附属幼儿园班主任岗位说明
某附属幼儿园班主任岗位说明
(1)建立班级管理制度,规范班级工作。
(2)负责制定班级工作计划,工作有计划,有记录,有措施、有效果,有总结。
(3)班级工作有创意,独立性强,并协调好与其他班级之间的关系,团结互助。
(4)能在园内讲正气,以身作则,团结班级成员,努力开展保教工作。
(5)执行园务精神,按时完成幼儿园的各项工作。
(6)以全园工作和幼儿的身心健康发展为出发点,为幼儿园发展献计献策。
(7)主动利用社会、家庭的教育资源,做好家园一致教育。
(8)学期班级幼儿常见病多发病发病率为5%以下,幼儿出勤率为90%以上,身高、体重达标率50%以上。
(9)服从园长的临时工作调配,完成园领导交给的临时工作任务。
制度大全 www.qIquha.com.com篇2:岗位说明书:酒店开发经理
酒店开发经理岗位说明书
岗位名称:开发经理岗位代码:LWGL-**---**
所属部门:开发部晋升方向:公司总监岗位等级:经理
直属上级:公司总监直管下级:开发专员间接管辖
薪金标准填写日期核准人
岗位概要配合管辖区域内的开发经理对目标物业酒店进行开发,做好基层培训和管理,保证公司开业店数及周期。
岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的开发与评估;
配合开发专员开发有经营潜力的新址,帮助开发专员完成新址谈判工作及完成相关流程;
完成对下属的在岗培训和指导工作;
配合公司副总制定和完善开发的流程和制度;
完成上级主管临时布置的工作;
权责范围权力:
1.协助公司副总制定完成开发部工作流程;
2.在公司规定的期限内完成公司布置的开发任务;
3.在公司授权后,配合开发经理与业主洽谈开发合同;
责任:
1.必须对公司开发项目的信息进行保密;
2.为公司开发项目做到最小的成本控制;
任职资格性别不限年龄22-35学历大专以上婚姻不限籍贯不限
技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文
教育背景:大专以上学历,房地产及市场开发专业;
培训经历:
经验:3年以上相关工作经验;
技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;
个性特征:团队合作精神强,专业的沟通技巧和销售语言,有很强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;
篇3:岗位说明书:酒店开发专员
酒店开发专员岗位说明书
岗位名称:开发专员岗位代码:LWGL-**---**
所属部门:开发部晋升方向:开发经理岗位等级:专员
直属上级:开发经理直管下级:间接管辖:
薪金标准填写日期核准人
岗位概要搜索关于酒店物业的开发,调查当地相关地价,保证公司开业店数及周期。
岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的开发与评估;
收集有经营潜力的新址,负责新址谈判工作及完成相关流程;
完成新址各类资料准备工作;
开发合同前期的准备及存档工作;
完成上级主管临时布置的工作;
权责范围权力:
1.协助开发经理制定完成开发部工作流程;
2.在开发经理规定的期限内完成公司布置的开发任务;
3.在开发经理授权后与业主洽谈开发合同;
责任:
1.必须对公司开发项目的信息进行保密;
2.为公司运营做到最小的成本控制;
任职资格性别不限年龄22-35学历高中以上婚姻不限籍贯不限
技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文
教育背景:高中以上学历,房地产及市场开发专业;
培训经历:
经验:一年以上相关工作经验;
技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;
个性特征:性格开朗,有良好的沟通能力;较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;
篇4:岗位说明书:酒店管理公司加盟专员
酒店管理公司加盟专员岗位说明书
岗位名称:加盟专员岗位代码:LWGL-**---**
所属部门:开发部晋升方向:开发经理岗位等级:专员
直属上级:开发经理直管下级:无间接管辖:
薪金标准填写日期核准人
岗位概要搜索关于酒店物业的信息,调查当地相关地价,保证公司加盟店数及周期。
岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的调研与评估;
开发有经营潜力的新址,负责新址谈判工作及完成相关流程;
完成新址各类资料准备工作;
与业主保持联系和协调后期各项服务工作;
加盟合同前期的准备及存档工作;
完成上级主管临时布置的工作;
权责范围权力:
1.协助开发经理制定完成加盟部工作流程;
2.在开发经理规定的期限内完成公司布置的开发任务;
3.在开发经理授权后与业主洽谈加盟合同;
责任:
1.必须对公司项目的信息进行保密;
2.为公司运营做到最小的成本控制;
任职资格性别不限年龄22-35学历高中以上婚姻不限籍贯不限
技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文
教育背景:高中以上学历,房地产及市场开发专业;
培训经历:
经验:一年以上相关工作经验;
技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;
个性特征:性格开朗,有良好的沟通能力;较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;
篇5:岗位说明书:酒店管理公司招商专员
酒店管理公司招商专员岗位说明书
岗位名称:招商专员岗位代码:LWGL-**---**
所属部门:开发部晋升方向:开发经理岗位等级:专员
直属上级:开发经理直管下级间接管辖
薪金标准填写日期核准人
岗位概要搜索关于酒店物业的招商,调查当地相关地价,保证公司物业的租赁费用与周期最优。
岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的评估;
负责招商物业的谈判工作及完成相关流程;
完成招商物业的各类资料准备工作;
招商合同前期的准备及存档工作;
完成上级主管临时布置的工作;
在完成物业招商后,参与开发部工作。
权责范围权力:
1.协助开发经理制定完成招商部工作流程;
2.在开发经理规定的期限内完成公司布置的招商任务;
3.在开发经理授权后与租赁人洽谈招商合同;
责任:
1.必须对公司项目的信息进行保密;
2.为公司运营做到最小的成本控制;
任职资格性别不限年龄22-35学历高中以上婚姻不限籍贯不限
技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文
教育背景:高中以上学历,房地产及市场招商相关专业;
培训经历:
经验:一年以上相关工作经验;
技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;
个性特征:性格开朗,有良好的沟通能力;较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;