岗位工作说明书:公司计划专管
公司计划专管岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:计划专管隶属部门:制造部
岗位编码:直接上级:计划主管
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:计划员分析日期:
二、岗位工作概述
制订主管工序的日出产计划和准备计划,对主管工序的员工实施管理,值班状态时执行制造经理的职责。
三、工作职责与任务
(一)根据综合计划专管的周、日计划安排,制订本工序的准备计划、出产计划和调整计划
1、准备计划
(1)生产技术资料、工具、工装模具准备;
(2)生产所用原材料、辅助材料准备;
(3)为保证计划完成的所必要的人员安排;
(4)动力(水、电、气)、设备准备;
(5)工艺条件准备;
(6)产品特殊控制要求准备;
(7)计算机网络准备;
(8)质量记录、生产记录所用表格准备;
(9)前序半成品准备。
2、出产计划
(1)制订并执行工序日出产品种数量和顺序;
(2)制订每台设备(人)出产品种和顺序;
(3)制订每台设备(人)的出产产量。
3、调整计划
经与综合计划专管协调后,制订每台设备(人)的计划调整措施。
(二)员工管理
对各工序员工的工作进行检查和指导,纠正各类违纪违规现象。
(三)值班时执行制造经理的职责
(四)执行5s要求
(五)培训
(六)完成上级委派的其它工作
四、工作绩效标准
(一)备计划项目100%落实;
(二)周、日计划完成率超过80%,未完成品种延时不能超过12小时;
(三)加班计划工时不超标;
(四)本区域内员工违纪/违规少于人次/月;
(五)5s不合格少于1项/月;
(六)值班分数高于。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.受监督:在本岗位的工作,接受计划主管、部门经理的指示和监督;
2.所施监督:区域内员工的工作状况进行监督检查;
3.合作关系:与各工序计划专管、工艺工程师、设备维护人员、工程设计人员、仓库管理员、信息中心进行密切合作以制定合理生产计划,确保生产任务的完成。
(二)外部关系
一般情况本岗位仅与服务公司人员发生工作联系。
六岗位工作权限
(一)对所属人员工作岗位临时调动权;
(二)对所属人员的工作指导权;
(三)对所属人员的工作分配权;
(四)对所属人员的工作监督、考核权;
(五)对所属人员的违纪、违规纠正权;
(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,每周有夜间值班,有时需要加班。
八、岗位工作环境
在工作现场时间多于在办公室的时间。
九、知识及教育水平要求
(一)印刷电路板的生产工艺知识;
(二)计算机基础知识、办公软件知识;
(三)企业管理知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉印刷电路板的生产工艺;
(二)能熟练运用办公软件;
(三)良好的计划、沟通与协调能力。
十一、工作经验要求
中专以上毕业,企业管理或其他如:自动化、电子专业,至少具备3年以上相关工作经验。
十二、其它素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心和热情;具有创新精神;思维缜密,工作细心;无特殊性别与年龄要求。
www.qiQuha.com.com 制度大全篇2:公司机械维修专管岗位说明书
公司机械维修专管岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:机械维修专管隶属部门:制造部
岗位编码:直接上级:设备主管
工资等级:直接下级:维修全员
可轮换岗位:行政维修分析日期:
二、岗位工作概述
全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、设备机械维修工作,确保部门业务计划的完成。
三、工作职责与任务
(一)负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动;
(二)负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导;
(三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作,确保保养实现率及保养效果达标;
(四)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交,审核机械备件采购单的必要性、合理性;
(五)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(六)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(七)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低设备维修备件消耗;
(八)做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量;
(九)完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
(一)设备维修要及时快速,减少总停机工时,达到公司指标要求;
(二)维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标;
(三)尽量减少因设备原因造成的报废,完成公司下达的部门定额指标;
(四)科学安排实施保养计划,确保保养实现率低于公司要求指标。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:接受设备维修主管的指示和监督,公司相应职能人员监督检查;
2.所施监督:对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查,对直接下属工作完成情况、工作状态监督检查;
3.合作关系:与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的因素;与计划员协调设备预防性维护、保养的实施时间安排;当设备发生疑难故障时,向供应商咨询。
(二)外部关系
一般情况下本岗位不直接与外部机构和人员发生工作联系。
六、岗位工作权限
(一)有权在不改变设备设计情况下处理机器故障,必要时提出改变设备设计的建议,并有提请上级审议权;
(二)有权对操作工不规范操作提出处理意见,并有提请上级审议权;
(三)有权纠正下属人员不符合要求的行为,并有提出处理意见和提请上级审议权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作,经常需要加班加点。
八、岗位工作环境
大部分时间在室内工作;温度、湿度适宜;现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。
九、知识及教育水平要求
(一)机械维修方面知识;
(二)印刷电路板工艺、工序方面的知识;
(三)计算机简单操作知识。
十、岗位技能要求
(一)熟练、准确处理发生的设备机械故障;
(二)能够阅读简单的英文机器说明书;
(三)熟练的机械制图技能。
十一、工作经验要求
大专以上学历,有4年以上的实际工作经验,有扎实的理论基础。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄,充沛的精力。最好是男性,30到45岁为佳。