安全处安全科长岗位职责

1、彻落实国家法律、法规、政策、规章制度及上级指示精神,并督促检查执行情况。

2、组织编制年度安全工作计划,督促有关部门实施。不断完安全管理制度、应急救援预案并组织落实。

3、召开安全会议,传达、布置、总结、交流上级安全生产指示和有关安全生产的先进经验。

4、参加本单位的工程设计审查和竣工验收工作。

5、加强劳动纪律的管理、监督,检查各班组的管理工作,并对违纪人员及时处理。

6、坚持“安全第一,预防为主”的方针,做好全厂职工的安全教育及新工人进行厂级安全教育工作。

7、负责组织安全生产检查,督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

8、建立健全安全、职业卫生的管理制度,做到齐全、实用、规范,并定期对员工进行考核。

9、负责各类安全事故的调查处理。做好职工工伤事故分析、统计、报告工作,提出对责任者的处理意见,协助有关部门提出防范措施。

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篇2:安全科长安全生产职责

(1)、安全生产第三责任人,负责落实建立车站安全生产、消防、治安保卫等工作制度及安全工作基础台帐。

(2)、负责与参营单位及参营车辆签定进站应班协议,明确双方各自的安全责任。

(3)、组织检查车站各职能部门安全生产工作情况及安全消防设施、设备的维修管理,保证其性能良好有效。同时定期召开安全生例会,总结经验、教训,及时整改隐患,确保安全生产。

(4)、做好职工上岗前安全技术培训和考核,组织各岗位职工定期培训和安全学习,不断促进职工熟练掌握安全生产技能,增强安全意识。

(5)、组织开展安全宣传,表彰先进班组、个人,处罚违章行为,协助交警、运政部门处理站内一般事故。

(6)、组织实施春运、安全月、安全周及汛期等重大安全活动。

篇3:安全科长安全工作职责

⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。在公司第一、第二责任人的直接领导下,具体负责开展公司安全生产管理工作,负责公司安全生产的日常管理工作,全面掌握安全生产动态,分析、研究、汇报和解决安全方面存在的问题和隐患。

⒉负责实施本单位安全生产工作计划,具体落实安全生产责任制,督促各岗位顺利实施和完成安全生产管理目标任务。负责协助公司领导组织成立安全工作考核组,对下辖各单位和部门的安全生产工作开展情况进行检查、指导、监督、评比和考核,及时报告公司领导并提出奖惩建议。

⒊负责对全司生产人员的从业资质进行审查和考核,督促从业人员做好各类证照的审验工作。

⒋负责具体组织和实施“春运”、“黄金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”等重大安全活动以及各级政府部门组织的其它安全活动,认真开展全司专项活动的安全宣传、培训、教育和监督检查工作。负责对活动进行评比、总结并提出奖惩建议。

⒌负责公司内部“三级”安全教育的督促落实,定期组织召开公司各级各类安全学习、培训和专题安全会议,总结经验教训,查找安全隐患,不断提高从业人员安全生产思想意识。

⒍负责“三级”安全检查的督促落实,具体组织开展对全司安全生产工作的动、静态检查,发现问题及时责令相关部门整改,对生产单位的隐患整改过程实施全程监督和跟踪验证,对整改结果进行审查验收直至合格。各项检查要有记录。

⒎分析驾驶员的安全素质,掌握驾驶员的心理状况、身体状况,驾驶技术及职业道德等情况,定期进行鉴定,分类排队,不合格的及时辞退或转岗。

⒏督促驾驶员做好行车“三检查”工作,按时维护保养作业,禁止车辆“带病”运行。

⒐发生各类安全生产事故或安全意外事件时,立即赶赴现场,及时报告公司领导,并积极组织参与事故救援和处理工作,收集整理事故资料,提交事故原因调查报告,并按照“四不放过”的原则办理。

⒑督促做好车辆保险险种保全、保足,及时与保险公司衔接有关事宜。

⒒建立健全安全原始记录、档案、资料和台帐,按照公司下达的任务和要求,拟报各类计划、预防预案和总结,定期向上级主管部门报送安全报表。

⒓负责本部门相关业务计划的编制、实施、检查、改进。加强对科室人员的管理,建立健全科室约束考评机制。定期或不定期开展科务会、业务交流会和安全法律法规培训学习会议,不断提高科室人员业务技能和综合素质。

⒔完善、落实GPS各项规章制度、工作职责,健全GPRS道路运输监控基础台帐,督促GPSS监控人员做好资料的收集、整理、归档工作。

⒕所开展的安全生产工作实行“一票否决”制。

⒖积极完成上级交办的其它工作任务。

篇4:安全科长岗位职责范本

1、协助安全副矿长全面负责监督监察安全生产责任制的落实。

2、分析、掌握全矿安全生产动态,发现危及安全生产隐患,及时提请矿长研究制定防范措施,并组织实施和落实。

3、及时审阅瓦斯班报、探水班报、炸药雷管使用情况反馈表,发现问题制定措施进行处理。

4、负责各项安全措施的监督落实,对重大、特大检修项目安排专人现场盯班。

5、按时参加每天调度会,组织召开每天三次班前会,各工种要明确责任落实任务。落实“一通三防”工作重点,每月下井不少于10次。

6、督促检查探放水工作,抽查钻孔的深度、数量、方位是否按规定钻探,发现异常及时处理。

7、审批火工品的发放,根据生产需要增减各区队的使用量。监督检查“一炮三检”和“三人连锁”放炮制的执行情况和火工工品领退制度。

8、认真检查各探放水地点是否执行短探9个钻孔,每个孔深不能少于10米,长探不能少于9个钻孔,每个孔不能少于30米深的规定,否则查明原因,补孔再探。

9、抓“三违”、反“三违”,对“三违”人员进行批评教育和相应处罚。