安全生产责任制:选厂厂长

1、负责贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规、法令和技术标准,对本企业的安全生产负总的责任。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、领导编制安全技术措施计划,不断改善劳动条件,并组织贯彻实施。

4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全生产制度。

5、组织实施选厂内部的技术进步及技术革新改造项目。

6、负责推行先进的管理方法,不断提高管理水平,提高技术经济指标,增加经济效益。

7、组织定期的或专业的安全生产检查,研究解决存在的隐患。

8、主持领导本单位安全生产委员会职能机构,并积极开展工作。。

9、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理,审定安全生产的表彰、奖励与处罚。

10、不懈长抓“反三违”活动的开展。

11、坚持领导干部值班制的原则。

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篇2:安全生产责任制:选厂副厂长

1、在分管领导的领导下,全面负责本单位的行政管理和安全、生产技术工作。

2、厂长是全厂安全工作的第一责任者,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

3、坚持安全第一、预防为主的方针,搞好安全生产。按时编制本单位技术组织措施、反事故措施,并组织实施。开展日、季、年度安全大检查,并组织好每周的安全学习活动,抓好安全网活动,定期总结安全生产情况,制定预防措施。

4、负责对本单位职工进行安全思想教育,使职工牢固树立安全第一以及自己安全自己管的思想。

5、带领分管副厂长和机电工程师做好机电设备的维护、保养的管理工作,确保设备良好运行。

6、加强劳动管理,合理组织调配内部劳动力,加强劳动纪律和文明生产的情况,发现问题及时解决。

7、建立健全各项规章制度,抓好技术培训和技术管理工作,搞好班组建设和职工队伍建设,做到指挥灵、职责明、有秩序、有计划地组织生产。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案及时、如实报告生产安全事故。

9、组织职工开展劳动竞赛,修旧利废、节能降耗工作,成立QC

小组,实行全面质量管理,充分发挥各级人员的作用,保证各项任务的完成。

10、协助开展职工安全教育培训,把安全生产纳入经济承包责任制,并定期检查、考核。

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篇3:某洗煤厂副厂长安全责任制

1、坚持“安全第一,预防为主的”方针,贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定,协助厂长抓好全厂安全管理。

2、组织落实各项安全管理制度、措施。

3、督促检查作业规程、施工措施、工艺规程、质量标准在现场的落实情况。

4、负责处理所在现场安全生产问题,重大问题及时向厂长汇报。

5、教育职工正规操作,督促特种作业人员持证上岗。

6、积极组织、参加事故抢救,发生事故后及时向厂值班人员汇报。

7、完成领导交办的其他工作。

8、对因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任,对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

篇4:安全生产责任制:洗煤厂机电副厂长

1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、负责全厂机电安全管理工作,负责编制作业规程、措施和加工图纸及工艺规程,并指导督促落实。

3、严格执行值班制度,负责处理当日全厂机电安全问题,重大问题及时向厂长汇报。

4、协助组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施。

5、协助组织本厂事故隐患处理措施的落实。

6、协助组织落实职工安全培训计划,组织职工安全技术学习、教育职工正规操作,督促特种作业人员持证上岗。

7、积极协助推广新技术、新工艺和现代化管理方案。

8、经常深入现场,督促检查上级安全指令、文件和规程措施,安全管理制度落实情况,制止违章作业。

9、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施,协助组织恢复生产工作。

10、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任,对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

篇5:选煤厂长安全生产岗位责任制

1、负责工业场地地面工程与设计院沟通协调工作。

2、负责审核地面办公、生活区建筑设计方案。

3、负责协助土建专业完成工业场地道路、排水、管网、照明及绿化设计方案的审核工作及与设计院沟通协调工作。

4、负责审核选煤厂可研、初设和施工图设计工作。

5、负责编制选煤厂招标文件。

6、完成选煤厂拟选设备的调研考察工作。

7、负责选煤厂全厂建设期的安全、施工等管理工作。

8、组织好选煤厂设计图纸会审工作。

9、参加选煤厂施工安全管理例会。

10、负责监管好选煤厂全厂安装调试工作。

11、参加选煤厂各工程项目重要环节和单项工程验收会议。

12、严格监管选煤厂整体工程的施工质量和进度。

13、负责组建选煤厂员工队伍,组织员工岗前培训,建立一支业务熟练、思想过硬的员工队伍。

14、做好本部门员工的行政管理和业务学习工作。

15、协助其他专业完成与设计院的沟通协调工作

16、完成上级领导布置的其他工作。