调度室主任岗位职责描述

工作岗位名称调度室主任

所属部门调度室

直属领导岗位名称运销公司经理

直接下属岗位名称调度室副主任、调度技术员

二、工作流程:

运销公司经理指示→各种临时性会议→调度副主任、调度技术员

三、岗位职责:

一、在分管经理的领导下,负责调度室的全面工作,是调度业务的第一负责人。

二、负责公司所属各生产单位安全生产的组织协调,负责组织公司班前会、安全会、临时调度会议等。

三、督促检查落实领导和班前会安排的各项工作。

四、负责全公司的安全业务工作,负责解决旬查月验及安全小分队查出的重大隐患、月度考核,并组织召开事故分析会。

五、搞好产品结构调整,做好商品煤合理调配,有效组织好车辆的运行计划工作。

六、合理安排调度费用,用最少的钱办大事,不花钱能办事的原则,节约调度费用的支出。

七、贯彻执行上级部门有关安全生产方面的指示精神。

八、组织抓好全体调度人员的业务学习。

九、认真完成领导交办的临时任务及其工作。

四、本岗位存在的危险源:

1、现场指挥操作杜绝违章指挥。

2、进入作业现场各种活动时注意劳保用品的穿戴

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篇2:调度室主任安全生产责任制

一、认真学习贯彻执行党和国家的安全方针、政策,积极参加矿各项安全生产活动。

二、在生产科长的领导下,负责调度室的全面工作。根据煤炭生产的方针、政策和生产计划,对日常的生产工作进行安排和调度指挥,协调各生产环节。

三、掌握生产完成情况和生产动态及采掘布局情况。搞好综合平衡,组织均?生产,协助有关领导抓好安全生产。

四、负责接收和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署工作,并检查落实情况。

五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决。

六、发生重大事故时,及时汇报有关领导,调动人力、物力、车辆,做好各项工作,并参加事故调查分析和追查处理。

七、经常检查调度工作情况,按季召开调度工作会议,总结工作,交流经验。

八、掌握调度业务竞赛评比活动,组织调度人员的业务培训,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,做好调度室标准化建设。

九、完成矿规定的下井和抓“三违”指标。

篇3:调度室兼任日常副主任安全生产责任制

日常副主任在调度值班副主任及主任的直接领导下,负责安全生产各类统计报表的填制及上报,资料的整理及保管。熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划,避灾路线,重大事故应急救援预案等必备知识。

一、岗位责任

第1条负责各类文件,通知、通报、报表、整理归挡,年,月,季的生产产量,进尺统计及当日生产完成统计工作。

第2条对各类台账要求数字(据)准确无误,字迹清晰、工整、账面整洁,各类资料及时存挡。

第3条负责调度室安全评估、双基、质量标准化资料的填制及整理,生产统计各种表格上报及保存。

第4条根据主任安排按时参加地面各种检查,调度人员外出培训时按照主任安排做好替班,值班期间严格按值班副主任岗位标准执行。

第5条做好安全生产调度会议及其它调度组织的会议记录,根据主任安排做好会议纪要及各种通知的发送及下达。

第6条根据红黄旗区队的评比情况,及时通知机厂悬挂和更换红黄旗,按时上报红黄旗评比资料。

第7条按时参加地面安全检查,根据上级评估、双基、质量标准化检查要求及时向业务单位索取各类图纸,并及时悬挂更换。

第8条会同办公室搞好接待工作,树立调度形象,保证用具干净卫生。

第9条认真做好本单位考勤及工作量分配汇总上报,劳保福利领取发放,并每月张榜公布调度人员的分配情况。

第10条对违犯管理条款的单位、个人及时出具单据,按时通知被罚单位及个人。

第11条下班前及时关闭微机和显示器(因工作加班或转交井上值班主任除外),。

二、责任追究

第12条由下列行为之一的,给予日常副主任警告处分,构成犯追罪的依法追究刑事责任:(1)下井期间违章安排工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)下井期间对工人违章作业熟视无睹不加制止的;(3)替班当班期间对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报的。

第13条矿井发生事故有下列情形之一的,依法给予日常副主任开除的纪律处分,构成犯罪的依法追究刑事责任;(1)不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的;(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第14条对各类文件,通知、通报、报表、整理归挡不及时,年,月,季的生产产量,进尺统计,当日生产完成统计,不按规定时间上报,负直接责任及主要责任(领导安排的除外)。

第15条造成各类台账数字(据)不准确,字迹不工整、清晰、账面不整洁,负直接责任。

第16条上级检查调度室安全评估、双基、质量标准化资料,达不到一级标准(特殊情况除外),负直接及主要责任。

第17条替班当班期间未按值班副主任标准执行,影响安全生产,负主要责任。

第18条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律规定给于行政处分、经济罚款,追究刑事责任。