有操作性。物业公司应根据医院的实际情况制定相应的方案,并与相关单位和人员密切配合,确保在火灾发生时能迅速、有效地处置和疏散,最大程度地保护人员的生命财产安全。

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篇2:消防技能培训:初起火灾扑救人员疏散方法

消防技能培训:初起火灾扑救和人员疏散方法

【学习要点】初起火灾扑救和人员疏方法是处置火灾事故的首要任务,能否正确组织实施,是关系到处置火灾的成败问题。通过本节学习要掌握其基本方法,正确指导单位开展经常性的消防演练,切实提高员工初起火灾扑救的能力和人员疏散的能力,最大限度地控制火灾事故造成的危害。

一、初起火灾扑救

初起火灾具有燃烧面积不大,烟气流动速度缓慢,火焰辐射热量不多,周围物品和建筑结构温度上升不快的特点。

(一)报警

“报警早,损失小”,是无数次火灾事故教训的总结,也是发生初起火灾应当采取的首要行动之一。因此,现场人员发现起火应当立即呼救并拨打“119”电话向公安消防队报警,起火部位员工能在1min内形成第一灭火力量,火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员,使初起火灾能早发现、早报警。

(二)组织自救

初起火灾早扑救,消防设施、器材附近的员工要使用消火栓、灭火器等设施灭火,单位消防控制室或单位值班人员能立即启动灭火和应急疏散预案,在3min内形成第二灭火力量,只要采用正确的方法和较少的人力和灭火器材,就能控制火势、扑灭火灾,就能提高扑救初起火灾的能力。

1.启动灭火预案

初起火灾发生后,单位应当迅速启动灭火预案,通知相关人员到场,在最短的时间内形成灭火应急力量,并按预案组织实施。通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;灭火行动组要根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材、扑救初起火灾;疏散引导组按分工通知、引导现场人员疏散;安全救护组要负责协助抢救、护送受伤人员;现场警戒组要阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

2.正确使用灭火剂(器)

根据火场燃烧物的性质、状态、燃烧范围和风力风向等因素,正确选择灭火剂(器),避免因盲目使用灭火剂,造成适得其反的结果和更大的损失,并要在燃烧区周围采取隔离、堵截、关闭防火分隔物等措施,有效控制火势蔓延。

3.视情组织物资疏散

单位在扑救火灾和组织人员疏散的同时,还应当根据火灾发展情况和本单位实际组织物资疏散,以降低火灾损失。组织物资疏散一定要以确保安全为前提,切不可盲目行动。

(三)配合公安消防队灭火

公安消防队到场后单位应当尽可能向公安消防队讲明起火部位情况,建筑物及其内部的有关情况如建筑物结构、建筑内是否有被困人员或危险化学品等,以有利于公安消防队正确施救。同时,单位还应当为公安消防部门抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。

(四)保护火场现场

火灾现场是提取查证起火原因痕迹物证的重要场所,一旦遭到破坏,将直接影响起火原因的调查取证,甚至导致无法查明起火原因。因此,单位应当按照公安消防部门的要求,划定保护范围,组织或配合对火灾现场进行警戒,阻止无关人员进入。经公安消防部门同意后,方可撤销对火灾现场的保护。

人员疏散方法

疏散是指火灾发生时,使身处火场内部人员能迅速、安全的离开现场,免受伤害的行动。为此,在发现初起火能立即报警和灭火的同时,单位要正确组织与引导人员疏散,切实提高组织疏散逃生能力。

(一)组织疏散基本程序

1.启动预案

人员集中的场所一旦发生火灾,必须按照单位应急预案,有组织地将被困人员及时疏散,通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组按照各自职责,互相配合,发挥作用,尽最大的努力帮助被困人员有序地脱离危险区域。

2.引导疏散

发生火灾时,由于人们急于逃离火场的心理作用,可能会蜂拥而滞于通道口,造成拥挤堵塞,甚至发生挤压。此时,疏散通道或安全出口附近的员工,要引导人员疏散,特别是单位领导、工作人员、服务人员、义务消防队员要坚守岗位、履行职能、疏散通道、打开出口,设法为被困人员指引逃生路线。消防中心收到报警信号并经确认后,在启动灭火系统、防排烟系统和应急照明的同时,应启动消防广播,按照顺序通知人员正确疏散。

