销售售后岗位职责
ServiceSalesManager/AccountManager售后服务销售/客户经理KeyAccountabilities:
1.Developingandmaintainingcustomerrelationswiththeshipowners.
2.ToidentifysalesopportunitieswithinGLS,andfacilitatingthetransitiontoengagement
3.Topromoteandobtainaftersalesservicejobscontracts(ie:Pre-DockingInspection,Dry-DockingSupervision,Repair,Overhaul,Modification&Conversion,CrewsTrainingandFinalTesting)fromourShipownershavingtheirvesselsinstalledwithourMacGregorequipmentonboard.
4.TopromoteandobtainTPEModification&Conversionjobs.
5.ToobtainAnnualRoutineServiceAgreement.
6.TosignLifecycleServiceAgreementwithourVVIP&VIPShipowners.
7.Tocomewithconstructivecustomersvisitingreports.
8.TopromotetoourShipownersshouldalwayspurchasegenuineoriginalSparePartsfromMacGregor.
9.AssistourSpareParts&ServiceSalesTeamthruvisitingourShipownerstoobtainlongoverdueoutstandingpayments.
10.Responsibleofpreparationofquotationsandtosendtendermaterialtocustomer.Plan,leadeachtenderandassurethatthecustomersgetresponseaccordingtotheirneeds.
11.Handleallnecessarycorrespondence/communicationstocustomerregardingcommercialissues.
12.Commercialnegotiationwithcustomers,incl.price,paymenttermsandotherterms.
Qualifications:
1.FouryearuniversitydegreeinMechanics,Electricity,shipbuildingorothertechnicalarea;
2.HavepositivemindsetandcooperatewellwithourSales&ServicesTeams.
3.HavegoodRelationshipwithInternational&ChinaShipownersandChinaRepairShipyards.
4.Salesandnegotiationskills,strongsensecustomercare;
5.8+yearsinthesimilarposition,shipbuilding,shipequipmentpreferred;
6.Veryexcellentcommunicationskillsandinterpersonalskills;
7.VerygoodEnglish,bothwrittenandspeaking;
制度大全 www.QiquHa.com.com篇2:公司销售人员与项目组装配售后小组之间工作流程
公司关于销售人员与项目组、装配售后小组之间的工作流程
(一)保修期内、外派遣售后人员的原则
保修期内:
1、属于保修期以内的机器发生维修,需要履行销售人员告知项目组、项目组开具《工作联系单》通知装配售后小组并附上维修内容的程序。
▲销售人员认为有必要,可以将《工作联系单》一式二份送达项目组,一份给项目组、一份自己留底
2、项目组接到销售人员传递的信息,应当在第一时间致电客户。能通过电话解答疑难或指导操作的应尽量采取这种方法,不能通过判断解决问题的也要安慰客户。
▲项目组须将与客户沟通的情况口头告知销售人员
3、发生客户需要更换配件、增加附属配件等情况,由项目组负责落实直至将所需配件准备完成并告知装配售后组长。需要双方签字确认的履行签字手续。
▲“直至将所需配件准备完成”是指项目组制图、下单、生产完成
篇3:地产项目经理销售管理流程售后服务
地产项目经理销售管理流程(4)--售后服务
1、售后服务分类:按时间分类、按购买服务人员分、按购买户型和花园名称分、按成交与否分、按客户意向分;
2、建立客户投诉制度:---客户意见卡;
内容以关键性服务质量指标为衡量标准:如客户接触媒体效果时的态度不同;客户到达现场时的第一印象;客户产生是否购买时的心理感受;客户在签定相应认购书和合约时的感受;重大施工阶段时的心理感受(动工、出地面、封顶、交楼等);处理客户抱怨时客户的心理感受;
3、关于服务品质及其评估--检查日常内容和售后服务:有待补充:其它销售方式(关于正常销售现场、展销会、其它促销活动)
篇4:医疗器械销售与售后服务制度
医疗器械销售与售后服务制度
1、连锁总部和门店应按照依法批准的经营方式和经营范围经营医疗器械产品，总部和连锁门店在显著的位置悬挂《医疗器械经营企业许可证》、《营业执照》;
2、医疗器械产品实行公司总部统一采购、统一配送到连锁门店销售。不得向其他单位销售，门店不得自行采购和销售;
