市场产品部部门职能说明书
市场产品部部门职能说明书
部门名称:市场产品部
部门编号:
制定时间:
主要工作职责
一、产品的信息管理:
1.竞争对手的产品价格、性能、市场占有情况的市场调研;
2.运营商的需求分析;
3.参加其它公司的产品发布会,了解相关资料;
4.新产品、新技术的跟踪了解;
二、产品的策划:
5.产品形象的建立;
6.对产品进行规范和包装;
7.产品的宣传和推广;
8.产品的广告管理;
三、产品的销售:
1.制定产品营销计划;
2.制作产品销售建议书;
3.对市场人员进行产品培训;
4.跟踪相关产品的项目进展情况;
5.产品的价格管理;
四、产品的推出:
1.从市场上选型新产品;
2.向研发部定制产品;
3.设定产品目标,进行产品定位;
五、产品的组织工作:
1.与合作公司的沟通、协调、谈判等工作;
2.公司内部各部门之间的沟通、协调、谈判等工作。
权限范围1.产品策划书的认定权;
2.新产品的审核权;
3.本部门所属员工的人事任免、薪酬建议权;
4.本部门财务审批权。
工作流程详见本文档部门相关流程
(1).产品策划书制作流程
(2).公司内部部门协调流程
(3).产品交流流程
(4).市场信息搜集流程
(5).新产品的审核流程
制度大全 www.qIquha.com.com篇2:市场产品部部门经理岗位说明书
市场产品部部门经理岗位说明书
表单编号:HR-003-1
岗位名称:部门经理
所属部门:市场产品部
直接上级:市场总监
直接管辖范围:市场产品部所属员工
工作目的:
具体工作职责
1.部门组织和规划。
2.部门人员管理,工作安排。
3.完成产品部目标职能。
4.制定,实施公司产品计划。
5.培养,提高产品经理的工作能力。
关键决策与责任:1.部门组织和规划,部门制度建立
2.部门人员管理
3.制定、监督和实施部门工作计划
4.制定和实施技术项目计划
5.与公司其它部门协调及与其它公司进行技术协作
6.某些具体技术问题的处理
7.技术难题的解决
8.技术项目的参与和实施
资格要求:学历要求:本科(含本科)以上学历。
专业知识要求:计算机或通讯类相关专业
技术资格要求:具有宽广的知识面
专业背景要求:具有两年以上技术管理经验。
年龄/性别要求:35岁以下,男女不限。
个性要求:1、具有良好的逻辑分析能力及语言表达能力,反应敏捷;
2、具有团队合作精神以及强烈的责任心;
3、对IT业有深刻的认识。