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装饰材料公司渠道分销业务经理岗位描述

2024-03-09 阅读 2269

装饰材料公司渠道分销业务经理岗位描述

装饰材料公司渠道、分销业务经理岗位描述

岗位职责:

1、负责公司销售市场的开拓;

2、根据公司总体市场策略编制销售计划;

3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化;

4、善于发现市场中的空白点,对新市场进行开发;

5、做好本市场客户的管理及升级管理工作,保持客户档案的完整。

6、每月对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案,并对下月市场状况进行分析预测。

任职资格:

1、大专以上学历,男女不限;

2、熟悉杭州各房地产商或建材市场者优先,并能有效地开拓市场;

3、有较强的市场分析、营销、推广能力;

4、良好的人际沟通、谈判能力,分析问题和解决问题的能力;

5、应届生条件优秀也可考虑。

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篇2:业务经理岗位职责

1、计划管理,负责制订年度、月度货运目标计划,并呈报分管经理。

2、负责跟进目标计划的实施;

3、负责车辆业务的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;

4、负责监督所属部门的对于销售目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;

5、信息管理,负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略。

6、负责制订公司登记管理制度,并指导实施;

7、负责制订竞争对手调查登记管理制度,并指导实施;

8、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及资源进行整合;

9、绩效管理,根据运输目标计划,制订周、月考核计划,并进行考核;

10、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体业务人员的业务素质水平;

11、负责按计划完成每月款项回笼;

12、负责加强完善合同并监督各类合约的签订、建档工作;

13、参与或主持相关的工作会议;

14、负责所属人员的考核考评工作的实施;

篇3:公司开拓部经理岗位描述

公司开拓部经理岗位描述

在公司的开拓部,其管理人员开拓部经理,企业在招聘时有哪些具体的要求,具体是从事什么工作范围呢

任职要求:

1、三年以上销售工作经验;

2、有高端产品市场开拓经验和开拓大客户经验,有独挡一面的工作能力;

3、稳定性较好,有稳定在一家企业工作三年以上;

4、综合素质良好,自信、富有激情,有事业心;

5、市场营销专业或有材料销售经验、纺织面辅料、家居行业从业经验者优先。

工作范围:

1、完成公司下达的开拓前期市场工作和销售任务;

2、开拓目标大客户及维护全国市场;

3、制定年度、月销售计划,控制销售费用及办事处其他费用;

4、按时回收销售货款,处理客户异常情况;

5、负责管理下属员工及市场开拓部日常事务。

篇4:公司税务会计岗位描述

公司税务会计岗位描述

岗位名称:税务会计

直接上级:税务室主管

本职工作:纳税审核及申报

工作责任:

1.编制企业各类税务表。

2.审核下属公司报送的各类税务表。

3.审核集团公司增值税发票。

4.按上级指示参加税务方面有关会议。

5.到国税局、地税局申报纳税。

6.开具保健品公司、制药公司发票。

7.解释各下属公司提出的税务问题,传达税务新政策。

8.按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳集团保健品公司、制药公司、生产公司、科研公司税款。

9.了解、掌握与公司税务有关的数据。

工作范围:

税金的审核、申报

素质要求:

1.基本情况:

2.专业技术:

3.情商要求:

4.其它要求:

篇5:公司电算室主管岗位描述

公司电算室主管岗位描述

岗位名称:电算室主管

直接上级:会计部经理

直接下级:电算员

本职工作:公司财务电算化管理

直接责任:

1、熟练掌握集团公司统一会计核算办法,财务管理制度。

2、正确及时传达上级指示和文件精神,并遵照贯彻执行。

3、向直接上级报告电算室真实情况,并代表电算室投诉。

4、检查电算室对公司制度执行情况。

5、根据上级部门的工作规划,制定电算室工作目标、计划,报批后执行。

6、制定电算员的岗位描述,并界定其工作。

7、根据公司有关法规、制度,制定电算室工作程序(流程),报批后执行。

8、按照电算室工作目标、工作计划向下属分解、布置工作任务。

9、审批下级和相关部门提交的财务电算化管理方案、建议报告。

10、做好上级临时授权的有关工作。

11、对录入会计凭证签字认可。

12、指导并审核电算员设置的会计科目。

13、审批财务系统人员进行财务电脑账目查询。

14、指导并审批用电脑出公司报表。

15、掌握有关公司财务电算化方面的数据与信息。

16、审核财务电算化方面新技术的应用。

17、对财务电算化分析结果进行签字认可。

18、在必要情况下,对下级进行授权。

19、巡视、检查电算员的工作。

20、与下级共同进行定期述职,并对下级工作做出评定。

21、及时对下级的工作争议做出裁决。

22、按照程序提出与相关部门工作界定意见,并报批。

23、关心电算室员工的思想、生活和待遇。

24、协调电算室与相关部门的关系。

领导责任:

1.对电算室各项工作完成情况负责。

2.对会计凭证及时录入负总责。

3.处理数据的准确性负责。

4.对电算室的设施安全负总责。

5.对电脑报表的准确性负责。

6.对电算化分析的正确性负责。

7.对电算工作给企业造成的影响负责。

8.对电算室工作程序的执行情况负责。

9.对电算室员工的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。

主要权力:

1、向直接上级报告工作的权力。

2、对下级工作的指导与检查权。

3、电脑会计科目的设置审批权。

4、财务人员电脑查帐的审批权。

5、会计凭证录入前的审核权。

6、电脑报表的审核权。

7、对直接下级提出处理意见的权力。

8、对电算员的工作评价权。

管辖范围:

财务电算化工作及所属人员、所属设施。

素质要求:

1.基本情况:

2.专业技术:

3.情商要求:

4.其它要求: