职务分析调查问卷范本
职务分析调查问卷
一、基本信息
姓名:
填写日期:年月日
职务名称:
职务编号:
所属部门:
部门经理姓名:
二、调查信息
1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
2、请认真、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):
3、请详尽地列举你有决策权的工作项目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
4、请详尽地列举你没有决策权的工作项目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
5、请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的
6、请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的
7、请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工并且讲明接触的原因。
8、请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
9、请列举工作中需要用到的主要办公设备和用品:
10、请描述你在行政人事和财物方面的权限范围:
11、你认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验
不需要1年2年3年4年5年及以上不好估计
12、你认为胜任这个职务需要什么样的文化程度
初中高中大专本科硕士及以上不好估计
13、你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作
不需要培训3天以内15天以内1个月以内
3个月以内半年以内半年以上不好估计
14、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该职务
15、你认为什么样的心理素质的人员能更好的胜任该职务
16、你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务
17、请描述该职务的工作环境,你认为什么样的工作环境更合适工作
18、请列举你直接领导的下属的职务、姓名和工作内容:
19、你对该职务的评价:
20、你认为如何才能刚好的完成工作
21、请将该表没有列出,但你认为有必要的内容写在下面:
注意事项:
1、填写人应保证以上填写的内容真实、客观,并且没有故意的隐瞒;
2、此问卷调查请在2009年5月15日前上交。
填写人签字:
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:员工满意度调查问卷范本
员工满意度调查问卷
公司目前在进行员工工作满意度调查,希望能够通过这次调查了解员工的想法,并努力提高公司管理效率,以便使员工能在一个更好的环境中工作。
为确保公信,您无须在问卷上签名,我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。调查完成后问卷中的数据将直接进行汇总处理,在技术上确保个人填写内容不会被识别,调查结果将分析报告上交公司管理层。
这不是考试,所以没有正确或错误的答案,调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回答了这些问题。
望您能在6月6日前完成下面的问卷调查。如有任何问题,请与人力资源部人员联系。对您花费宝贵的时间完成此项工作,我们表示十分的感谢!
请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。(本问卷全部为单选,复选无效!)
向您致以诚挚的问候!
一、对于您:
1、你在公司服务的时间有多长
A、三个月以下B、三个月以上上半年以
C、半年以上一年以下D、一年以上
2、你在公司担任的工作岗位
A、普通员工B、仓管员、C、主管D、其他
二、对于工作本身的满意度调查:
1、在工作过程中我经常感到很紧迫
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
2、我清楚地了解我工作的职责和任务。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
3、是否因工作中规则和流程过多而感到束缚
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
4、在工作中个人想法是否能得以实践
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
5、你对规章制度的遵守程度
A、较高B、一般C、较低D、很低
6、你所在的工作组或部门与其他工作组或部门之间的关系
A、非常不好B、不好C、一般D、好
7、工作小组/班组内部同事间的相处
A、非常不好B、不好C、一般D、好
8、当你工作出色时上级是否对你表示赞赏
A、几乎从不B、极少C、有时D、经常
9、你是否参与过工作中的商讨
A、几乎从不B、极少C、有时D、经常
10、你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法
A、几乎从不B、极少C、有时D、经常
11、工作安全是否得到了充分的关注
A、几乎从不B、极少C、有时D、经常
12、你的上级是否下达简明扼要的命令与指示
A、几乎从不B、极少C、有时D、经常
13、你觉的你们现场的环境怎么样
A、非常不好B、不好C、一般D、好
14、你知道什么是5S吗
A、知道B、一般C、不清楚D、从来没听过
15、公司颁布的制度、流程你们是否清楚
A、清楚B、一般C不清楚D、完全不知道
16、公司的对产品的品质要求你们是否清楚
A、清楚B、一般C不清楚D、完全不知道
三、对工作环境的满意度:
