策略发展顾问岗位职责

助理经理(策略发展顾问部) 戴德梁行 戴德梁行房地产咨询(上海)有限公司,DTZ,戴德梁行,戴德梁行 1、提供专业的顾问服务,包括城市土地顾问,战略规划,休闲顾问和房地产资产和投资组合策略等;

2、熟悉房地产政策,能针对市场最新情况撰写分析报告供公司内部、发展商、政府以及媒体做参考;

3、统筹并协助项目组完成各项目工作,提升部门效率及表现;

4、项目拓展及客户关系维护工作;

5、具有独特的、强说服力的市场分析见解;

6、了解房地产开发流程,与部门成员进行经验分享;

7、在绩效回顾前完成所设年度目标。

任职要求:

1、硕士以上学历,工作经验两年以上,规划、经济及房地产相关专业毕业优先考虑;

2、熟悉南京及长三角房地产市场,并且有一定的团队带领经验;

3、2年或以上从事房地产项目前期研究或项目执行、项目定位相关工作经验;

4、具有较强的创新意识,文案书写和整合能力较强;

5、对于特色小镇、新城片区、产业战略类型项目工作经验较丰富者优先考虑;

6、逻辑思维清晰严谨,具良好沟通、协调和团队合作精神和责任心,有较丰富的团队管理经验;

7、熟练运用Word, Excel, PPT等办公软件及其他数据分析软件。

篇2:策略发展总监岗位职责

策略发展总监 岗位职责:

1、承接企业工业控股平台的整体战略,协助小微主明确公司的战略定位,组织相关人员分析国内、海外及不同行业的市场战略机会点,协助小微主制定短中长期的战略规划,明确小微业务发展计划与业务发展举措;

2、IEP小微市场及产品战略澄清,明确落地路径,制定落地方案,确保战略规划落地;

3、承接小微战略目标,进行小微战略目标体系的搭建及目标的分解,落实年度预算及季/月指标分解,关注小微目标落地,搭建竞争力目标日清体系,定期显差、关差;

4、跟进战略项目的具体进度和推进情况,建立评价与考核体系,制定具体有效的考评机制,确保执行到位;

能力要求:

1、至少10年以上相关工作经验,其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野,有海外工作经验者优先;

2、学历要求:第一学历本科及以上;

3、行业背景:有汽车、家电及智能装备等相关行业工作背景优先,在智能装备或自动化领域有甲方或乙方的业务经验优先;

4、工作经验:至少10年以上相关工作经验,其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野,有海外工作经验者优先;

5、创客特质:具备挑战、创新及吃苦耐劳的精神,学习能力较强,个人品质优秀;

6、文化认同:认同企业人单合一创业文化;

7、技能要求:英语可作为工作语言,熟练运用英语进行交流,熟练操作相关办公软件(如office)。 岗位职责:

1、承接企业工业控股平台的整体战略,协助小微主明确公司的战略定位,组织相关人员分析国内、海外及不同行业的市场战略机会点,协助小微主制定短中长期的战略规划,明确小微业务发展计划与业务发展举措;

2、IEP小微市场及产品战略澄清,明确落地路径,制定落地方案,确保战略规划落地;

3、承接小微战略目标,进行小微战略目标体系的搭建及目标的分解,落实年度预算及季/月指标分解,关注小微目标落地,搭建竞争力目标日清体系,定期显差、关差;

4、跟进战略项目的具体进度和推进情况,建立评价与考核体系,制定具体有效的考评机制,确保执行到位;

能力要求:

1、至少10年以上相关工作经验,其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野,有海外工作经验者优先;

2、学历要求:第一学历本科及以上;

3、行业背景:有汽车、家电及智能装备等相关行业工作背景优先,在智能装备或自动化领域有甲方或乙方的业务经验优先;

4、工作经验:至少10年以上相关工作经验,其中至少有3年以上的项目或团队管理经验。有公司战略规划、企业内部和外部的相关咨询工作经验。具有国际化视野,有海外工作经验者优先;

5、创客特质:具备挑战、创新及吃苦耐劳的精神,学习能力较强,个人品质优秀;

6、文化认同:认同企业人单合一创业文化;

7、技能要求:英语可作为工作语言,熟练运用英语进行交流,熟练操作相关办公软件(如office)。

篇3:营销策略岗位职责

营销策略运营 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 岗位职责:

1. 根据部门业务需求及运营方向,建立活动运营体系,完成各类线上营销活动的策略规划、需求撰写、产品跟进与活动落地执行。对订单增长、用户留存负责;

2. 根据全年节点、用户结构特征,制定平台年度、季度、月度活动运营规划;

3. 主动发现社会热点和市场变化趋势,变现应用到工作当中,推动活动策划创新;

4. 负责营销活动的效果跟踪分析、活动运营数据及用户行为特征分析,据此调整活动策略和方案,提升各类数据指标;

5. 对外:协调相关资源合作,对内:协调横向、纵向各部门对接需求。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,5年以上活动运营/用户运营/市场营销相关经验;

2. 熟悉各类互联网营销策略及玩法,有比较强的逻辑和文字表达能力;

3. 有一定的抗压能力,执行能力和风险把控能力,可有效进行跨部门沟通和对外沟通,善于协调推进,具备团队合作意识;

4. 善于做数据分析和用户行为分析,对用户及产品有深入了解着优先。

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