第二医院人事科工作人员职责
第二人民医院人事科工作人员职责
(一)在科长、副科长领导下,进行全院各级各类人员工资调整工作;
(二)负责全院专业技术人员职称评定、晋升、考核材料的准备工作;
(三)收集和整理全院各级各类技术人员的技术档案,负责各类人员档案整理、归档保管工作及档案传递登记工作;
(四)负责全院职工考勤管理及考勤汇总表整理工作;
(五)负责有关人事方面的来信、来访、外调、函调的接待回复工作;
(六)负责办理职工退休、辞职等手续;
(七)按照安徽省人力资源和社会保障厅皖人社发[2010]78号文件:关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知精神,配合上级主管部门做好对事业单位工作人员招录相关工作,负责录入人员的考核。
制度大全-www.qiqUha.com.com篇2:饭店消防中心工作人员岗位职责规范
饭店消防中心工作人员岗位职责规范
职务:消防中心工作人员
(一)工作职责:
(1)具有一定的消防专业知识和专业技能,熟悉业务。
(2)值班人员要忠于职守,工作严肃认真,密切监视消防主机信号,发现火警信号应立即采取措施并向保安部经理和总经理报告。
(3)负责检查和测试消防系统设施、设备的灵敏程度,定期进行维修、保养和更换。
(4)经常检查饭店各部门火情隐患,并督促、协助其及时整改和根除。
(二)工作内容和业务要求:
(1)要有较强的防火意识和敏感性,自觉地、一丝不苟地做好防火工作。
(2)要熟悉饭店各种火警监视仪表、信号、开关的性能和作用。善于操纵和控制各种设备和消防器材。
(3)对重要的火警情况,或监视仪表发生故障,要详细记录时间、地点、程度和原因和处理结果,交班时要交待清楚并及时报告领导。
(4)详细记录部门或有关人员关于防火重要情况的汇报,并进行实地调查,将结果向领导报告。
(5)当班时要密切注意主机和监视仪表信号,认真作好值班记录。
(6)对仪表的使用与管理必须严格遵守规章制度,要定期维修保养,运行过程中若发生故障,要及时排除,要保证它的正常运行。
(7)对要害部门、危险部门,如液化站、油库、厨房、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备要定期检测。
(8)与各有关部门协同搞好饭店内消防设施和设备的维护、保养和测试,保证其完好无损。
(9)发现火警信号或接到火警报告要及时将发火地点、火势状况、燃烧物质、报告人姓名、抢救情况及时报告保安部经理和总经理,并以最快的速度向公安消防部门报警。作好详细记录。坚守岗位、随时了解和掌握情况。
(10)协助领导做好对义务消防员的培训工作,做好对管理人员的消防考试工作和对饭店员工消防知识的普及教育和宣传工作。
篇3:区人民医院预防保健科工作人员职责
区人民医院预防保健科工作人员岗位职责
为促进医院公共卫生工作的发展,优化传染病防控工作流程,提高传染病防控人员的工作效率,结合本院实际情况,特制定预防保健科工作人员的岗位职责。
一、岗位名称:防保科主任
岗位人数:1人
岗位类别:公共卫生管理
岗位目的:对医院公共卫生工作进行规范化管理
任职资格及条件:主治医师及其以上职称,本科及其以上学历,有丰富的公共卫生相关工作经验,有良好的沟通协调能力,应对各种突发公共卫生的能力和水平。
岗位职责:全面主持医院公共卫生工作。包括传染病防控、疫情网络直报、重点传染病监测、传染病培训、信息化建设、突发公共卫生事件的协调应对及处置、放射防护管理等。
二、岗位名称:防保科医师
岗位人数:3人
岗位类别:传染病防控
岗位目的:协调处理医院传染病防控、突发公共卫生事件的应急处置
任职资格及条件:
1.教育背景:预防医学(包括预防医学、流行病与卫生统计学、劳动卫生与职业卫生学、营养与食品卫生学、妇幼卫生学、卫生事业管理)专业,全日制大学本科及其以上学历;