3.稳定情绪引导疏散。

单位领导、工作人员、服务人员、疏散引导组人员在火灾发生时要沉着、镇静,要不断地通过手势、喊话或广播等方式稳定被困人员情绪,消除恐慌心理,引导被困人员采取正确的逃生方法,向安全地点疏散逃生,尽量避免人流相向行进,防止拥堵、踩踏或跳楼。

4.搜寻检查

火场被困人员疏散后,在条件允许时,在保证自身安全的前提下,疏散引导组要进入内部搜寻,按照分工,仔细检查房间内是否还有滞留人员,特别注意检查卫生间、阳台、走廊尽端、地下室内、着火层以上、墙脚桌下等相对隐蔽部位有无人员被困或昏迷,如发现有遇险者,应组织人员迅速将其救出室外。

(二)组织疏散基本要求

1.组织健全,责任明确

单位应根据法定要求,建立由单位领导负责,各相关部位、部门负责人参与的应急机构,定人定岗明确职责,做到每个可能有人滞留的部位都有人负责、每个通道都有人开启和引导。

2.建筑消防设施完备,运行正常

建筑消防设施是人们安全迅速逃离火海的“生命通道”,任何一个环节出现问题,都会给人员疏散带来不可估量的危害,一定要落实责任制,确定专门的维护、值班人员,经常检查、定期运行,确保其运转正常。

3.制定方案,经常演练

为了使人员疏散工作有组织、有秩序地进行,单位要结合自身的场所、功能、岗位、人员的实际,制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并要定期组织演练,掌握疏散程序和逃生技能。

(三)被困人员疏散方法

1.熟悉环境

要熟悉所处环境、熟悉单位的疏散通道、安全出口、标志、设施等,在火灾情况下能顺利离开着火建筑。

2.冷静迅速

火灾现场会盲目跟随他人行动,导致出现通道拥堵、相互踩踏、难以顺利脱逃。因此,火灾时要保持思维和情绪的冷静和沉着,根据现场具体情况,选择正确的逃生路线和自救方法,脱离险境。

3.借助器材

火场自救逃生除了建筑消防疏散设施和逃生器材外,还应当利用现场一切可供利用的物品,如用湿毛巾或同类物品保护口鼻,防止烟气侵害,用湿棉被、毛毯、衣服等保护头部和身体,冲出火海,将窗帘、床单、台布、被罩等撕开拧成绳索,从高处滑下等方法逃生。

4.正确行动

在火场,任何盲目的行动都有可能造成严重的后果,所以,必须按照低姿前进,匍匐爬行,借用工具

,寻机求救等正确的行动要求进行。

5.保持清醒

在生命受到浓烟烈火威胁时刻,必须要保持高度清醒,坚定逃生自救的信念,冷静观察周围环境和火势特别是烟气蔓延发展的方向,回想自己掌握的逃生自救常识,临危不惧地确定逃生方案并大胆尝试。

6.避难待援

首先是设法向楼下疏散,如果到达了着火层以下,则可以被认为是成功逃离火场,如果条件不允许向下疏散,可以利用建筑本身的避难层、避难间躲避火灾威胁,这是一种较为安全的方法;被困在室内时,可以采取用湿的物品堵塞所有门缝、孔洞防止烟气进入,同时不断向迎火的门、窗上浇水降温,淋湿室内可燃物品,延缓火势向房间蔓延的速度,为消防员救助赢得时间;无论在哪里等待救助,都要采取必要的方法,向外发出信号,以引起救援人员的注意,如使用电话、投掷较大的柔软物品、高声呼喊、敲击建筑构件、用电筒、火机发出信号、摇晃衣物等。

篇3:火灾控制疏散预案

根据“预防为主”和“谁主管,谁负责”的原则,以预防杜绝特大险情,尤其是群死群伤事故为目标。进一步改进和加强安全和救援工作,落实本单位消防安全工作责任制,增强抵御危险事故的能力,尽力消除或减轻危险事故的损失程度,特制定此消防应急疏散预案。

