人事文员 岗位职责

  人事文员 岗位职责之相关制度和职责,本职工作:l营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档l每日总部人员考勤记录,案场考勤抽查l各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报l营销公司经理、员工培训计划编制...

本职工作:

l 营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档

l 每日总部人员考勤记录,案场考勤抽查

l 各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报

l 营销公司经理、员工培训计划编制、预算、实施

l 协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核

l 月考核的催办、汇总、提报

l 各部门人员调动、配置

l 奖惩提议、初审、提报

l 员工工资、福利

l 员工谈心

l 负责总部档案管理

l 建立健全各级档案管理制度,落实到人

l 半年一次的档案归档移交工作落实

l 对各部门档案工作的指导、管理、检查。

工作责任:

l 考核汇总工作及时、准确。奖惩分明;

l 档案管理工作制度化、规范化, 保存完整;

l 能根据公司及员工发展需要制定培训计划并付诸实施;

l 为各部门工作提供必要的人力资源,因材施用;

l 建立良作的沟通协调关系,及时反映员工的思想状况。

工作范围:

公司所涉及的人事工作、档案工作。

素质要求:

l 身体健康,25岁以上,大专以上学历,有人事档案工作经验者为佳。

l 工作认真负责。协调沟通能力较强,细致周到,处事有原则性,有保密观念。

基金制度 备课制度 外事制度

外勤制度 外贸制度 夜班制度

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