招商经理专员岗位职责

招商经理/主管/专员1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用CAD、PPT、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。1、根据公司的发展战略和定位,对所负责业态进行整体规划、品牌落位;

2、开展市场调研工作,收集、分析行业、品牌相关信息,为商场业态布局调整等提供参考方案,组织撰写市场综合调研报告;

3、组织编制招商方案和计划,制定招商政策、合同条款并组织实施;

4、组织商户资源的拓展,负责招商和相关营销工作;

5、组织商户租赁意向书、合同的拟定及合同的谈判与签订;

6、负责二次招商和商铺续租管理,进行后期品牌组合的调整和落位,协助品牌商户办理进场手续,审核品牌商户的装修图、跟进专柜装修及验收;

任职要求:

1.统招大学本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;

2.能熟练使用CAD、PPT、office等办公软件;

3.熟悉苏沪地区商业地产业态,具有商业地产丰富的市场资源和敏锐的市场触角;

4.三年以上大中型综合体餐饮、娱乐、零售等招商管理经验,有一定品牌资源;

5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队合作能力。

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篇2:科技公司招商专员岗位职责

科技服务公司招商专员岗位职责:

1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面积、房内配置、价格等);

2)开展招租工作。发布招租信息,带意向客户去看房子,并为其介绍公司的产品和房子的基本信息;

3)开展招商工作。寻找知名商家或物业附近商家,与其洽谈平台合作事宜;

4)合同签订。与客户签订租赁合同,并简要说明合同中的关键信息(如押金、租金、水电费缴纳时间),为租户介绍以后为其提供服务的物业管家;

5)完成招商目标。有效实施公司招商计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的招商及开拓计划;

6)团队协作。协助配合招商团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告;

7)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试;

8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处。

篇3:岗位说明书:酒店管理公司招商专员

酒店管理公司招商专员岗位说明书

岗位名称:招商专员岗位代码:LWGL-**---**

所属部门:开发部晋升方向:开发经理岗位等级:专员

直属上级:开发经理直管下级间接管辖

薪金标准填写日期核准人

岗位概要搜索关于酒店物业的招商,调查当地相关地价,保证公司物业的租赁费用与周期最优。

岗位职责对负责区域进行调研,在商圈内进行新址的评估;

负责招商物业的谈判工作及完成相关流程;

完成招商物业的各类资料准备工作;

招商合同前期的准备及存档工作;

完成上级主管临时布置的工作;

在完成物业招商后,参与开发部工作。

权责范围权力:

1.协助开发经理制定完成招商部工作流程;

2.在开发经理规定的期限内完成公司布置的招商任务;

3.在开发经理授权后与租赁人洽谈招商合同;

责任:

1.必须对公司项目的信息进行保密;

2.为公司运营做到最小的成本控制;

任职资格性别不限年龄22-35学历高中以上婚姻不限籍贯不限

技能房地产开发、房地产中介、招商租赁及销售语言中文

教育背景:高中以上学历,房地产及市场招商相关专业;

培训经历:

经验:一年以上相关工作经验;

技能技巧:房产中介、地产开发、招商租赁及销售;

个性特征:性格开朗,有良好的沟通能力;较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳的精神;

篇4:招商专员岗位工作职责

篇一:招商专员岗位职责

专员岗位职责有哪些有关招商专员岗位职责的详细内容如下:

一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。

三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

七、建立医药代理商客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护。

八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋

十一、完成领导交办的其他工作。

篇二:招商专员岗位职责

1、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

2、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作。

3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、定期向物业主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

7、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

10、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

11、完成领导交办的其他工作。

篇三:招商专员岗位职责

1:协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。

2:针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。

3:对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。

4:组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。》枣庄招聘

5:参与对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。

6:协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。

7:搜集市场信息及行业动态。》临沂招聘

8:完成公司下达的临时任务。

9:制定年度,季度的市场计划——包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划,并负责组织、监督和评估实施。

10:负责参与制定新产品上市计划,包括确认产品定位,开发产品利益点,并通过有效使用市场传播工具如POP、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点,负责协调新产品上市相关的经销商进货,铺市工作,同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作。》连云港招聘

11:根据品牌建设策略和计划,与广告公司合作,创意和发展品牌、产品广告,并负责有效投放,负责创意和制作与品牌,产品和促销相关的POP等销售工具,同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计,制作。

12:负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销,达到提高品牌影响力和销售达成的目的。》盐城招聘

13:根据零售数据报告,第三方跟踪报告,以及其他市场信息,进行针对市场竞争的分析,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议.并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。

14:负责各种市场投入,如广告,专柜的审批和实施。负责预算的监控和调整。

15:管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。

篇四:招商专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

篇五:招商专员岗位职责

1.负责完成分解下的招商任务指标。

2.搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。

3.搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。

4.参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。

5.联络、走访客户,宣传项目优势和政策。

6.接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。

7.对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。

8.收取首笔费用,配合入驻商户办理进场手续。

9.提供完整的商户入场经营资料。

10.参与制订招商管理办法、工作流程,确保持续改进。

11.定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。

12.定期回访签约客户,及时反馈客户入驻后遇到的问题。

13.完成上级交办临时性工作。

篇5:商场招商专员岗位工作职责

1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

2)收集比对市场招商信息,上报给招商部主管。

3)根据客户情况,进行分类汇总。

4)与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。

5)全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。

6)建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

7)积极参与公司培训,提高自身专业素质。

8)完成招商部主管交待的其他任务。