全体管理人员、特别是值班人员要有高度的安全意识,熟知预案内容并会在紧急情况下使用。

安全控制预案

一、发现危险事故后,当值管理人员首先引导本场所内的客人进行疏散,要迅速用本单位内的消防器材力争把火控制、扑灭在初级阶段。

二、当值的本单位管理员应立即通知本单位业主,尽快增加援助人手。

三、当值本单位管理员视火情迅速拨打119报警求救。并应清除各种障碍,疏通各种通道,为消防部门的人员、设备进入现场扑救创建条件。并与车辆、医疗、物管部门联系,为伤员救治、物资供应管理作好准备。

紧急疏散预案

一、火情发生后,按照灭火预案,当值管理人员要马上通

知本单位领导,尽快增加援助人手,吧台收银员要立刻打开“双语广播”指导顾客有续疏散,如火情严重,迅速拨打火警电话(119)报警求助。

二、当值网管迅速断开网吧所有供电。(双语广播要用备用电源继续播放)当值管理人员应正确引导本单位内的所有人员向疏散通道疏散,并授之正确逃离姿势,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作。

三、为更好的应对紧急情况,当值管理人员应听从并协助消防人员的现场指挥。

四、当值管理人员要以高度负责的态度,做好危难面前最后离开的思想准备,根据火情,接受最高的指挥的指令。

五、要做好现场的保护工作,为公安消防部门调查取证提供方便,协助地方公安部门查清事实真相。

篇4:某商场火灾扑救及疏散应急预案

依据《中华人民共和国消防法》第14、16条和《机关、团体、企业、事业、单位消防安全管理规定》第39、40条,按照“救人第一、疏散为主”的原则,确定扑救、控制火灾及应急疏散的程序、措施,合理配置人力资源,建立完善的灭火和应急疏散组织机构,进而构建重庆**百货内部应急保障体系,提升自防自救能力;通过制定应急预案,保障在突发情况下全体员工能及时应对和正确处理,确保顾客及员工的人身安全。第一条、火灾等紧急情况下组织指挥机构的确定及职责分工1.1应急指挥部1.1.1在公司发生火灾等应急状况时,第一时间成立灭火救援及疏散指挥部,指挥部由以下部分组成:总指挥、现场指挥、指挥部成员、灭火行动组、疏散引导组、应急联络组、设施保障组、安全救护组等。1.1.2总指挥由商场总经理担任(总经理未在现场由当班的值班经理兼任,在总经理到达现场后移交指挥权),总指挥职责是掌握现场灾害情况及时做出决策,向各组下达指令,指挥灭火、救援、疏散等工作。在公安消防队到达后,移交指挥权,配合公安消防队行动。1.1.2现场指挥由工程物管部经理担任,其职责是指挥灭火行动组现场灭火及抢救物资,根据火势情况及时向为总指挥下达决策提供第一手资讯。1.1.3应急指挥部成员:副总经理、工程物管部经理、、营销部经理、市场部经理、人资行政部经理等人组成。1.1.4通知方式:由消防控制中心通过电话、对讲机、公司监控室应急广播通知有关人员。1.1.5指挥部集结地点:消防控制中心。1.2灭火行动组1.2.1组长:由消防主管担任。1.2.2成员:安管员、楼层义务消防员组成。1.2.3职责:根据现场情况展开灭火行动。起火层着火点附近专柜员工在本楼层值班主管组织下必须在一分钟内用灭火器和消火栓卷盘进行初期火灾扑救;公司义务消防队员需在接到火灾信息通知2分钟内赶赴着火点现场扑救火灾。1.2.4通知方式:由消防控制中心使用对讲机通知。1.3疏散引导组1.3.1组长:由各楼层经理或值班楼层主管担任,4楼办公区组长由人资行政部经理担任。1.3.2成员:各楼层疏散引导员(各层每个消防通道两旁专柜员工担任)、各层当班的保洁员。1.3.3职责:听到火灾应急广播或指挥部的指令后,引导本层商场内的顾客及人员疏散至消防通道下达平街层外,并清查各楼层有无人员滞留。1.3.4通知方式:起火层由公司监控中心用应急广播进行通知,其余各楼层值班负责人在接到疏散引导组负责人通知后也应立即通知本部门人员进入疏散准备状态;1.3.5集结地点:由各消防疏散通道疏散至平街层出口、汇集地点为江南大道正门广场处。1.4安全救护组1.4.1组长:救护分队由客服主管负责,现场警戒由工程物管部当班主管负责。1.4.2成员:由客服当班员工和值班安管员组成。1.4.3职责:客服救护分队由1、2、7、8消防通道向下搜救有无人员受伤,并对受伤人员进行初步救护,协助医务人员送伤员至医院救治;警戒分队接到火警信息后,疏通室外消防车道,打开地下消防栓井盖,设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入商场。1.4.5通知方式:由消防控制中心使用对讲机及公司监控室应急广播通知。1.5应急联络组1.5.1组长:监控室值班人员。1.5.2职责:向指挥部报告火灾扑救及人员疏散情况;按总指挥指令拨打119、120等求救电话;启动消防广播。1.6设施保障组1.6.1组长:由工程物管部经理担任;1.6.2成员:由工程值班人员、消防控制中心、监控室值班人员组成。1.6.3职责:按照命令切断营业用电源,保障照明及消防设施、设备电源,迫降消防电梯,在一层停止并锁定客用、货运电梯,停止空调运行,操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施,如联动控制发生故障,则由工程值班人员赶到设备处实施手动控制,为防火和疏散提供各种保障。1.6.4通知方式:公司监控室按消防控制中心指令通知工程负责人,再由工程负责人用对讲机通知各成员;1.6.5集结地点:工程人员一组到现场、一组到消防控制中心集结,配电室、监控室人员坚守岗位。

