集团公司拓展部经理岗位职责

集团公司拓展部经理岗位职责

1、依据公司发展规划,在营销总监领导下负责公司营销拓展计划的制定、实施及控制;

2、全面负责本部门的日常管理,督导所属员工工作;

3、对公司已立项目进行调查、分析加以完善并制定配套实施细则;

4、积极领导部门员工作好调研工作,为公司市场拓展及连锁店加盟打开局面;

5、完成领导交办的其它事务。

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篇2:集团公司董事长岗位职责

集团公司董事长岗位职责

1、依据董事会决议处理集团日常事务;

2、任免各分公司、各部门副经理以上管理人员;

3、负责集团发展规划确定,投资决策、资金运作、控制及分配;

4、审核集团基本管理制度,各分公司、各部门经济责任制、经营方式及市场经营、价格策略;

5、审定集团、各分公司年度工作计划、机构设置、人员编制及员工薪金标准、福利计划;

6、参与集团重要会议及经济合同洽谈、签订、核准;

7、处理集团内外重要事务。

篇3:集团公司总经理岗位职责

集团公司总经理岗位职责

1、依据董事长要求,全面负责集团工作并指导、督促所属职员认真履行岗位职责;

2、参与集团发展规划的制定,作好集团投资决策及整体资金运作的参谋建议工作;

3、审核督导各分公司、各部门年(月)度工作计划及执行情况并按月向董事长作经营工作报告;

4、核准各分公司、各部门资金使用计划,参与集团重要经济合同的洽谈、签订;

5、主持召开公司各类重要工作会议,核准员工处罚、奖励决定;

6、依据董事长核准的工资发放意见,核定所属员工或新聘职工薪金执行标准,审定各项费用开支情况;

7、参与集团内、外部重要事务的组织、安排、处理等工作,协调与上级、政府相关部门的关系;

8、依据集团经营工作需要,领导所属员工进行市场考察,检查市场开拓工作;

9、完成董事长及集团公司临时交办的其他工作。

篇4:集团公司策划部经理岗位职责

集团公司策划部经理岗位职责

1、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作;

2、根据集团经营目标,合理分解,安排部门员工予以实施并加以指导、督促;

3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作;

4、组织市场调研、研究分析结果,协调与新闻媒介的公共关系;

5、完成领导交办的其它事务。

篇5:集团公司平面设计岗位职责

集团公司平面设计岗位职责

1、负责集团媒体广告发布的设计工作;

2、负责商场促销活动中宣传海报、用品、资料的设计;

3、以集团VI手册为标准,设计符合要求的集团请柬、胸牌、招商函等日常宣传用品;

4、在日常广告主任领导下,配合收集、整理部门重要文档、方案、资料;

5、负责集团大型活动(商场开业、庆典、新闻发布会等等)场地及背景设计,参与、配合具体实施的整个过程;

6、协同人事行政部打印、排版集团重要文件,正确利用微机对每日软文、广告进行备份(软盘或光盘刻录);

7、完成领导交办的其它事务。