某公司行政人事文员岗位职责说明书
公司行政人事文员岗位职责说明书
职位名称:行政人事文员
职位代码
所属部门:行政人事部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责公司文件的撰写、分发;负责办公用品的分发等。
工作内容:
1.负责公司文件的录入、校对、排版、装订与分发工作;
2.协助劳资主管管理好人事档案,适时更新员工档案,确保档案的完整性、信息存储的合理性;
3.按照公司规定,协助办理员工的入职和离职手续,分配和收回有关物品;
4.负责有关信息的传递和通知工作;
5.负责本部门办公用品的分发工作;
6.负责完成领导交待的其他事项。
任职资格:
教育背景:
◆中文、新闻、传播等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力等方面的培训。
经验:
◆2年以上企业文化策划导入工作经验。
技能技巧:
◆熟悉人事工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆较好的公文写作和文字表达能力。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
采编：www.QiquhA.com.com篇2:某公司行政人事部司机岗位职责说明书
公司行政人事部司机岗位职责说明书
职位名称:司机
职位代码
所属部门:行政人事部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责公司出行车辆的需求,车辆的保管和维修等。
工作内容:
1.自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全;
2.熟悉重庆道路交通情况,做到既快捷又节约地完成各项交通任务;
3.服从领导安排,凭《派车单》执行任务,紧急情况可先出车后补单。用车完毕后,请相关使用人及时在《车辆行驶记录表》中确认;
4.开车时集中精神,确保人身和车辆安全。开文明车,文明服务;
5.爱护车辆,保持车容整洁,性能完好;坚持每天保持车辆的清洁,每周清洗,每月检修一次,确保车辆具有良好的运行状态;
6.除外勤及休息外,不做与工作台无关的事,随时接受出车任务;
7.做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作;
8.车辆必须停在指定的车场,如乱停乱放,造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。
9.未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用;
10.及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作;
11.坚持安全教育和业务学习,努力提高驾驶和维修保养技能;
12.车辆故障及进送至指定维修单位维修,及时取车,把好修理验收关,努力节约;
13.完成上级交办的其他事务。
任职资格:
教育背景:
◆高中以上学历。
经验:
◆5年以上驾龄,C1以上驾照,本市户口,熟悉市内路线。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇3:大酒店人资员行政文员职务说明书
大酒店人资员、行政文员职务说明书(执行版)
中文职称:人资员
部门名称:人资质检部
直属上司:
职务概述:
(1)在经理的带领下,搞好员工人事培训质量检查档案管理工作。
(2)安排培训教学仪器设备设施的保养、维修及购置管理。
(3)做好酒店内外文件的收发登记工作。
(4)做好接待来电、来信及来访事宜。
(5)负责文件资料的打印、复印、存档、传阅工作。
(6)负责员工工作证、名牌、员工证的制作与发放回收工作。
(7)负责员工考勤及假期管理工作。
(8)按时、准确编制酒店员工人数及劳动工资报表。
(9)做好员工各类资金、津贴的统计与计算及发放工作。
(10)做好员工就餐卡的发放管理工作。
(11)做好员工更衣室管理、发放物品、食堂及各项福利工作的实施事宜。
(12)协助人资质检部经理搞好员工的档案管理及部门文件管理工作。
(13)负责员工人事档案的递送及收发登记。
(14)负责与有关部门配合做好员工工作档案管理工作。
(15)协助经理建立及保管员工培训档案。
(16)负责人资质检部工作表格的印制、整理等工作。
(17)负责部门工作文件的归档及保管工作。
(18)完成人资质检部经理交办的其他相关事宜。
篇4:某酒店娱乐部文员岗位职责
酒店娱乐部文员的岗位职责
1、传达经理的有关安排,做好日常工作中重要事情的记录和催办;
2、负责员工的工作档案和做好考核、考勤等工作;
3、负责营业报表、成本核算、提成计算等各类报表工作;
4、建立员工花名册,对每个员工的基本情况有一个了解,随时提供领导参考;
5、当好参谋,对部门工作提出建设性的建议。
篇5:子公司行政文员职位描述
集团子公司行政文员职位描述:
本职位的工作地点为:**集团全资子公司)
主要工作内容:
1、负责员工入职、调动及考勤管理工作;
2、协助公司日常招聘、培训工作、工资表编制;
3、协助公司会议、公文、行政管理和档案管理工作;
4、协助对外接待工作,与相关政府部门保持良好关系;
5、及时完成经理临时安排的工作任务。
任职要求:
1、中专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学及相关专业;
2、有一定的文字功底,熟悉相关办公软件操作;
3、有高度的责任心,细心严谨,具备吃苦耐劳和团队合作精神;
4、为人热情乐观,具有良好的服务意识和沟通能力。