篇5:某幼儿园火灾应急疏散演练方案

一、演练主题师幼火灾紧急疏散。二、演练的目的意义通过本次演练提升学校火灾疏散演练的组织和管理水平,强化师生安全意识和火灾应急疏散能力,培养学生终身受益的火灾应急行为习惯。三、演练科目本次演练一个科目:火灾常规疏散。四、演练场景设置本次演练设定为上课时间发生教学楼火灾,进行师生火灾紧急疏散演练。五、演练时间和地点1.时间安排:2017年5月25日上午8:55-9:35.2.地点安排:校内。师生由教室或办公室内疏散至操场进行集结。六、参与演练人员全体师生。七、演练组织机构及职责分工1.应急疏散演练指挥部总指挥:副总指挥(现场总指挥):成员:职责:1.全面负责应急疏散演练工作;2.执行上级有关指示和命令,领导小组成员按其分管或负责部门的职能、职责各负其责;3.合理划定学校及周边应急疏散场地(避险场所)、疏散通道;明确应急疏散信号方式;教育学生熟悉和掌握应急疏散的流程和纪律。2.应急疏散演练工作小组1)组织协调组组长:成员:职责:1.负责演练方案的制定;2.做好演练过程的协调指挥;3.做好校内信息的上传下达,负责对外与上级主管部门及社区相关部门的联系沟通等;4.负责科学编制学校应急疏散路线图、班级应急疏散路线方案等。张贴疏散路线图和疏散标识;5.组织开展疏散演练质量自评工作;6.负责演练的考评和总结工作。2)宣传报道组组长:成员:职责:1.负责安排演练前的宣传教育和知识培训;2.负责演练的摄影、计时、记录等。3)疏散引导组组长:成员:安全岗人员:见附件三。职责:1.组织、引导师生进行安全有序地疏散;2.及时扶助摔倒及受伤师生;3.及时报告疏散过程中的重大险情;4.疏散完成后协助其他各组工作。4)抢险救护组组长:成员:职责:1.负责第一时间组织实施校内自救互救,抢救遇险师生,视情况抢救重要财产、档案等;2.如发生意外事故,负责将受伤师生运送到指定安全区域,并拨打120联系急救中心;3.检查师生身心状况,在专业医务人员到达之前,进行临时救治和必要的心理疏导。5)后勤保障组组长:成员:职责:1.制作准备疏散路线图和疏散标识;2.布设演练场地:对集结场地进行区域划分和标示;3.负责治安及警戒工作,维护演练秩序,保障演练安全;4.负责通讯、广播、救助等演练所需物资器材的准备;5.负责演练信号音源的采集与发布;6.演练结束后检查、恢复学校水电、通讯等后勤保障设施。八、演练准备工作的安排1.演练工作组会议:2017年5月18日15:50在三楼会议室召开全体工作组成员会议。2.全体演练工作人员(应急救援人员、班主任、安全岗人员)会议:2017年2017年5月23日16:10在学术厅召开全体演练工作人员会议。3.各班班会安排:2017年5月24日8:30各班班主任组织召开班会,对学生进行演练相关培训,并进行身体问询检查。4.准备工作检查:2017年5月24日进行准备工作检查。九、应急疏散路线安排1.疏散路线安排,见附件二。2.集结地为操场,区域分配见附件四。十、演练的程序及内容1.演练准备:2017年5月25日8:45,1)指挥部、各工作组人员到各自岗位进行各项准备工作的最后检查。