3、公司总部和门店不得经销无产品注册证、无生产许可证的医疗器械产品;
4、总部和门店不得经销过期、失效、不合格及国家淘汰的医疗器械产品;
5、企业应有经营品种目录，并建立销售记录台帐，内容项目完整，不漏项目，不得违规超范围经营医疗器械产品;
6、总部和门店不得误导、欺骗顾客、散布违法广告、不得损害消费者合法权益;
7、应收集用户对医疗器械产品质量和企业服务质量的评价意见;
8、应对用户意见或质量问题跟踪调查，并正确处理用户意见和质量问题;
9、需要维修的医疗器械产品总部和门店积极度为消费者做好退换货的管理工作。并做好退换货记录。
篇5:销售后勤岗位职责(20篇)
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责店面销售产品系统下单,开单;
2、负责店面销售产品收货、盘点,收银;
3、负责电话联系意向客户,并针对客户要求提供产品信息支持;
任职要求:1、年龄20-28岁,五官端正;
2、声音甜美,善于与人沟通,具有亲和力;
3、高中以上学历,有电话销售经验的优先;
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责接听记录办公室来电。
2、负责客户订单下单及与生产沟通相关事宜。
3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。
4、负责资料收集整理等日常工作。
5、领导临时按排的工作任务。
任职要求:
1、年龄22-30周岁,五官端正、仪表大方。
2、有责任心,有耐心,有服务意识,对待工作认真仔细。
3、每周双休。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
职位要求:
1.能够熟练运用办公软件;
2.35岁以下已婚已育者优先;
3.大专以上学历;
4.逻辑思维能力强
5.具有一定的沟通应变能力;
6.熟悉相关的政策、法律、法规。
待遇:年薪4万--6万(不含公司其他福利待遇)销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、核对各项目销售资料,确保销售资料的完全及正确
2、销控的核查、项目物品申领、核对周、月、年报
3、项目岗位工作的员工进行考勤统计并与月末上传至公司
4、产权资料核查
5、后勤事务及人员的管理及工作分配
6、完成领导交办的其它工作任务
任职要求:
1、女,大专以上学历,普通话听说流利
2、精通办公软件(word/e*el);
积极上进、严谨认真,服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识,应届毕业生优先。
此岗位工作地址为:芙蓉区远大路与农园路交汇处(东屯渡)
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、及时整理公司及产品的资料,以备业务人员使用。
3、在销售人员缺席时,及时转接客户电话或客户投诉。
4、协助部长做好公司内部报表的统计等工作。
5、完成公司交办的其他临时事务。
职位要求:
1、熟悉药品经营活动,有一定GSP的理论基础。
2、高中以上学历,熟悉电脑操作。
3、五官端正、口齿伶俐,抗压能力强。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助市场部经理进行数据统计分析;
2、根据数据资料,提出改善建议及方案;
3、负责公司销售文件的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、负责往来账目统计、核对;
5、负责部门之间的沟通协调;
6、领导交办其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,能熟练运用各种办公软件;
2、有一定的数据统计分析能力;
3、具有良好的沟通能力及学习能力;
4、具有良好的团队合作精神,做事踏实,工作积极主动、认真负责。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。任职要求:
1、工作态度端正,具有服务意识
2、具有1年以上,医药销售助理类的工作经验
3、具有较强的工作责任心,做事细心
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强销售后勤(岗位职责)[英语要求:不限]
职位描述
岗位职责
1、对销售服务流程清楚,根据客户提出问题依据公司规定合理解答;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、熟练运用office及良好的文档写作能力;
4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。销售后勤(岗位职责)
职位描述
有相关销售内勤实践经验,熟悉电脑,办公软件。
负责跟客户沟通,操作进销存软件,处理客户订单、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、客源等信息资料,负责客顾的投诉记录,协助有关部门妥善处理
薪资基本工资+奖金+提成
其它薪资福利
年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制公费培训健康体检餐补/工作餐销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.口齿清晰。
2.对工作充满激情。
3.对工作认真负责。
4.敢于挑战自我,勇于实现自我价值。
5、前期需要做1-3个月的销售了解产品和业务流程。
任职资格:
1、具备良好的服务意识及工作热情;
2、具有良好的团队协作精神;
3、打字速度须在120字/分钟以上;
4、能够熟练使用计算机及常用办公软件;
