童装销售经理岗位职责

童装省级销售总经理(重庆、内蒙)童装省级销售总经理(内蒙、重庆)

1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。

2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。

3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、A品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及KA客户。

7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。

8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。

9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。

10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。

11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。

12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。

13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。

岗位要求:

1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。

2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。童装省级销售总经理(内蒙、重庆)

1、制定省区市场的年度营销发展目标、营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划。2、对本省的总体情况进行对标分析,针对当地情况制定合理的渠道规划,并根据数据分析情况进行落地执行。

2、负责所管辖区域当地及周边商业地产行情熟悉,了解当地商铺租赁情况,商圈分布,主要社区分布情况。

3、完成区域下达的省区市场年度销售指标,包括销售额、毛利额、A品铺市率等考核指标。5、完成大区下达的渠道招商目标,包括新店以及KA客户。

7、协助相关部门做好店铺设计、并协助营销推广方案的落地实施,包括新店开业以及老店的陈列、活动等。

8、执行公司运营管理规范,负责省区加盟专业化运营及管理,提高加盟商盈利水平。

9、协助商学院完善加盟商培训需求,协助公司对培训讲师进行效果评估。

10、辅助加盟商做好店务管理等,帮助提升店员的专业技能、产品知识卖点,以及做好行政管理等事务。

11、协助商品部及采购部做好市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并做出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报运营总监。

12、严格执行公司的销售政策及产品价格体系,对区域价格体系进行监督和控制。

13、对区域内各加盟店的商品做好统筹以及进、销、存管理13、完成并反馈总部下发的区域信息追踪表。

岗位要求:

1、认同企业文化,愿同公司长期稳定的发展。

2、5年以上母婴或童装零售行业销售及管理经验,有销售渠道和丰富的经销商资源。

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

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篇2:童装礼服销售岗位职责

童装礼服门店岗位职责:

1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的童装和礼服。

2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

3、婚纱和礼服的销售、租借工作。

4、顾客的接待、协调、服务工作。

5、完成公司规定的业绩销售要求。

岗位要求:

1、形象端庄大方、亲和力强、良好的沟通能力、有服务精神。

2、时尚、对服装有自己独到的见解。

3、工作认真、主动、热情。

4、有销售工作经验的优先、高级定制或服装销售的优先

5、服装设计专业毕业优先。