快消食品市场主管岗位职责
简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
市场主管岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、大区销售数据处理及分析,对大区销售团队及管理层提供数据支持;
2、协助品类经理管理所负责品类的市场分析工作;
3、协助品类经理制定相关品类产品政策及促销规划;
4、追踪品类计划执行、促销活动、库存管理等品类相关进度;
5、与总部和省区销售团队良好的沟通,促进销售;
6、其他上级交代的任务。
任职要求:
1、较强的数据敏感度,优秀的数据处理和分析能力,逻辑清晰,思维敏捷;
2、熟练操作各类办公软件,精通E*cel和PPT,有SAP系统经验优先;
3、快速消费品行业市场、企划或促销执行岗位2年以上经验;
4、工作积极主动,耐心细致,能够承受工作压力。
市场主管岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、依照产品的优势,制定区域市场方案和营销计划;
2、协助销售经理完成产品的市场通路规划;
3、负责区域内产品的品类品项管理;
4、促销规划及费用管理;
5、分配CP及助销工具;
6、监督促销执行;
7、职责内的其他工作。
任职要求:
1、大学大专或以上学历,熟练运用电脑操作;
2、服务意识强,工作积极、仔细负责;
3、有较强的沟通协调能力,良好的合作精神;
4、敏锐的市场洞察力,了解各阶客户心理,有新产品上市和流通产品销量提升的成功运作经验;
5、熟悉快消品市场,3年以上渠道市场及企划相关工作经验者优先考虑。
市场主管岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、促销管理:进行湖北省内月度、季度产品促销计划的组织实施及评估;促销活动用品的设计、制作、采购、发放;
2、产品管理:按公司要求进行产品包装的跟新、配方调整及口味跟踪;研究数据收集、整理;产品陈列管理;对内产品培训;
3、品牌管理:制定年度大型品牌推广活动的策划、组织;跟踪活动执行过程、撰写活动小结报告;
4、根据公司的流程、制度要求进行市场费用的使用及管理。5、主管经理及公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科毕业;有3年以上相关工作经验;
2、学习能力强,敏锐、有好奇心;
3、沟通能力强;
4、熟练使用各种办公软件。
市场主管岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、能独立建设市场研究框架,及数据采集能力、分析能力;
2、对数字具有敏锐的洞察力,清晰的逻辑推理判断能力;
3、具备快速收集情报信息的能力及一定的报告撰写能力;
4、必须在快销品行业有市场调研经验。
任职要求:
1、协助合作商市场调查研究,并形成整改报告,促进合作商成长;
2、协助整理市场竞争环境分析报告;
3、整理自身市场经营状况分析报告;
3、市场调研数据收集支持;
4、独立完成合作商的研究报告。
市场主管岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、掌握公司消费分期信贷产品特性,根据产品需求收集并建立合作1、收集并分析企业内部及销售渠道的各项营销信息;
2、调研并分析消费市场各项营销信息;
3、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术,了解行业动态、竞争对手状况;
4、撰写市场调研报告,提出市场意见和建议;
5、确定目标市场,评估目标市场规模,并细化目标市场特征;
6、针对目标市场,对产品和品牌进行定位,形成品牌策略及产品策略;
7、优化已有产品线和品牌,并开展品牌日常市场维护工作;
8、跟随市场变化,结合自身优势和竞争者动态,开发新产品和品牌,并开展上市营销工作。
任职要求:
1、男女不限,本科及以上学历,市场营销类相关专业;
2、3年以上工作经验,有快消品行业同类型岗位相关工作经验优先;
3、具有市场营销专业知识及实际操作经验;
4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力、专业知识技能、系统思维能力等。
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简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
市场主管岗位描述(模板一)
岗位职责:
1、大区销售数据处理及分析,对大区销售团队及管理层提供数据支持;
