煤矿地面变电所值班员岗位责任制
1、地面变电所值班员必须持证上岗,无证不得上岗操作。
2、地面变电所值班员在上班期间,精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职工作无关的事情,不得有闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得早退、迟到,不得睡觉。
3、地面变电所值班员必须熟知自己的职责范围,熟知地面变电所内15台高压开关柜、7台低压开关柜、1#、2#主变的原理、正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
4、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、地面变电所值班员上班期间,必须现场定时观察各个开关柜及变压器的运行情况是否正常,并做好记录,如发现有异常现象应立即处理,不能处理的应立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
6、每班必须保持变电所内、外及每台机电设备卫生干净,并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐,并保持干净。
7、地面变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班,严格遵守“七交七不接”制度,并将当班存在的问题当面交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。
编辑：www.qiquhA.com.com篇2:采区变电所值班员岗位责任制
1、负责采区变电所所有设备的运行、操作、检查和管理工作。
2、值班员经常对本所设备进行巡回检查,发现问题,立即汇报领导,请求处理,必要时可采取紧急停电措施。
3、值班员要严格执行操作规程和各项规章制度,停送电时要严肃认真、迅速准确。
4、随时观察仪表,掌握负荷变动情况,做到合理调荷。
5、值班员按规定认真填写各种记录。字迹清楚,不漏字、不漏页;各种记录要保存完好,不准乱涂、乱画;严禁上班睡觉、看小说,严格执行交接班制度交接班制度。
6、坚持八小时工作制,不准擅离工作岗位,搞好本所卫生,做到设备整齐清洁。
7、严格交接班制度,作好参观检查登记手续,严格执行要害场所管理制度。
8、责任心强,做到“五严”(严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查制度、严格执行岗位责任制)。
篇3:井下中央变电所值班员岗位责任制
1、实行现场交接班,上班时间不准喝酒。
2、严格出入制度,来人登记,确保变电所安全供电。
3、工作时间内不准干私活,不准打闹,不准脱离工作岗位。
4、值班人员每小时对变压器、开关及检漏保护装置巡视一遍。
5、按时填写各种记录和运转日志。
6、严格执行停送电制度和操作规程。
7、搞好室内外环境卫生,设备达到台台完好,消防设施齐全。
篇4:地面变电所值班员岗位责任制
1、地面变电所值班员必须持证上岗,无证不得上岗操作。
2、地面变电所值班员在上班期间,精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职工作无关的事情,不得有闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得早退、迟到,不得睡觉。
3、地面变电所值班员必须熟知自己的职责范围,熟知地面变电所内15台高压开关柜、7台低压开关柜、1#、2#主变的原理、正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
4、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、地面变电所值班员上班期间,必须现场定时观察各个开关柜及变压器的运行情况是否正常,并做好记录,如发现有异常现象应立即处理,不能处理的应立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
6、每班必须保持变电所内、外及每台机电设备卫生干净,并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐,并保持干净。
7、地面变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班,严格遵守“七交七不接”制度,并将当班存在的问题当面交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。
篇5:井下变电所值班员岗位责任制
1、井下变电所值班员必须持证上岗,无证不得上岗操作。
2、井下变电所值班员在上班期间,精神必须高度集中,必须时刻坚守工作岗位,不得干与本职工作无关的事情,不得有闲杂人员进入变电所,不得无故脱离工作岗位,不得早退、迟到,不得在变压器等机电设备上睡觉。
3、井下变电所值班员必须熟知自己的职责范围,熟知变电所变压器、馈电开关、真空开关的正常操作步骤、程序及每台机电设备控制的供电系统,并了解周围环境及相关设备的配合关系。
4、在停电检修时,值班员接到停、送电通知后,必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、井下变电所值班员上班期间,必须现场定时观察变压器及每台开关的运行情况是否正常,并做好记录,如发现有异常现象应立即处理,不能处理的应立即向机电队值班室汇报,由机电队安排专人亲临现场处理。
6、每班必须保持变电所内、外及每台设备卫生干净,并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐,并保持干净。
7、井下变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班,严格遵守“七交七不接”制度,并将当班存在的问题当面交接清楚,并做好交接班记录后,方可离开工作岗位。