1、我和同事间的矛盾和误会比较多
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
2、公司通过一个有效的程序帮助我了解自己的发展需求。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
3、我对公司内的人际关系感到满意。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
4、我经常能感受到上级和同事对我工作的关心
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
四、对工作群体的满意度
1、通常情况下,我的同事都表现出积极的工作态度。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
2、为实现同一目标,我的同事能紧密合作。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
3、我很清楚我的工作是如何同本组织中的其他员工保持协调一致。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
4、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
5、我的工作由于获取不到必要的信息而被耽误。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
五、对企业的满意度:
1、总的来说,我对公司非常满意。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
2、公司各项管理制度能够得到严格的执行。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
3、公司制定的各项管理制度中不合理的地方很少。
>
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
4、我的上司在工作中会不断采纳我的意见和建议。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
5、我的上司向我提供重要的改进意见,以帮助我提高绩效。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
6、当我遇到问题或有困难时,我的上司可以帮助我解决。
A、同意B、没意见C、不同意D、非常不同意
六、自由回答:
1、如果你还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解,请将你的意见写在下列空白处(如公司、工作、环境、人员)
2、你认为目前公司存在哪些问题其中最迫切需要解决的三件是什么
篇3:酒店新员工培训问卷范本
酒店新员工培训问卷
1、员工犯错误,应给其主管上司处罚,你是否同意这种看法()
a、同意b不同意c、不完全同意
2、你认为培训是一种()
a、负担b、福利c、一项酒店活动,可有可无
d、工作忙时可稍为放松一些
3、你认为员工不按酒店相关标准要求操作是因为()
a、员工不知道,没有接受相应的培训
b、员工本人不自觉,明知故犯,缺少自律性
c、管理与督导不力
d、本身管理如制度不严谨?
e、其它原因
4、您觉得自己最需要哪类的培训,请列出三项,为什么
1)
2)
3)
原因:
5、您希望接受哪种培训方式()
a、教室授课b、工作现场培训
c、观看录像
d、在学校或相关机构上课
6、对于接受酒店内部和外部培训,你更愿意接受哪一种,为什么
7、您希望您所在的培训为您提供哪些培训课程
8、您在平时的工作当中遇到的最大困惑是什么
9、您最了解酒店哪些方面的事情请列出3件
10、您是如何理解自己将来的职业发展的呢请简要说明您的看法。
篇4:景区旅行社调查问卷
景区问卷调查(旅行社)
亲爱的朋友,您好!
这份问卷是为了了解您到□□□景区旅游体验的满意程度,旨在寻找景区在环境、设施和经营中需要改进的地方,为景区的进一步开发和经营管理提供参考意见。□□□景区尚处起步阶段,我们对因设施、接待等方面的不足表示歉意。同时,也真诚地希望您留下宝贵意见,感谢您的配合与帮助!
提示:请在对应选项下划勾;可多项选择。
1、您目前的职务:
□总经理□副总□部门经理□计调□销售员□导游
2、您来我们景区的次数
□还没有去过□1次□2次□2次以上
3、您是从何种渠道得知景区信息的
□景区推荐□报纸□朋友介绍□网站□电视电台□宣传册
4、贵社组团主推的方向
□省内短线游□国内长线游□出境游□其他
5、您认为到景区旅游合理的开销费用约为多少元(以每人每天人民币计算)
□100元以下□100-200元□200-300元□300元以上
6、您对景区最不满意的是:
□缺乏特色□景区环境□交通不便□停车不便
□门票太贵□路标指示□景区设施(如:休息区;遮阳设施等)
□导游服务(如:行程安排紧凑度;接待等)□其它
7、您认为景区最吸引您的是:
□景区活动表演□游船□文化底蕴□景区服务□其它
8、您觉得景区最缺的是:
□住宿□休闲娱乐项目□地方特色食品购物店
□基础设施配套(休息区;遮阳,避雨区)□导游服务□管理服务
□其它
9、您认为在景区餐厅就餐:
便捷度:□很方便□不方便
价格:□价格适中□价格偏高
卫生条件:□很好□一般□差
服务态度:□很好□一般□差
10、贵社在推广的过程中,客户的意向:
□不了解景区□不喜欢景区的活动项目
□对景区比较感兴趣□不感兴趣
11、景区的宣传广告:
设计水平及吸引力:□很有吸引力□一般□需要进一步改进
宣传力度:□宣传力度较大、覆盖面较广□一般□需要进一步加强
您觉得景区哪些地方需要改进、加强:
您对景区规划和建设有何建议
您的姓名:单位:电话:
再次感谢您的合作!!!
**公司
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