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技术部安全生产责任制

2024-01-15 阅读 6878

技术部安全生产责任制

技术部安全生产责任制

在副总经理(总工程师)的直接领导下,对公司的生产技术工作的安全直接负责:对本部门安全工作直接负责;

(1)负责编制和修订工艺技术规程,操作规程、岗位操作法,工艺技术规程等必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核;

(2)在进行生产技术的革新和控潜改造时,要按照“三同时”要求同时解决隐患,保证安全;

(3)积极采取先进的安全生产技术和安全设施,及时改进安全生产技术上存在的问题;

(4)负责对生产操作工人的技术培训进行考核,提高员工操作技能;

(5)负责组织工艺技术安全检查,并及时改进安全技术上存在的问题;

(6)负责生产工艺操作事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施;

(7)完成领导布置的其他工作。

技术部门职业危害防治的职责

(1)编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等,改善员工劳动条件,促进文明生产。

(2)编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

(3)对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。

(4)对本企业的职业危害防治工作负技术责任。

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篇2:运输安全监察员安全生产责任制

一、在站长的领导下,负责所在矿运输方面的安全监察工作。

二、认真执行《煤矿安全规程》和有关安全规定,参与审查运输方面作业规程,施工安全措施,并监督检查执行情况。

三、经常深入现场,检查运输的安全运行和良好情况,对存在的安全问题及时向责任单位提出整改意见并监督检查解决情况,对逾期不改的和重大事故隐患停止作业,并及时向有关领导汇报。

四、参加运输工程的竣工检查验收和安全质量检查,对检查发现的事故隐患,督促责任单位做好整改工作。

五、监督检查运输安全生产责任制和安全管理制度的执行情况。参与运输事故的调查处理工作,督促防范措施的制订与落实。

篇3:安全生产管理机构安全生产责任制

安全生产管理机构安全生产责任制

安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员都是专职安全生产管理人员。

(1)在分管副总经理的的领导下开展安全管理、职业危害管理工作;对本部门安全工作直接负责;

(2)严格执行国家有关安全生产的法律、法规和国家标准(行业)标准;组织、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;

(3)组织、参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;负责公司级的安全教育培训;

(4)督促落实公司重大危险源的安全管理措施;

(5)组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;

(6)检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

督促专职安全管理人员每天的安全检查工作,协助总经理组织每季一次的安全大检查,对查出的事故隐患落实防范措施和整改计划,并检查监督隐患整改工作的完成情况;

(7)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(8)督促落实本单位安全生产整改措施;

(9)制定、修订本公司的安全技术规程和安全技术操作规程、职业危害防治制度和操作规程,编制安全技术措施实施计划,并监督检查执行情况;

(10)负责组织编制本公司、安全部的安全生产责任制,并提交总经理审核;

(11)协助编制并实施各岗位的岗位操作法和岗位突发安全生产应急救援卡,并监督执行;

(12)加强对锅炉、压力容器等特种设备、安全设施进行监督检查;

(13)组织日常安全监督,建立动火审批制度和审批一级以下动火管理制度;

(14)组织检查各部门安全管理制度执行情况;及时纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律和现象,督促协调解决有关安全生产的重大问题;

(15)组织人员参与新建、改建、扩建项目安全设施、职业危害防护设施的审查,管理和发放劳动防护用品;

(16)督促“五同时”的具体落实情况;

(17)落实安全设施、职业危害防护设施的有效投入;

(18)对公司职业危害防护监督管理;

(19)协助保卫部做好事故、重大事故的现场保卫工作;

(20)负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作,参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作;

(21)组织建立健全公司的安全生产、职业危害、防火等档案;

(22)负责安全工作记录和安全文件管理工作;及时、如实申报公司的职业危害因素,接受安全生产监督管理局的监督检查;

(23)负责公司安全生产委员会办公室的工作;

(24)恪尽职守,依法履行职责;完成领导布置的其他工作。

职业健康管理职责

(1)在企业职业病防治领导小组领导下,推动企业开展职业健康工作,贯彻执行国家法律法规和标准。

(2)组织开展对企业员工进行职业健康培训教育,总结推广职业健康管理先进经验。

(3)组织员工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。

(4)认真开展职业病危害因素的日常监测。

(5)协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程,并对执行情况进行监督检查。

(6)定期组织现场检查,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组。

篇4:生产调度部安全生产责任制

生产、调度部安全生产责任制

(1)在副总经理的领导下组织编制季、月度生产计划,以及安全技术和改善劳动条件的措施项目;对本部门安全工作直接负责;

(2)认真贯彻、转达上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”;

(3)负责在保证安全的情况下组织生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时制止,严禁违章指挥、违章作业;

(4)每半月组织安全检查,并加强日常检查,对检查出的安全隐患落实整改,随时掌握安全生产动态;

(5)定期组织开展安全生产教育,定期进行考核。组织好新进及转岗工人的安全教育;

(6)认真执行公司管理制度、劳动纪律的相关规定;

(7)参与或配合相关部门对生产事故的调查、处理、统计上报工作;

(8)检查“三规一法”的落实情况;

(9)审查车间“岗位操作法”的制定;

(10)定期参与对设备进行点检,确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态;

(11)建立、健全生产部、车间、班组安全、防火组织;

(12)完成领导布置的其他工作。

篇5:生产计划部门安全生产责任制

生产计划部门安全生产责任制

在公司副总经理的直接领导下,对公司生产计划工作及本部门的安全工作直接负责:

(1)及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全工作的“五同时”,即做到“计划、布置、检查、总结、评比”生产的同时,进行“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作;

(2)制订长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目;

(3)在保证安全的前提下组织生产,严禁违章指挥、违章作业;发现违章行为,应立即制止,并向领导报告;同时会同有关部门共同处理;

(4)在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即报告主管领导,通知有关部门,防止事故发生或事态扩大;

(5)贯彻工艺纪律等各项规章制度,随时掌握安全生产动态,实现安全、稳定、优质、高效生产;

(6)参加安全生产大检查并组织专业安全检查,参与各类事故的调查处理;

(7)完成领导布置的其他工作。