5、普通话标准,认真负责,热爱工作。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他销售资料的归类归档;
2、负责收集、整理市场价格、新产品、客户源等信息资料,提出分析报告,为业务人员、领导决策提供参考;
3、负责销售统计报表和报告的编写制作,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
4、完成临时交办的其他任务;5、终端档期提结案的整理分析与资料回收。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、一年以上销售助理或销售文员经验;
3、熟练使用Word、E*cel等软件;
4、具有良好的计划性、条理性,良好的沟通协调能力;
5、工作认真细心、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。欢迎应届毕业生加入,共同创造脱普美好的明天!销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1,协助区域业务经理工作;2,负责区域客户资料整理、报备、存档;3,负责区域客户售后服务工作;4,负责发送邮件、产品信息发布;协助区域业务经理做好新品宣传工作;5,负责业务经理的销售单据录入,发货后的跟单;6,协助区域经理做好客户对账、查询等相关工作。岗位任职要求:1,有责任心,有事业心;2,普通话标准,有较强的语言表达能力和沟通能力;3,能操作基础办公软件word和e*cel,熟练应用网络邮箱等办公工具,会使用QQ等聊天工具;4,有在济南稳定发展的职业规划。销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.负责店面货品的进出管理,协助财务做好每个月各项报表及盘点。
2。接待店里来访客户,货品陈列等
3.完成上级领导交待的其它工作。
任职要求:.熟练基本的办公软件,学习能力强,有上进心,服从上级领导安排。
待遇:底薪+奖金+提成
工作时间:早上九点到晚上六点,月休四天,节假日休息
销售后勤(岗位职责)
职位描述
销售内勤:2名
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售事业,拥有高度的工作热情,开朗自信;
3、专科及以上学历,有产品销售经验优先,熟悉电话销售行业流程者优先;
4、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧,思路清晰有耐心;
5、有责任感及良好的团队合作意识;
6、能熟练运用各类办公软件;
7、条件优秀的应届毕业生可放宽录用标准。
待遇福利:底薪+奖金,年底双薪、生日奖金、带薪旅游、年底奖励等
上班地点在高新都会路55号,地铁一号线直达门口,南门富森对面,旁边有欧尚商超、凯丹广场,苏宁广场,各方面的交通都非常便捷,免费停车区域多。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、销售数据统计,分析,报表汇总,销售费用和销售提成统计
2、与生产厂家对接,联系发车,办事处接车等
3、回款数据统计,回款任务下达和核算
4、销售系统录入,销售人员工作过程管理的监控
任职要求:1、接收应届毕业生,或者1年以下工作经验
2、计算机办公软件应用熟练,了解一定的会计知识
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,处理各种文档和表格。
2、善于与客户沟通,反映灵敏,能应付各种提问及质疑,提高客户满意度;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
职业态度:性格开朗、积极乐观向上。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
1、中专或以上学历;2、年龄20-25岁,女身高162cm以上,男身高172cm以上;3、形象好,性格开朗,责任心强,服务意识好;4、普通话流利,较强的沟通与表达能力;5、半年以上房地产相关销售经验;6、办公软件熟练。销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.积极参加培训学习、熟悉和掌握专业知识、技能
2.熟练掌握机电等方面的知识和技能。准确无误开据出库票据
3.协助销售经理经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析等具体的日常事务
4.熟悉公司所有商品产地,价格、货位,做到商品报价准、无差错
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、熟练运用办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
1.形象气质良好,沟通能力和理解能力强;
2.一年以上房地产从业经验,熟悉房地产销售流程佳;
3.会计、计算机等相关专业,熟练使用OFFICE等相关软件,对数据较敏感;
4.简历请附照片,合则约见。
工作地点:浦口区销售后勤(岗位职责)
职位描述
1、负责项目信息筛选,电话营销,客户电话回访,网络维护等;
2、能熟练处理文字工作,制作表格,熟悉PPT制作等
3、日常工作具有很强的沟通表达和开发客户的能力;从事过电话营销,网络推广者优先;
4、为人诚信,工作敬业,有开拓精神和高度与客户建立良好关系,维护良好企业形象的工作责任心,能够吃苦耐劳先。
5、具有一定的表达、沟通、协调能力,有较强的客户服务意识,善于开发,引导,维护客户;
6、年龄35周岁以下。
待遇:无责任底薪+日补助+高提成+绩效考核+年终奖
优秀者年薪10000*元以上。