2.职称:初级及其以上;
3.工作经验:2年以上相关工作经验;
4.培训经历:需参加深圳市CDC举办的传染病与突发公共卫生事件网络直报管理技术培训班,完成规定课程的学习,并考核合格,取得合格证书,持证上岗;
5.具备知识:具备传染病防治、慢性病防治、艾滋病、结核病等专业相关知识,熟悉常见传染病的诊断标准,能指导临床科室开展必要的传染病防控措施;熟练使用常见的办公软件,具备基本的信息网络技术使用技能;
6.其他技能:需具备较强的沟通协调能力,计划与执行能力,应对突发传染病应急处理能力。
岗位职责:
1.负责协调处理医院内部公共卫生工作;与区CDC、区慢病院等上级部门联系并协调处理相关工作;
2.负责突发传染病疫情(禽流感、登革热、不明原因肺炎、麻疹等)、群体食物中毒等突发公共卫生事件的应急处置,包括:信息上报、标本采集与运送、协助上级部门开展流调等工作;
3.负责院内公共卫生业务的相关培训工作,包括:传染病管理、死因管理、慢性病信息报告、重点传染病监测、放射防护等;
4.负责疑似职业病报告及管理。包括:对重点科室(血液科、神经科、高压氧科、皮肤科等)人员的职业病防治知识培训、按时查漏报、发现疑似职业病时及时与上级业务部门联系并转诊等;
5.负责艾滋病专项报告及管理。包括:可疑艾滋病人的登记随访、信息报告及转诊,健康教育;院内医护人员的艾滋病职业暴露处理;
6.负责肺结核病归口管治。包括:发现疑似肺结核病人时及时转诊,肺结核病人的督导服药管理,健康教育,病人随访资料记录与管理,对下属社康等三级督导服药点的管理;
7.负责重点传染病的监测工作。监测内容:流感与不明原因肺炎监测、手足口病监测、感染性腹泻监测,疟疾监测。具体工作包括:与临床科室协调开展监测工作,处理异常情况,制作月度报表并上报,与上级业务部门对接、沟通协调;
8.负责放射防护工作。包括:院内新增放射设备的卫生、环保两方面的评价、增项、验收等;现有放射设备的年度检测及日常管理;放射工作人员的健康体检、剂量计监测、组织人员培训、放射人员工作证的办理;沟通协调整改放射防护中存在的设备与场所问题;
9.负责信息化建设。包括:与信息科协调公共卫生业务相关系统的维护更新以及系统故障应急处理。包括:传染病信息报告系统、死因报告系统、慢性病报告系统等;
10.负责性病规范管理:包括性病病例收集、审核、登记及上报,以及月度各监测报表的上报、组织人员参加上级部门开展的相关培训;
11.负责麻风病报告与管理。包括:疑似麻风病的报告及转诊,季度督导,组织培训等;
12.负责精神疾病报告与管理。包括:疑似精神疾病的报告及转诊、查漏质控,季度督导,组织培训等;
13.负责妇幼卫生专项管理;爱婴医院的评审与复核;
14.负责上级部门下发的新的公共工作任务:爱心门诊、梅毒艾滋病自愿咨询检测检测门诊、精神科门诊的筹建。具体包括:人员招募、组织培训与进修、场地布局设计、与上级部门沟通协调等。
15.协助科主任处理院内重大突发传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件等;
16.参与科室周末、节假日轮班工作等。
三、岗位名称:网络直报专员
岗位人数:2人
岗位类别:网络直报
岗位目的:传染疫情信息、死亡病例、慢性病信息的网络直报
任职资格及条件:
1.教育背景:医学、护理等相关专业;
2.职称:初级及其以上;
3.工作经验:1年以上相关工作经验;
4.培训经历:参加深圳市CDC举办的传染病与突发公共卫生事件网络直报管理技术培训班,完成规定课程的学习,并考核合格,取得合格证书,持证上岗;
5.具备知识:具备传染病防治、慢性病防治、艾滋病、结核病等专业相关知识,熟悉常见传染病的诊断标准,熟练使用常见的办公软件,具备基本的信息网络技术使用技能;
6.其他要求:责任心强,有一定的协调沟通能力。
