母婴OTC销售专员岗位职责

婴童/OTC销售专员/代表(医药/营养/保健/快消)

1、区域内新客户的开发与维护;

2、负责OTC、母婴店、目录销售渠道的开拓、终端包装、铺货、陈列、宣传、展示等销售工作,完成销售指标;

3、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈;

4、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作;

5、良好的店员关系建立并对其进行业务培训;

6、对渠道终端店的陈列展示、维护,收集和整理日常的市场信息。

任职资格:

1、22岁以上,中专及以上学历;

2、良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作;

3、有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力;

4、具有婴幼儿奶粉、医药、OTC、营养保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。

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篇2:母婴产品销售经理岗位职责

一、负责区域终端梳理,锁定目标终端,洽谈合作

二、负责产品知识的传达,正确、客观推广产品信息

三、负责区域内客户的客情维护、指标跟踪、会议组织等

四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念

五、售后跟进工作

六、工作认真负责,做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决

七、有较强的抗压能力,充满正能量,积极向上

八、认可销售模式,认可公司及产品

篇3:母婴城市经理销售代表岗位职责

母婴城市经理销售代表职位描述:

1、负责领域内主要目标和计划;

2、协助上层执行相关的政策和制度;

3、完成销售目标;

4、负责渠道与店铺销售管理;

5、领导要求的其他工作;

岗位要求:

1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;

2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。

篇4:母婴渠道销售代表岗位职责

销售代表(母婴渠道)岗位职责:

1.负责区域内经销商/代理商的发货、回款、销售数据收集等日常工作;

2.负责区域内终端门店的店员培训、监督查实终端渠道的货品陈列等工作;

3.负责落实公司的统一促销活动,以及结合当地特点拟定适合的促销活动,报批落实;

4.负责区域内终端门店的日常维护、上量工作及新孕婴店的开发。

岗位要求:

1、大专以上学历,有行业内经验优先;

2、喜欢孕婴童或者快消品行业者优先;

3、具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力;

4、能适应短途出差。

篇5:母婴渠道销售经理岗位职责

母婴KA渠道销售经理/主管职责描述:

1、负责母婴KA渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴KA渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴KA渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为KA母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴KA渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。