岗位责任制装修公司施工管理员

施工管理人员应积极协助分管领导在分管范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责,施工管理人员必须熟练掌握安全专业知识并经过培训。(一)岗位职责:第1条、在主管领导领导下,认真贯彻执行安全技术操作规程;第2条、积极主动地参与安全检查,安全会议等活动,并做好制止“三违”的工作,严格执行有关奖惩规定;第3条、负责编制本单位安全技术措施工程计划和实施方案;负责编制和指导实施专项安全技术措施;第4条、负责做好安全隐患整改的技术工作和管理工作,提出整改措施及实施方案,按期完成;第5条、负责转岗职工、特种作业人员和安全要害工种人员的安全教育培训工作;第6条、完成单位领导交办的各项任务。(二)责任追究:第7条、未能认真贯彻执行安全技术操作规程的罚款50元;第8条、未能积极主动地参与安全检查,安全会议等活动,并做好制止“三违”工作的每次罚款50—200元;第9条、未编制本单位安全技术措施工程计划和实施方案并负责编制和指导实施专项安全技术措施的每漏一项罚款50元;第10条、未能负责做好安全隐患整改的技术工作和管理工作并提出整改措施及实施方案或未按期完成的将处以100元以上罚款;第11条、未能对转岗职工、特种作业人员和安全要害工种人员的安全教育培训工作的将处以50元以上罚款。

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篇2:基建办施工管理员岗位责任制

一、岗位职责

第1条熟悉和掌握分管工程的施工图纸、施工组织设计和工程承包合同;

第2条具体负责开工前的三通一平工作,检查应有承包方承担的各项准备工作,确保工程按时开工;

第3条监督施工单位严格按施工图纸,施工规范、施工组织设计及承包合同进行施工;

第4条负责对施工用原材料监督检查;

第5条参加各种验收并做好验收记录;

第6条负责现场签证,并向分管领导及时汇报;

第7条负责现场协调工作,处理好各种施工关系,确保工程顺利进行;

第8条监督施工单位按计划施工,并采取有效措施确保工期;

第9条负责提供实际进工程量,为拨付进度款提供依据,并签属初步意见;

第10条严格按规定做好施工日志,如实反映施工情况;

第11条认真做好安全监管工作,确保安全文明施工;

第12条深入施工现场,及时发现并随时解决问题,重大问题要及时向分管领导汇报;

第13条做好领导交办的其它工作。

第14条严格履行公司《本质安全矿井管理条例》中的规定安全生产职责。

二、责任追究

分管范围内的工作不能及时的得到落实、或因工作不力给企业造成损失,将按公司《本质安全型矿井管理条例》给予行政处分、经济处罚、直至追究刑事责任。