2、协助品类经理管理所负责品类的市场分析工作;
3、协助品类经理制定相关品类产品政策及促销规划;
4、追踪品类计划执行、促销活动、库存管理等品类相关进度;
5、与总部和省区销售团队良好的沟通,促进销售;
6、其他上级交代的任务。
任职要求:
1、较强的数据敏感度,优秀的数据处理和分析能力,逻辑清晰,思维敏捷;
2、熟练操作各类办公软件,精通E*cel和PPT,有SAP系统经验优先;
3、快速消费品行业市场、企划或促销执行岗位2年以上经验;
4、工作积极主动,耐心细致,能够承受工作压力。
市场主管岗位描述(模板二)
岗位职责:
1、依照产品的优势,制定区域市场方案和营销计划;
2、协助销售经理完成产品的市场通路规划;
3、负责区域内产品的品类品项管理;
4、促销规划及费用管理;
5、分配CP及助销工具;
6、监督促销执行;
7、职责内的其他工作。
任职要求:
1、大学大专或以上学历,熟练运用电脑操作;
2、服务意识强,工作积极、仔细负责;
3、有较强的沟通协调能力,良好的合作精神;
4、敏锐的市场洞察力,了解各阶客户心理,有新产品上市和流通产品销量提升的成功运作经验;
5、熟悉快消品市场,3年以上渠道市场及企划相关工作经验者优先考虑。
市场主管岗位描述(模板三)
岗位职责:
1、促销管理:进行湖北省内月度、季度产品促销计划的组织实施及评估;促销活动用品的设计、制作、采购、发放;
2、产品管理:按公司要求进行产品包装的跟新、配方调整及口味跟踪;研究数据收集、整理;产品陈列管理;对内产品培训;
3、品牌管理:制定年度大型品牌推广活动的策划、组织;跟踪活动执行过程、撰写活动小结报告;
4、根据公司的流程、制度要求进行市场费用的使用及管理。5、主管经理及公司安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科毕业;有3年以上相关工作经验;
2、学习能力强,敏锐、有好奇心;
3、沟通能力强;
4、熟练使用各种办公软件。
市场主管岗位描述(模板四)
岗位职责:
1、能独立建设市场研究框架,及数据采集能力、分析能力;
2、对数字具有敏锐的洞察力,清晰的逻辑推理判断能力;
3、具备快速收集情报信息的能力及一定的报告撰写能力;
4、必须在快销品行业有市场调研经验。
任职要求:
1、协助合作商市场调查研究,并形成整改报告,促进合作商成长;
2、协助整理市场竞争环境分析报告;
3、整理自身市场经营状况分析报告;
3、市场调研数据收集支持;
4、独立完成合作商的研究报告。
市场主管岗位描述(模板五)
岗位职责:
1、掌握公司消费分期信贷产品特性,根据产品需求收集并建立合作1、收集并分析企业内部及销售渠道的各项营销信息;
2、调研并分析消费市场各项营销信息;
3、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术,了解行业动态、竞争对手状况;
4、撰写市场调研报告,提出市场意见和建议;
5、确定目标市场,评估目标市场规模,并细化目标市场特征;
6、针对目标市场,对产品和品牌进行定位,形成品牌策略及产品策略;
7、优化已有产品线和品牌,并开展品牌日常市场维护工作;
8、跟随市场变化,结合自身优势和竞争者动态,开发新产品和品牌,并开展上市营销工作。
任职要求:
1、男女不限,本科及以上学历,市场营销类相关专业;
2、3年以上工作经验,有快消品行业同类型岗位相关工作经验优先;
3、具有市场营销专业知识及实际操作经验;
4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力、专业知识技能、系统思维能力等。
篇3:干货食品部百货部主管岗位职责
1.确保楼面的续订货,保证商场的正常销售。
2.维持良好的补货、理货和库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门的销售目标。
3.做好员工的排班和绩效考核。
4.控制损耗,加强防火、防盗、防工伤的管理工作。
5.做好本部门清洁工作,维持营业时间的卖场通道畅顺。
6.合理安排员工排班,监督员工的着装、考勤,提高工作效率。
7.检查商品的价格标示和各种POP牌,落实员工三级数量账。
8.优先保证端架和促销区的陈列,创造最大销售额。
9.安排员工补货,保证陈列丰满、整齐、及时,不堵通道。
10.定时安排员工收回零星物品,修复破损商品。
11.加强对促销人员的管理。
12.每天阅读报表,做好商品的续订货,及时解决负库存,对商品滞销提出合理的解决措施。
13.负责库存区的整洁,码放整齐、清楚,便于补货和盘点。
14.负责与其他部门的沟通、协调工作,传达公司有关政策及部门经理的要求。