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公司保安组长职务说明书

2024-02-25 阅读 5989

公司保安组长职务说明书

公司保安组长职务说明书

1、岗位名称:保安组长

2、直接上级:后勤主任

3、下属岗位:保安员

4、岗位职责:

负责公司制定的"警卫工作制度"的贯彻执行,对公司财产安全负责;

负责保安员值勤的调度和考勤登记;

负责对保安员值勤工作进行检查、监督和指导;

完成自身值勤任务,对当班期间公司财产安全负直接责任。

5、保安员职责见公司"警卫工作制度"。

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篇2:某酒店人资质检部经理职务说明书

酒店人资质检部经理职务说明书

中文职衔:人资质检部经理

部门名称:人资质检部

职位级别:二级直属上司:执行总经理

直属下级:人资员、员工食堂领班、宿舍管理员

职位概述:

人资质检部经理主要负责酒店人力资源管理、后勤保障和酒店质量监督,是酒店贯彻酒店以人为本。为人要求正直、稳重、诚肯、耐心。积极为酒店经营服务。

职务及职责范围:

(1)本酒店制定的经营目标和管理要求,依据国家人事劳动的方针政策与法规,组织制定酒店人力资源开发的长远规划及年度计划。

(2)建立、健全酒店的人事考核、劳动工资、员工福利、纪律管理、员工培训等方面的各项规章制度,并组织实施。

(3)合理设计酒店组织机构及岗位,负责掌握人力市场信息,平?人才供需关系,做好员工招聘、调配工作,做到人尽其才,才尽其用。

(4)组织制定劳动工资管理办法及分配方案,严格工资基金管理。搞好员工福利及劳动保护工作,改善员工工作环境与条件。

(5)依据酒店经营目标,服务质量。编制《酒店质量检查标准》及相关的规章制度,并协同各职能部门进行质量监督管理工作。定期作出质检报告及相关奖惩处理。

(6)监督员工食堂管理、宿舍管理工作。

篇3:某酒店人资员(人事培训劳资档案秘书)职务说明书

酒店人资员(人事/培训/劳资/档案秘书)职务说明书

中文职称:人资员

部门名称:人资质检部

直属上司:人资部经理

职务概述:

(1)协助人资质检部经理搞好部门的人事管理工作。

(2)根据酒店经营发展需要,制订酒店人员招聘计划、负责实施招聘宣传、招聘报名、面试、笔试与录用等一系列工作。

(3)负责员工劳动合同的签订与终止工作。

(4)负责酒店员工的人事调配策划与监控工作。

(5)负责劳动工资,员工劳保及福利的审核与安排工作。

(6)主管员工档案管理工作。

(7)负责员工考评制度的贯彻落实,实施员工激励活动。

(8)完成人事培训部经理交办的其他相关事宜。

(9)协助人事培训部经理搞好部门培训管理工作。

(10)根据酒店经营管理的方针政策,负责计划、组织、检查及督促各项培训工作。

(11)负责制定每项培训计划的实施方案并组织实施。

(12)负责编写组织培训教材与资料。

(13)编造培训年度预算及控制年度预算支出。

(14)在人事部配合下,搞好员工培训档案管理。

(15)安排教学仪器设备设施的保养、维修及购置。

(16)完成人事培训部经理交办的其他有关事宜。

(17)协助人事部经理搞好部门文秘工作及与外部沟通,做好上传下达的联络工作。

(18)做好酒店内外文件的收发登记工作。

(19)做好接待来电、来信及来访事宜。

(20)负责文件资料的打印、复印、存档、传阅工作。

(21)完成人事培训部经理交办的其他有关的工作。

(22)协助人事经理搞好员工人事调配工作。

(23)负责实施员工招聘计划的各项具体事务工作。

(24)负责员工劳动合同签订及终止,办理录用与入职手续。

(25)负责员工工作证、名牌、员工证的制作与发放,回收工作。

(26)负责员工考评工作的实施事务。

(27)负责员工调动、任免、晋升、奖惩、离职的有关工作。

(28)完成人事部经理交办的其他有关事宜。

(29)协助人事部经理搞好员工劳动工资及劳保福利工作。

(30)负责员工考勤及假期管理工作。

(31)按时、准确编制酒店员工人数及劳动工资报表。

(32)做好员工各类资金、津贴的统计与计算及发放工作。

(33)协助做好酒店员工的劳动保护、安全生产工作。

(34)做好员工就餐卡的发放管理工作。

(35)做好员工更衣室管理、发放物品、食堂及各项福利工作的实施事宜。

(36)协助人事部经理搞好员工的档案管理及部门文件管理工作。

(37)负责员工人事档案的递送及收发登记。

(38)负责与有关部门配合做好员工工作档案管理工作。

(39)协助培训经理建立及保管员工培训档案。

(40)负责人事培训部工作表格的印制、整理等工作。

(41)负责部门工作文件的归档及保管工作。

篇4:某酒店员工食堂领班职务说明书

酒店员工食堂领班职务说明书

中文职衔:员工食堂领班

部门名称:人资质检部

直属上级:人资质检部经理

职务概述:

是直接负责员工食堂后勤管理人员;以其热情周到、细致全面的服务和组织,为全体员工提供营养丰富,经济实惠的菜肴品种和就餐享受,要求年龄30岁左右,烹饪技能的厨务管理业务熟练,为人诚恳、正直、热情。

职权及职责范围:

1、直接对人资检部的经理负责,严守店纪店规,根据派的工作任务及要求,制定和监督员工食堂的一些管理制度及操作程序;

2、确保全员的进餐质量及时间安排;

3、全权负责员工食堂内及周边区域卫生工作;

4、认真调查改进,研究制订每周员工菜单;

5、做好部门员工的考勤纪律工作,并协调处理各部门关系;

6、节约开支,抑制成本,每月初定出采购计划,每月末结算成本;

7、人资质检部经理交办的其它相关事宜;

8、组织和检查员工食堂卫生质量和进餐秩序环境;

篇5:员工食堂职工职务说明书范本

员工食堂职工职务说明书

中文职称:员工食堂职工

部门名称:人资质检部

直属上级:人资质检部经理

职务概述:直接承担员工食堂加工、清洁及开餐工作。

职权范围:

1、协助采购部根据食谱计划,采购材料及入库保管;

2、食堂加工;

3、食堂清洁;

4、开餐服务;

5、监督节约、控制成本措施。