门卫安全防范工作制度

1、公司设专职门卫,门卫工作由安全技术部专人管理,做到门卫安全制度健全,责任明确。重要出入口设门卫值班室,位置适当,视野开阔,墙体、门窗牢固。

2、出入口大门坚固安全,开启灵活,锁定方便。门区有照明设备,便于夜间观察。门卫值班室配备防卫器械、消防、应急照明器材以及必要的办公用品。

3、门卫值班室应安装报警电话,要坚持24小时值班。

4、门卫人员具有初中以上文化程度,身体健康,工作责任心强。夜间值班的门卫人员应为男性工作人员。

5、门卫人员值班时着装整齐,行为规范。

6、门卫应加强对进出公司人员、车辆、物资等进行核对、盘查,并做好来人来客登记。

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篇2:加油加气站门卫职责

(1)在站长领导下,充装站门卫人员负责站区治安保卫、消防安全、站区环境卫生工作。

(2)做好出入站车辆的安全检查及宣传,对不符合安全要求的车辆拒绝进入站区,并做好出入站车辆的登记。

(3)做好外来人员出入站情况登记,禁止无关人员进站。

(4)定时或不定时对站区进行巡视,发现问题及时处理并上报,同时做好记录。

(5)整理保管好有关资料。

(6)搞好消防设施、门卫设施的日常维修工作、做好有关区域的环境卫生。

(7)定期对站内消防设施进行检查、维护、保养,懂得灭火器材的性能及使用要求,掌握紧急状态下的处置措施。

(8)坚守岗位,未经许可不得代岗、换岗、脱岗。

(9)负责接收、发送本站来往信函及报刊,并引见来站办公人员给站负责人。

篇3:县医院防范处理医疗事故预案

县人民医院关于防范及处理医疗事故的预案

1、成立防范及处理医疗事故的领导小组

⑴组织机构

①人员组成:

组长:z

副组长:z

成员:z

②在医务科设立患者投诉咨询办公室,由zz兼任办公室主任。

⑵职责

①领导小组职责:根据“预防为主”的原则,制定切实可行的防范措施和方案,监督、管理贯彻执行情况,防止医疗事故的发生。

②相关职能科室职责:

医务科负责医疗质量、医疗安全的监督管理,并接受患者的投诉和咨询。对医疗事故争议的相关科室按规定程序进行调查、核实,处理有关情况,并及时向总支、院办报告医疗事故争议的调查和处理情况,并负责全院医务人员的安全培训。

护理部负责护理质量、护理安全的监督管理和处理与护理有关的纠纷。

门诊部负责门诊医疗质量及医疗安全的监督管理和参与处理与门诊工作相关的纠纷。

政工科负责医务人员的执业资格和职称审核。

总务设备科负责医疗器械质量、设备安全的监督管理和参与处理与医疗器械、设备安全相关的纠纷。

信息科负责医疗文书的保管及查阅工作。

保卫科负责维护医院的正常医疗秩序和保护医务人员的安全。

药剂科负责药品质量的监督、管理和参与处理与药品有关的纠纷。

院感办负责疾病控制方面的监督、管理,并参与处理与院感有关的纠纷。

2、防范措施

⑴、全院各科、各级、各类人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规、规范,认真履行工作职责,恪守职业道德,充分尊重患者的知情权和选择权,并注意保护患者隐私,加强与病人沟通,加强科间沟通。

⑵、医院必须健全以岗位责任制为中心的各项规章制定,明确各级各类人员职责,严格执行医疗、护理常规和各项技术操作规程,落实各项医疗制度,做到管理工作制度化、技术操作规范化、各项设备正规化。

⑶、建立院、科二级质量安全管理组织,建立切实可行的医疗质量和管理方案,由相关职能科室对管理方案进行监督、检查,并记录。及时、妥善处理和反馈患者的投诉。对于存在的医疗安全隐患要及时整改。

⑷、各相关职能科室负责监督、管理本部门人员的执业情况,完善各项管理制度。

3、处理措施

⑴、在院领导小组的领导下,全院各科各部门各司其职,发生医疗事故或争议后,互相协调,互相配合,及时、正确、妥善的进行处置,并及时上报卫生行政主管部门。

⑵、医务人员在医疗活动中发生引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议时,应立即向所在科室负责人报告,并由科室负责人向相关职能科室报告,同时迅速地组织最强的技术力量及时采取积极有效措施,避免或减轻对患者身体健康的损害,防止损害进一步扩大。

⑶、对有可能发生纠纷或医疗事故者,相关科室应派专人妥善保管有关的原始资料,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁相关资料,以便查阅;疑因输液、输血等原因引起不良后果的,应由医患双方立即对现场实物暂时封存保留,以备检验

⑷、根据事态的发展变化,各职能科室应迅速报送总支、院办,以采取应对措施,积极妥善处理。

⑸、根据相关规定上报上级卫生行政主管部门。

篇4:汽修厂4s店门卫管理制度

汽修4s店(厂)门卫管理制度

一、管理是企业管理的重要组成部分,它是展示企业文明,树立公司形象的窗口。

二、把好公司物资出门关,确保各类物资安全,是门卫管理的重要内容。

三、门卫管理主要内容如下:

⑴凡进入公司的车辆,门卫执勤人员应认真登记其车牌号。

⑵凡公司物资出门,无论是单位或个人,必须办理完备财务手续,门卫执勤人员应严格检查。对手续不全、不符的,应拒绝放行。

⑶公司员工必须遵守门卫制度,进出大门时服从门卫人员管理,自行车进出大门时必须下车推行,严禁滑行。

⑷对来公司联系业务的人员应热情接待,问清来公司事由后,应做好向导工作。

⑸对来公司办事和提货的车辆,按指定地点停放并要求停放整齐。

⑹节假日期间,外单位车辆未经许可,不得在公司内停放。

⑺门卫值班室和公司大门应随时保持整洁,树立公司良好的社会形象。

⑻做好值班和交接班记录。如当班发生较大问题,应及时报告直接上级,并做好值班记录。在交接班时,应将当班情况向下一班交待清楚。

四、门卫管理的要求:

⑴门卫人员必须有高度的责任感,坚守岗位,认真负责,把好物资出门关。

⑵门卫人员必须熟悉当班治安状况,随时处理工作的各种问题,发现可疑现象必须认真对待,按相关规定处理。

⑶门卫人员要做到仪态端庄,文明用语,礼貌待人。体现公司精神和良好的社会形象。

⑷门卫人员要加强组织纪律性,服从上级调配,自觉遵守公司规定的各项规章制度和国家的法律法令,做到知法、守法,并接受各级检查。

⑸门卫人员不准酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。

⑹凡外来车辆和人员未经许可,均不得进入车间现场。

⑺接班人员未到,当班人员不得擅离职守。否则承担后果责任。

五、处罚:

凡未按要求作好执勤工作,按公司有关规定处罚。若出现监守自盗,严重损害公司利益的行为,按公司有关规定严肃处理。

六、附注:

门卫人员每日工作必须要有记录。记录表包括:来访登记表、夜间值班表、电话登记表。

篇5:市医院医疗纠纷防范措施

z市医院医疗纠纷防范措施

为杜绝我院医疗事故及纠纷的发生,针对我院的实际情况,主要在以下几方面进行防范,望各科室认真执行。

(一)对“重点人”要采取双向控制

既要注意典型病例中的急诊、危重、抢救、疑难、需手术等病例,也要注意个别非典型病例:对医、护、技术员中既要注意新毕业人员或经验不足的实习进修的人群,也要注意对工作马虎,责任心不强的人群,以加强管理。临床实践中医疗缺陷发生的主要原因还是医护人员方面。因此,对卫生手术人员进行职业道德教育,树立“病人至上,服务第一”的思想十分重要。为了提高卫生技术人员的技术水平,必须抓好“三基三严”的教育,使之经常化,从整体上提高医院的业务素质,是保证医疗安全、防范缺陷的基础。

(二)注意医疗活动的动态分析,及时发现问题的苗头,做到主动防范

如当某时期夜间急诊手术增多或产科产妇增多时,就应对这类科室加以重视与注意。同时要强化人员、技术的分级管理、层层负责、相互监督,做好医疗活动的全程动态质控工作。

(三)狠抓三个落实

即技术岗位责任制的落实,各项规章制度的落实和各项技术操作常规的落实,如门诊急诊的岗位责任制、首诊负责制、三级医师查房制、术前病历讨论制度、护理工作中的“三查七对”及注射室、处置室、手术室的消毒隔离制度等。减少以至杜绝工作不认真和违规操作等现象。

(四)把好医疗活动的“关键环节”

如手术前讨论、输血血型核对、麻醉过程观察、设备性能状况、分娩等容易发生问题的环节,一定要提高警惕,加强防范措施。

(五)针对个性、区别防范

1、医生:诊断、治疗、手术决策,病情观察、材料(病历)的综合分析等,主要防范措施是工作态度认真,工作作风严谨,坚决、严格执行各项规章制度及技术常规。

2、护士:坚守岗位,工作认真仔细,严格做好“三查七对”,针对病人特点(生理、心理)做好相应的护理工作。

3、医疗科室:往往因送检、回报单据管理不严,造成丢失、破坏和填写不认真,以及某些人图省事或怕担责任而抄袭他人结果,影响临床医生的诊治,甚至发生偏差。防范上述问题要加强人员管理,端正工作态度,提高业务水平,提倡因人、因时、因地制宜的做好工作。

总之,医疗缺陷的防范就是对个人讲认真,严要求,以个人医风塑造良好的院风,以院风塑造好行风,从每个人做起,人人为医疗安全贡献力量;医疗缺陷的防范就是对群体讲严格管理,强化医疗安全管理和质量控制。只要群体之中每个人都认真负责,只要多环节中每个环节都能保质保量,医疗缺陷的发生是可以避免的。