岗位职责:
1.负责普通传染病(除艾滋病、性病外)疫情信息报告与管理。包括:传染病疫情信息的报告、审核、登记、漏报自查,月度统计传染病报告情况。发现问题及时与临床医生沟通,保证传染病报告的及时率、准确率、完整率;
2.负责死因监测工作。包括:院内、急诊院前、下属社康的死亡病例的报告、病历查漏、统计与登记等工作。指导临床科室规范填报死亡报告卡;
3.负责“艾滋病梅毒母婴传播控制”专项工作。包括:每月核查孕产妇艾滋病梅毒检验单,并登记在册;发现HIV、发现梅毒阳性孕产妇及婴儿时负责信息上报、随访管理、跟踪治疗,婴幼儿干预治疗指导等;
4.负责慢性病(心肌梗死、肿瘤、脑卒中)的报告及管理。包括:每月查询病,案整理慢病病人资料,填报报告卡送区慢病院,每月核查并上报慢病统计报表;
5.协助科主任处理院内重大突突发传染病疫情、食物中毒等突发公共卫生事件等;
6.参与科室周末
、节假日轮班工作等。
篇4:医院输血科（血库）工作人员职责
医院输血科(血库)工作人员岗位职责
1.在医院输血管理委员会和科主任领导下进行工作。
2.遵守国家法律法规,具有良好的社会公德和职业道德,认真贯彻执行《质量手册》、程序文件、制度、岗位职责和标准操作规程,严防差错事故发生。
3.负责临床科室血液预约及用血计划的编制工作。
4.负责试剂、物料的验收、入库、保管及冰箱温度记录工作。
5.做好仪器、设备、?器的使用、维护、保养、校验和检定工作。
6.负责血样的采集、送检、血型鉴定、交叉配血、不规则抗体筛查、血液入库、核对、储存、发放、运输、质量检查、标本及血袋保留、冰箱温度记录、冰箱消毒记录等工作。
7.深入临床科室,了解输血情况,配合临床需要,开展输血新技术、新方法的推广运用工作。
8.负责输血不良反应的调查、处理和上报工作。
9.加强业务学习和培训,做好进修、实习人员的带教工作。
10.负责每月用血情况统计上报工作。
11.负责各项登记、统计及资料收集、整理、保存、移交工作。
12.做好实验室空气、物表、地表消毒灭菌,医疗废物消毒、毁形、处理和记录。
13.积极完成科主任交办的临时性工作。
篇5:某酒店消防中心工作人员岗位职责
酒店消防中心工作人员岗位职责
①工作职责
a.具有一定的消防专业知识和专业技能,熟悉业务。
b.值班人员要忠于职守,工作严肃认真,密切监视消防主机信号,发现火警信号应立即采取措施,并向保安部经理和总经理报告。
c.负责检查和测试消防系统设施、设备的灵敏程度,定期进行维修、保养和更换。
d.经常检查酒店各部门火情隐患,并督促、协助其及时整改和根除。
②工作内容和业务要求
a.要有较强的防火意识和敏感性,自觉地、一丝不苟地作好防火工作。
b.要熟悉酒店各种火警监视仪表、信号、开关的性能和作用,善于操纵和控制各种设备和消防器材。
c.对重要的火警情况,或监视仪表发生故障,要详细记录时间、地点、程度、原因和处理结果,交班时要交待清楚并及时报告领导。
d.详细记录部门或有关人员关于防火重要情况的汇报,并进行实地调查,将结果向领导报告。
e.当班时要密切注意主机和监视仪表信号,认真作好值班记录。
f.对仪表的使用与管理必须严格遵守规章制度,要定期维修保养,运行过程中若发生故障、要及时排除,要保证它的正常运行。
g.对要害部门、危险部门,如液化站、油库、厨房、公共场所的灭火装置、楼层消防分机及报警钟、排烟系统、呼叫系统等重要设备要定期检测。
h.与各有关部门协同搞好酒店内消防设施和设备的维护、保养和测试,保证其完好无损。
i.发现火警信号或接到火警报告,要将发火地点、火热状况、燃烧物质、报告人姓名、抢救情况及时报告安保部经理和总经理,并以最快的速度向公安消防部门报警。作好详细记录。坚守岗位、随时了解和掌握情况。
j.协助领导作好对义务消防员的培训工作,作好对管理人员的消防考试工作和对酒店员工消防知识的普及教育和宣传工作.