2)安全岗人员到达指定安全岗位置,并对所属责任路段进行最后检查,发现疏散通道被堵塞或占用、安全门上锁或堵塞、地面湿滑等情况要及时排除。3)各班主任对本班学生身体情况问询检查。4)抢险救护组负责对教师问询检查。2.1号楼疏散演练:2017年5月25日9:00,1)现场总指挥宣布演练开始;广播施放警报声与每分钟60次节拍音合成声,长鸣60秒,停30秒,循环播放,同时现场总指挥发布人工指令“现在1号教学楼发生火灾,1号教学楼师生立即疏散。”(反复)。2)在课堂的任课老师立即发出指令:“大家分别从前后门疏散,面向疏散方向成两路纵队集合”。教师在确认无人遗留后最后离开教室。3)老师迅速到达队列前方,带领本班队伍疏散。4)到达集结区域,每班按4路纵队蹲下,班主任及时清点并上报本班人员情况(填写报告表,附件五:集结人员报告统计表)。3.2号楼疏散演练:2017年5月25日9:05,1)现场总指挥宣布演练开始;广播施放警报声与每分钟60次节拍音合成声,长鸣60秒,停30秒,循环播放,同时现场总指挥发布人工指令“现在2号教学楼发生火灾,2号教学楼师生立即疏散。”(反复)。2)在课堂的任课老师立即发出指令:“大家分别从前后门疏散,面向疏散方向成两路纵队集合”。教师在确认无人遗留后最后离开教室。3)老师迅速到达队列前方,带领本班队伍疏散。4)到达集结区域,每班按4路纵队蹲下,班主任及时清点并上报本班人员情况(填写报告表,附件五:集结人员报告统计表)。十一、演练的要求1.楼梯间只允许同时通过两路纵队,其中靠墙一路通过时用手扶墙,靠栏杆一路手扶栏杆,方便上行的救援人员通过。2.疏散演练师生应严格遵守七个不准:不准嬉笑、不准推拉、不准滞留、不准超速、不准超越(特别是班与班之间)、不准蹲下、不准逆行。其中“不准超速”规定为:7-9年级不应超过慢跑。3.须使用润湿的毛巾或衣服(可用随身携带或邻近同学的饮用水润湿)掩住口鼻。十二、意外情况处置1.演练引导老师或安全岗人员发现师生摔倒、受伤等情况,立即发出“停止前进”的指令,情况允许时可发出“向后转”的指令。2.演练引导老师和就近安全岗老师进行简要商量评估,视情况进行处置:1)发生个别人员摔倒或受轻伤,及时扶持后让其随队疏散到集结地点后再行处置;2)发生多人摔倒或有人员严重受伤,由一人控制现场,另一人立即向指挥部报告。3.指挥部根据情况迅速派出抢险救援组及校医到场处置。4.若情况严重,总指挥的应对程序为:1)及时停止演练。现场总指挥通过校园广播发出指令:“全体注意,停止前进,向后转,目标各班教室,前进。”。2)全力进行伤员救治。组织抢险救援组进行积极救治,同时拨打急救电话120。3)视情决定是否上报上级相关部门。5.到达集结区域,班主任清点本班人员情况,发现有受伤人员或心理状况不稳定的人员,及时向抢险救护组报告;情况严重时,抢险救护组向现场总指挥报告,现场总指挥根据情况决定是否送医。十三、总结工作安排1.2017年5月25日9:15,总指挥进行现场点评。2.2017年5月27日前,组织协调组做出总结报告。3.2017年5月30日前,所有演练资料交钱明归档。

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