某物业公司签订续订劳动合同程序标准之相关制度和职责,物业公司签订(续订)劳动合同程序与标准程序标准1、确认1)新员工入职后3日内人事部门根据用工性质,确认材料齐全后,办理劳动合同签订手续;2)合同工签订《劳动合同书》,临时工签订《...
程序标准
1、确认
1)新员工入职后3日内人事部门根据用工性质,确认材料齐全后,办理劳动合同签订手续;
2)合同工签订《劳动合同书》,临时工签订《临时工劳动合同书》,返聘人员签订《聘用协议》;
3)在职员工续订劳动合同,由部门出具评估意见。
2、签订(续订)
1)宣读注意事项,解释相关条款;
2)员工签字;
3)盖公司人事章;
4)新员工签字领取《员工手册》。
3、归档
1)合同工劳动合同归入员工内部档案;
2)临时工劳动合同(聘用协议)按部门存放;
4、登记备案修改电脑记录
【某物业公司签订续订劳动合同程序标准】链接地址:http://www.qiquha.com/html/201705/198145.html,由制度大全网提供,版权归原作者,分享或转载请注明出处。
热点制度职责