拓展策划经理岗位职责

拓展策划中心总经理 任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、 负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、 制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、 组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、 统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、 主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历,硕士及以上学历优先;

2、专业要求:市场营销、金融及土地资源管理等相关专业;

3、性别年龄:性别不限,30-45岁;

4、从业经验:8年以上中大型企业高管工作经验;

5、专业技能:具备大型综合体项目策划方案解决能力、业务开拓及营销管理能力;

6、通用技能:具有较强的推动力、领导力及团队管理能力。

岗位职责:

统筹拓展策划中心管理工作,负责公司重大战略业务的项目拓展、编制解决方案及资源平台搭建,确保公司战略转型落实到具体营销项目,实现战略转型的目的。

职责一:战略型项目的业务开拓

1、 负责战略型项目的战略意义和经济效益的分析、研判工作;

2、 制定战略型项目的拓展计划,并持续跟踪及推进;

3、 组织开展重大拓展项目的商务谈判及合同签订。

职责二:编制解决方案

1、 统筹策划输出重大项目的实施解决方案,包括项目策划、盈利测算、运营设计及可行性研究等全内容的解决方案;

2、 主导实施项目前、中、后期各阶段策划方案编制。

职责三:资源平台搭建

1、统筹建立、维护与各战略合作企业的关系,组织更新战略合作资源库;

2、开拓管理对接水务、文化、旅游等相关合作企业;

3、负责战略联盟、异业联盟的建立、维护和平台搭建,对接战略性资源建立岭南商业生态体系,完成战略性投资项目。

篇2:拓展销售专员岗位职责

销售渠道拓展专员 申养投资 上海申养投资管理股份有限公司,上海申养,申养,申养投资,申养 职位描述:

1、 通过对各企事业单位、公益组织等渠道进行客户拓展(申养旗下所有项目,目前重点在安亭项目与浦东南码头项目);

2、 通过对渠道客户的筛选进行各类活动组织与安排,转化为公司潜在客户;

3、 养老机构的宣传引导,在申养旗下所有项目(重点在镇坪路项目、南码头项目、安亭项目)轮岗进行案场接待工作(目前重点在镇坪路项目、安亭项目与浦东南码头项目);

4、 日常客户数据的筛查,录入及保存等基础工作;

5、 参与企划部门完成营销推广工作;

6、 参与申养品牌及公益类活动。


任职要求:

1、市场营销、经济学、社工、心理学、药学等相关专业,大专以上学历;

2、工作经验3年以上,地产、养老、高端消费行业工作经验1年以上者优先;

3、有养老、地产、酒店、高端消费行业会籍卡销售渠道经验者优先。

篇3:拓展专员经理岗位职责

市场拓展经理/专员 新智认知 新智认知数据服务有限公司,博康智能,博康智能网络,新智认知,新智认知 岗位职责:

1)定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2)开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3)签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调后期实施等事务;

4)解决客户就销售和服务提出的投诉;

5)从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

6)适应经常性出差。

任职要求:

1)具有市场营销等相关专业的专科及以上学历;

2)具有较强的沟通能力,组织、协调能力,立志于做销售;

3)具有很强的事业心。

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