房屋租赁HR专员岗位职责
房屋租赁平台HR专员岗位职责
岗位职责:
1)根据公司制度制订完善的人力资源管理有关规章制度和工作流程
2)进行岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改
3)根据公司需求发布招聘信息,进行面试、录用、升迁、离退职的办理
4)根据公司人事类的各项开支有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算
5)制定与完善薪酬管理制度,管理公司员工的工资和协助上级完成对员工的年度绩效考核
6)帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系
7)管理劳动合同,办理用工、辞工手续以及人事档案保存
8)制定与完善公司的绩效管理奖惩制度
9)制定与完善公司培训管理体系,并对实施情况进行监督报备
10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关人力资源管理的知识,提高个人素质
11)完成上级交办的其他工作事宜
12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:房屋租赁培训专员岗位职责
房屋租赁平台培训专员岗位职责
岗位职责:
1)制定公司整体培训计划与年度培训计划并交给上级领导审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报
2)制定培训预算并交给上级领导审批,定期向上级领导汇报培训费用的开支情况
3)了解公司各部门各级人员的培训需求,并分别制定相应的培训计划
4)制定各部门人员培训计划,协助讲师制作PPT具体内容,具体安排各种培训课程或活动
5)充分调动各类资源,培养内部培训讲师,或外聘培训讲师,为公司培训提供服务
6)负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程内容并落实培训
7)建立并优化培训体系,建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等
8)设计并落实员工的职业生涯规划,跟踪关键员工的职业发展规划落实情况
9)负责新入职员工的岗前培训
10)积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关培训的知识,提高个人素质
11)完成上级交办的其他工作事宜
12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
篇3:房屋租赁合同专员岗位职责
房屋租赁平台合同专员岗位职责
岗位职责:
1)管理业主合同以及租户合同的发放
2)回收已签订的业主合同和租户合同,并进行整理、录入、归档
3)提取合同信息形成物业数据表格,及时更新物业表格信息并将表格上传至管理工作群
4)根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行的合同作出适应市场的调整
5)完成上级交办的其他工作事宜
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
篇4:一通三防隐患排查治理隐患举报调查专员安全岗位职责
1.负责制定矿山安全监管、监察政策、法律法规、标准、规定、实施办法和制定矿山安全监察计划、定期监察、重点监察、专项监察、集中监察执法、矿井质量标准化工作。
2.负责受理矿山安全隐患排查、治理情况报告、矿山重大危险源登记建档和对停产整顿矿山恢复生产验收的审核工作,对矿山违反安全生产隐患排查制度和未按规定程序复产的依法实施行政处罚。
3.负责矿山安全监控系统监察和本部业务范围内监察执法行政复议、行政应诉工作;负责联系煤炭科研院所、市经委、市安监公司。
4.负责矿山一通三防工作、隐患排查治理、违章举报调查
5.负责矿山工伤保险、安全风险保证金和矿山安全专项经费的监察工作。
6.负责瓦斯等级鉴定分类和瓦斯治理监督检查工作。
7.负责矿山非法、违法生产的调查工作,并依法实施行政处罚。
8.负责矿山安全监察举报和有关安全监察信访的调查部理工作。
9.拟写本职工作范围内有关文件和材料。
10.完成公司领导和部领导交办的其它工作任务。
篇5:政策法规教育培训专员安全岗位职责
1.在部长的领导下,参与有关法规、规章的起草,组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。
2.负责牵头公司法制体系的建设,会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。
3.牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。
4.受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。
5.做好调查研究,组织开好季度执法分析会。
6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作,组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。
7.对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签;公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签;公司发《公告》类文稿的会审或会签。
8.做好全公司宣传教育和新闻工作,协调公司与新闻媒体的联系和衔接,按国家和公司有关规定,定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。
9.会同有关部室(部门),协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。
10.做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。
11.做好全公司政策法规和安全文化建设工作,组织指导法制和矿山安全生产宣传教育,会同有关部门组织各类人员的法制培训工作,管理资格证和特殊工种培训。
12.负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。
13.负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接;做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。
14.负责本部门的保密工作。
15.负责本部门的文明办公和业务保安工作。
16.完成上级和部门领导交办的其他工作任务。