安准党支部书记岗位责任制

一、负责全队的思想政治教育工作,认真贯彻宣传安全生产方针、法律、法规,随时纠正忽视安全的错误思想和倾向,发挥好监督作用。

二、监督检查“三大规程”贯彻执行和安全质量进展情况。

三、督促质量标准化工作和岗位责任制的落实,深入现场,做到“四不生产”。

四、积极支持搞好各项安全活动和技术教育。

五、参加安全质量自检、陪检和事故的抢救,督促检查事故追查处理。

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篇2:通修队党支部书记之安全生产岗位责任制

1、按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则,认真宣传党的路线、方针、政策及公司党委的指示、决定、决议,严格执行《煤矿安全规程》、《新安全生产法》及各工种技术操作规程,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断提高政治理论水平和业务水平。

2、加强对党员的党性、党风、党纪教育,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范作用,做到党员教育经常化、制度化。

3、加强党的组织建设,坚持民主集中制原则,每月主持召开一次支部委员会;每季度主持召开一次党内民主生活会,落实“三会一课”制度,努力建设团结、务实、廉洁的班子,充分发挥战斗堡垒作用。

4、加强职工的思想教育,经常不断地对职工进行*思想、*理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的宣传教育,使职工适应安全生产新常态。

5、自己的安全自己管,对全队的安全生产负重要责任,主持全队的党支部工作。

6、支持队长的安全生产管理工作,认真做好职工的思想政治工作,充分发挥党政工、团组织在安全生产的作用,不触碰安全管理红线及重点,做好薄弱环节管控管理,协助队长抓好岗位作业流程工作,保质保量地完成生产任务。

7、积极探索新时期思想政治工作的新路子、新方法,切实把思想政治工作渗透到生产实际中去,带领本单位党员和职工群众为完成上级交给的各项任务而努力工作。

8、深入现场解决实际问题,井下出勤达到公司规定要求。

9、跟值班期间,做到不违章指挥、违章作业,不触碰安全管理红线及重点,做好薄弱环节管控管理,并及时处理安全生产存在的隐患。

篇3:党支部书记兼工会主席安全责任制

1、对全区的安全生产工作负监督检查责任,重点负责管线及支护、后路等基础管理工作;负责本区党员及职工的政治思想、安全思想教育,做好“11种安全隐患人”排查帮教转化工作。协助区长开展安全自主管理,落实相关制度,逐步规范职工行为。

2、及时宣传贯彻矿上的安全有关文件规定、政策和区里的各项规章制度,教育全区职工遵章守纪,牢固树立“安全第一,岗位位自我保安”的思想。

3、对现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控以及工程质量低劣等情况,要按照“五级”问责制度进行问责。监督落实五项制度,严格监督落实、执行管技人员跟班、值班制度,从严要求,严格执行矿相关制度。对查出的隐患进行“五定”闭合处理。认真检查小班班前预想、安全确认、班中巡查和班后验收制度的执行情况;

4、在走动式巡查管理过程中,把班前礼仪、井下乘车、安全确认、动态达标、手指口述、班后评估、走动式安全培训作为巡查重点加以检查落实,认真开展走动式安全培训。

5、发现区队领导违章指挥,冒险蛮干的行为必须坚决制止;对于违章作业、违反劳动纪律的职工,应及时个与教育和处罚;

6、关心职工生活,掌握职工的思想动态,为职工排忧解难,解除职工的后顾之忧,为职工办实事,保障职工的合法权益;

7、发挥党支部的战斗堡垒作用,积极开展“党员身边无事故”、“群安监督”、“岗位练兵”、“技术比武”和活动。

8、切实保障职工的合法权益。积极推行“岗位自我保安、班组自我控制、区队自我管理、系统自我监督”的安全自主管理模式,

9、掌握煤与瓦斯突出防治措施,认真执行安全防护措施。

10、出现事故按规定及时汇报积极组织抢救,发现隐瞒事故不报的,要向有关领导和部门维护职工的合法权益。参加事故追查分析会,做好事故受害者的善后处理工作。

11、带头执行、落实严格落实《事故应急调度制度》、《安全确认制度》、开工许可制度》、《零星作业人员汇报制度》、《隐患汇报制度》等五项制度。严格要求全区管理干部认真遵守五项制度及值班安全确认汇报制度,确保安全生产。

12、切实抓好单位安全质量标准化创建工作,确保完成矿上下达的质量和任务计划。

篇4:S矿机电队党支部书记安全生产岗位责任制

一、支部书记与队长同是本队安全生产第一责任人,负责本队安全生产各项工作。

二、保证党和国家的方针政策、法令、法规和上级党组织的决定、决议、矿行政规章制度在本队正确的贯彻执行。

三、与队长共同搞好本队班组建设。

四、负责搞好全队的教育工作和入党积极分子的培养考察。

五、加强党员队伍的教育工作和入党积极分子的培养考察。

六、负责平硐、302大巷、辅运一中的维护工作。

七、负责组织对本队各类事故的追查处理与总结分析。

八、坚持原则,发扬正气,打击歪风邪气。

九、所管辖的路面由于维护不到位应负管理责任。

十、由于思想政治工作不到位,员工中出现打斗、偷、赌等行为,应负管理责任。

篇5:抽放科段队党支部书记岗位责任制(新)

一、在科支部书记的领导下,负责本段职工的安全思想教育、队伍稳定工作,是本段职工安全生产思想教育第一责任人。

二、认真推进员工“必知必做”学习,严肃认真执行考问制度,做到考问认真、考核到位,考问次数每月达到50次以上。

三、负责段队的保勤工作,保证员工出勤率达到85%以上。

四、监督审核段队工资、奖金分配方案,并做到公正、公平合理,保证每月公开。

五、抓好党员发展,党员责任区和党员承诺活动,年度至少发展一名党员,党员责任区覆盖面达90%以上,党员承诺书签订达100%。

六、每月开展形式任务教育,员工受教育面达95%以上,抓好“三违”人员排查帮教工作,帮教面达100%。

七、抓好民主管理和特困职工的帮扶工作,家访帮扶困难职工100%到位。

八、抓好“五员”自保、互保、联保工作,依法培训持证上岗,持证率达100%。

九、党政形成互动,班子团结战斗。认真执行干部入井带班制度,以身作则,抓好本区干部入井带班的管理考核,带班入井不得空岗,每月入井不少于20次。

十、按照《七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法》规定,入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录,月末汇总考核,消除“三违”和不安全隐患,确保轻重伤零发生率,创建安全工作环境。