人事专员工作职责内容

  人事专员工作职责内容之相关制度和职责,每个单位的人事专员都在从事着单位要求的工作,都有着不同的工作内容,以下提供的详细的人事专员工作内容资料,仅供参考。一、人员招聘工作:对外事务:招工宣传、电视广告、张贴喷绘、讲...

每个单位的人事专员都在从事着单位要求的工作,都有着不同的工作内容,以下提供的详细的人事专员工作内容资料,仅供参考。

一、人员招聘工作:对外事务:招工宣传、电视广告、张贴喷绘、讲解政策。对内事务:掌握各岗位员工情况,根据各部门申报人员增补申请单,制定招工方案,及时开展招聘工作。

招聘流程:

1、向到厂报名人员讲解公司规章制度、福利待遇;

2、带领报名人员到车间参观岗位,讲解工艺内容;

3、办理新员工入职手续:登记表、收保险、发临时厂牌;

4、每周二、三组织办完手续新员工进行两天培训;

5、将新员工连同试用表移交各制造部。

6、新员工试用三天稳定后,根据部门、工号、岗位制作正时厂牌,将厂牌发给员工,收回临时厂牌,退还20元厂牌押金。

二、办理员工银行卡:办卡员工须交身份证复印件和手续费6元,登记姓名、岗位、手机号码和身份证号等内容,填写农业银行的个人结算账户申请书后,将申请书和身份证复印件交给出纳吴梅荣到农业银行办理银行卡,银行卡办好后需要在登记表上填上银行卡号码,最后将各自的银行卡发给办卡员工,银行卡初始密码123123。

三、碗柜管理:需要领用碗柜的员工交押金10元,登记姓名、岗位、碗柜号码等信息后开具收据,把碗柜钥匙和收据交给员工即可;每月收的碗柜押金交出纳吴梅荣,出纳开具现金收据。员工退碗柜时需交碗柜钥匙和收据,确认无误后,收碗柜钥匙,在收据上签字,员工持收据到出纳处领取押金。

四、协助部长开展“师带徒”活动。

五、协助工会主席开展工会活动。

配货制度 配送制度 酒吧制度

酒店制度 酒水制度 采编制度

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