酒店营运会计岗位职责

酒店营运会计的岗位职责

1、协助总会计师和财务总监起草各种管理规章制度,并监督、检查、落实各项有关制度;对下属人员的法纪观念、财务职业道德、安全防范等负有教育、检查、监督的责任。

2、负责审核日收入报表、日审报告;负责审核各项月报表并确保真实、准确的反映给总会计师和财务总监;参加酒店有关经营管理活动的会议,向领导提供审核信息和改善酒店经营管理的建议。

3、负责审核应收主管上报的账龄分析报告,并定期参加财务人员的工作会议,督导应收财款的及时回收。

4、监督审查酒店的财务收入情况,确保酒店一切营业收入按照有关法规和制度进行。

5、与各部门做好协调,及时处理解决审核及营运上的问题,并对反映出的问题及疑难向上级反映。

6、协助解决客人对营运上的投诉,协调其它部门的有关工作。

7、负责对下属员工的业务和服务技能的培训,督促员工严格执行酒店的各项规章制度。

8、负责检查员工的纪律,做好员工思想工作,完成上级分配下来的其它工作。

9、严格督导和监督审核、夜审、前收、餐收、应收工作。

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篇2:酒店会计记账员岗位职责

酒店会计记账员岗位职责

1、办理收支结算时,必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查。包括内容、用途、审批手续、原始单据金额的大小码,并填制相对应的会计科目的记帐凭证;

2、根据已审核的记帐凭证输入电脑,并用记帐程序逐一用电脑记载各业务事项;

3、记帐必须日清月结,不得积压。供贷发生额每页有累计数,余额必须按日及时结出,月终帐上月结;

4、根据财产登记,定期核对实物。做到帐实相符,发现不符,查明情况上报;

5、监督仓库的月末盘点,盘点表与帐部核对,出现差异及时查明原因。按规定办理报批,调整帐目,做到帐实、帐表相符;

6、每月与收入出纳核对各项现金收入,按时编制应收应付余额表;

篇3:酒店成本会计成本主任岗位职责

酒店成本会计(成本主任)岗位职责

1、了解市场行情及采购质量和价格。

2、准确核对收货单、入库单、出库单,及时输入电脑。

3、负责登记厨房账,库房账和应付款账。

4、负责核对供应商送来的结账单,认真核对,正确填写支票。

5、负责复核采购直接购买食品的支票、做账、签字。

6、每月末将需结账的账表,转会计室,并及时与会计室对账。

7、负责招待用餐的对单、登表,做账工作。

8、负责月末与保管员、电脑对账。

9、负责月末参与酒吧、厨房、库房盘点工作,编制盘盈盘亏情况报告。

10、编制成本月报表及经营分析报表。

11、完成上级交给的其它工作。

篇4:科技公司会计岗位职责

科技服务公司会计岗位职责:

1)负责公司相关税务的申报;

2)负责员工社保的购买;

3)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4)负责审核员工工资表;

5)将公司每月的收支汇总,形成报表;

6)负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

7)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

8)负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

9)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关财务管理的知识,提高个人素质;

10)完成上级交办的其他工作事宜;

11)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。

篇5:房屋租赁物业会计岗位职责

房屋租赁平台物业会计岗位职责:

1)负责核算物业相关费用的收支(租金、维修费用等),并将物业每月的收支汇总,形成报表;

2)在规定时间将汇总过来的各租户的租金、停车车位费、水电表表数等数据输入打单模板进行单据打印,并打印好的单据交给物业经理分发;

3)认真核对并确认租户的每一笔回款,做好租户回款的审核确认,编制收款会计凭证并登记应收账款明细台账;

4)对应收账款金额较大、账龄较长的租户进行重点跟踪,包括及时与相应负责人对账,查明原因并向部门经理汇报;

5)负责审核物业部提供的采购申请单;

6)负责收集和审核物业部原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

7)负责进行物业部成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促物业部降低消耗、节约费用、提高经济效益;

8)妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;

9)负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审;

10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关财务管理的知识,提高个人素质;

11)完成上级交办的其他工作事宜;

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。