计划副总裁岗位职责

  计划副总裁岗位职责之相关制度和职责,计划运营总经理(副总裁)岗位职责:1、根据公司运营信息发展战略规划,进行公司运营信息管理体系建设。2、负责组织建立公司计划管理体系,开展各项制度、流程的梳理、优化、推广并监...

  计划运营总经理(副总裁) 岗位职责:

  1、根据公司运营信息发展战略规划,进行公司运营信息管理体系建设。

  2、负责组织建立公司计划管理体系,开展各项制度、流程的梳理、优化、推广并监督贯彻落实情况;

  3、依据公司整体战略规划,分析制定年度、月度运营计划和目标并对项目计划进行动态调控,形成考核依据和风险预警机制;

  4、监督项目计划执行情况,并随时跟踪项目实际进展,结合实际情况分析、改善公司整体经营策略。

  任职资格:

  1、45岁以下,本科及以上学历;

  2.、8年以上工作经验,其中具有3年以上房地产集团公司同类岗位工作经验, 有知名大型地产企业计划运营管理经验者优先;

  3.、熟悉房地产项目开发全流程,在房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等方面有良好的经验积累;

  4、具有极强的计划编制能力,良好的分析和判断能力;

  5、具备优秀沟通表达能力、优秀的从业作风。

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篇2:产品副总裁岗位职责

  产品副总裁

  1、全面负责公司前台事业部整体规划及设计,结合公司发展战略,全面策划及统筹前台产品及技术的发展规划,明确定位、目标、策划并落实、实施;

  2、协助CTO规划公司的前台事业部的发展路线,组织制定和实施重大决策和方案,实现前台事业部的创新目标,并及时了解和监督部门战略规划的执行情况;

  3、参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

  4、负责前台事业部预算费用使用管理,包括年度和季度费用使用分析、问题及原因分析和应对建议等。

  任职资格:

  1、大学本科以上学历,计算机/软件开发等相关专业;

  2、具有10年以上知名互联网企业的从业经验,直接领导过至少50人以上的产品研发团队。有创业团队经验者优先;

  3、三年以上的产品总监职位,具有企业大型软件产品及项目经验;

  4、具有较强的领导能力、敏锐的公司产品相关行业发展趋势把握能力和宏观分析判断4、具有较强的领导能力、敏锐的公司产品相关行业发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力、较强的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力;

  5、认同企业价值观:正直、简单、可靠。良好的创业心态,能够在高压力高节奏下工作,愿意追随创业公司成长;

篇3:集团人资副总裁岗位职责

  高薪聘请集团人资副总裁

  1、全面统筹规划集团公司人力资源战略,制订适应企业发展的中长期人才战略规划并负责监督实施;

  2、参与集团公司战略规划及重大问题的决策,向集团公司战略委员会提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;

  3、熟悉国家相关的政策、法律法规,指导建立人力资源及行政管理机制与管理体系。

  4、主导中高级人才的招募及内部人才梯队建设,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

  5、熟悉行政事务的管理,督导公司行政事务的安排。

  1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业,年龄30-40岁;

  2、具备大型连锁加盟企业高管职位经验,持有人力资源管理相关证书;

  3、熟悉人力资源六大模块(尤其擅长招聘模块)、行政管理工作内容;

  4、在劳动关系管理及处理劳动纠纷方面具有丰富经验;

  5、善于沟通及优秀的书面表达能力,优秀的组织协调能力,抗压性强。

篇4:广告副总裁岗位职责

  广告总经理/副总裁 岗位职责:

  1、根据公司发展战略和业绩指标,制定广告研发中心目标并组织规划与落实;

  2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队,保障广告产品的及时保质完成上线;

  3、负责规划广告产品研发路线图及确定技术路线;

  4、带领技术团队对广告相关系统平台进行架构规划、管理、研发、设计、测试和运行;并对项目工程全过程进行深入技术支持;

  5、跟踪技术发展趋势,推进技术在公司的应用;以业务为导向,分析业务普遍需求及重要问题,并通过完善和调整架构来解决;

  6、把控各研发项目的进展,协调相关资源,对研发过程中的重大事项进行处理;

  7、建立健全产品研发管理制度和工作流程,督导产品研发方面各环节工作,及时组织下属部门解决各种障碍和薄弱环节, 不断改进各项工作;

  8、负责研发中心组织架构设计与调整,优化部门结构和人员配置;

  9、组织部门绩效考核工作,完成公司下达的绩效管理目标。

  任职要求:

  1、计算机或软件工程等相关专业,知名院校本科及以上学历;

  2、电商、IT等互联网企业相关背景,8年以上相关行业100人以上规模团队研发技术管理工作经验,知名互联网公司背景优先;

  3、深厚的技术背景,对行业现状与发展有深刻了解,有多个中大型项目负责人的经验熟悉广告相关业务,有大型系统平台研发经验者优先;

  4、熟悉行业技术发展趋势,能够独立组织产品开发和新技术开发,以及相应的管理工作;

  5、熟悉或了解各类主流的开发技术及框架,有软件产品系统架构的全局观和丰富的操作系统、数据库等知识;

  6、具备带领整个研发团队实施并落实公司总体战略规划及产品研究的实际能力;

  7、有良好的系统分析设计能力,能独立设计整体规划方案,制定技术规范书;

  8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

  9、具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神,善于与非技术人员进行技术问题沟通。 知名互联网公司同行业经验、管理经验、战略经验丰富

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