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加气站站长安全职责

2024-01-15 阅读 2833

加气站站长安全职责

(1)在经理领导下,加气站站长对全站的生产运行、消防安全、供应服务、行政管理全面负责,领导全站职工完成公司下达的生产安全工作任务;完成公司领导安排的其它有关生产经营、消防安全方面的工作。

(2)认真学习和贯彻党和国家的法律、法规,严格遵守公司及加气站制定的各项规章制度,建立建全正常工作秩序经常实施定期或不定期检查,及时发现问题,及时解决。

(3)根据上级要求及年度计划,制定本站经营目标,并及时落实到生产中去,千方百计完成各项年度指标。

(4)做好全站人员的思想工作;培养生产骨干,提出班长及生产骨干人员名单。

(5)随时检查监督各岗位责任制的落实及操作规程的执行情况,不断完善各岗位责任制和操作规程。

(6)定期组织人员对设备、管线阀门、仪器仪表、消防重点部位及消防器材、报警装置进行检查、维护、使之始终处于良好状态。

(7)组织安排全站职工业务技术学习、岗位练兵、职工道德教育、消防和应急预案演练,使其具备正确实施处理突发事件的能力。

(8)做好班组人员调配、班组间工作安排和衔接;对班组长和班组工作定期考核并提出考核和奖惩意见。

(9)定期(每日)向公司领导汇报加气站工作情况,接受领导的工作检查,执行有关指令。如遇突发情况必须及时报告,并组织全站人员实施应急抢险。

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篇2:加油站站长安全职责

1.站长对本站安全生产全面负责。

2.站长对本站安全生产法令、法规和规章制度,把职工安全卫生列入工作重要议事日程,做到“五同时”,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3.树立“预防为主、安全第一”的思想,落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理,处理不了及时上报,确保加油站的安全。

4.组织全站职工进行政治、业务学习,加强思想工作,坚持安全活动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。

5.每周组织一次全站安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全无事故。

6.掌握加油站的主要设备,熟悉其性能,了解工艺流程,在紧急状况发生时做到正确指挥。

7.对加油站发生的事故及时报告和处理,坚持“四不放过”原则。

篇3:加油站站长安全职责作用

安全职责:

1、站长是加油站安全生产第一责任人,对本站的安全生产负全面责任,要向上一级管理部门签订“安全防事故责任状”。

2、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、法定指示和有关规章制度,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

3、树立“安全第一”的思想,监督检查加油站各项安全管理制度的落实执行情况。

4、抓好职工的劳动纪律、消防安全、治安安全教育和培训工作。

5、每周组织一次全站安全检查,落实隐患整改措施,确保加油站安全生产无事故。

6、站长不在时、副站长要担负起站长职责。

作用:

1、领导作用。站长作为加油站的一家之主,在处理和解决安全管理的一般问题上,要充分发挥自己的领导作用,敢于拍板,使本站安全隐患、问题在自己的职责范围内能够迅速解决,保证在处理解决安全隐患、问题时不拖延、不推诿。

2、示范作用。站长作为加油站的安全第一责任人,必须以身作则,带头执行各项安全管理制度,履行安全职责,在困难和危险面前,要身先士卒,为职工树立好榜样。

3、组织作用。加油站站长要有一定的组织能力,能够有效组织加油站职工进行各种安全教育、培训活动,开展消防训练,在发生事故时,能够沉着冷静,指挥有方。

篇4:加油站站长岗位安全职责

1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》和其他有关安全法规制度;贯彻并执行股份公司的QHSE指南和其他各项安全管理制度。

2、履行防火第一责任人的职责,落实各项安全防火制度;

3、对员工进行安全教育,确保员工充分了解工作中存在的危险;确保员工熟练使用消防器材;确保员工执行公司的安全管理规定。

4、预防事故发生。若发现事故隐患或发生了事故,应及时向公司汇报,并按照公司的有关要求进行妥善处理。

5、组织每月、每半年的定期安全工作检查,及时消除事故隐患。

6、组织本站义务消防人员的安全教育和训练;

7、组织制订周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案,并组织演练。

8、有责任制止“三违行为”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)。

9、把每天的安全检查情况记入加油站日志。

篇5:燃气公司气站站长岗位职责

燃气公司气站站长岗位职责

1、负责门站及压缩站及CNG接受站的全面工作,主抓管理和业务(维修,设备维护及稳定供气,消防安全等);

2、根据气量需求情况,组织制定门站运行计划和CNG加气计划;

3、组织安排站内及所辖区内燃气设备的维护,维修和保养,保证各燃气设施的正常运行;

4、组织安排站内人员进行业务学习和培训;

5、监督站内人员的工作情况,并定期进行考核;

6,、协调与其他各部门的关系;

7、完成领导安排的其他临时性任务.