直营区长岗位职责
督导/区长/直营主管唯昇宁波唯昇品牌管理有限公司,唯昇,唯昇任职资格
1、大专以上学历专业市场、营销、经营管理
2、服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验,注:无服装行业经验者慎投;
3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;
4、掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;
5、对数据敏感,逻辑思维能力强。
岗位职责
1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;
2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;
3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;
4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;
5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;
6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;
7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;
8、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教。
9、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。
采编:www.QiquhA.com.com篇2:区队副区长安全生产岗位责任制
1、副区长在区长的直接领导下,坚持“三八制”分班盯岗,是当班安全生产的第一责任者。
2、认真学习“三大规程”,坚持正规操作,按章指挥,及时处理好所承包范围内或本班内安全、质量、隐患及各类生产问题。迎头(施工地点)承包副区长对所包迎头(施工地点)的安全生产、质量标准化、作业计划、材料消耗等全面负责。
3、对特殊地点的施工及开门、预透要现场盯岗指挥,落实好安全技术措施。
4、坚持先于工人下井、后于工人上井,现场交接班,按正规循环作业,保质保量的完成本班次内的安全生产任务。
5、搞好区域联责联保和自主保安,加强业务学习,提高素质,积极推广应用新技术、新工艺、新装备。
6、对不符合质量标准的工程,要责令返工,处理完毕之前不得生产,抓好文明生产工作。
7、不违章指挥、不违章作业,本人无“三违”,坚决制止“三违”现象。
8、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。
篇3:小区长智能卡的管理办理规程
小区长智能卡的管理、办理规程
1.0目的:规范智能卡的管理,提高小区安全防范,确保小区业户的生命、财产安全。
2.0适用范围:公司所管辖各物服中心。
3.0职责:
3.1、客服中心负责办理智能卡具体工作。
3.2、财务部负责收取相关费用。
4.0智能卡管理及办理程序
4.1、小区智能卡分为业主卡和非业主卡两大类,按卡的类型可分为"白卡"和"灰卡"两种,智能卡可以通过电脑设置各种功能。
4.2、卡的种类及使用权限
所有办卡人员均需提供身份证明,并留复印件、照片交于物服中心
白卡:业主本人和业主的直系亲属
灰卡:业主的亲朋好友、租户卡、保姆卡、装修卡及物业服务中心管理人员、清洁人员、电梯保养等人员
4.3、收费标准:
业主卡:工本费元/张,不收取押金(各物服中心根据实际情况制定具体收费标准)
非业主卡:工本费元/张,押金元,装修卡押金元
4.4、卡的使用范围
业主卡:可以根据业主的要求开启相应单元门
租户:只可以开本栋单元门,特殊情况需经部门主管批准
装修卡:由各物服中心指定出入口
4.5、智能卡由财务建立进出台帐实施统一管理,物业部根据实际用量申请领取,并做好记录。
4.6、申请办理程序
1、前台值班员核实申请人的身份,办理相应的智能卡,详细登记在智能卡办理登记本上。
2、申请人的身份证复印件及一寸照片,并存放在申请记录本上存档。
3、财务部收取相关的费用。
4、登记申请人的楼栋号及业主签领登记
4.7、退卡的程序
1、退卡人需带齐收据及智能卡到物业部办退卡手续
2、物业部填写退卡单,并验智能卡是否有损坏,无误后在电脑取消卡号。退卡人持退卡单收据及智能卡到财务结算。财务部凭收据退卡单、智能卡办理,退还押金。
4.8挂失程序
1、挂失者不慎将卡丢失,应及时电话或其他形式通知物服中心。
2、客服前台值班员接到挂失者电话或其他形式信息后,应及时取消挂失者的智能卡的所有功能。
3、根据顾客需求及时补办智能卡。
1.0支持性文件与质量记录
5.1《智能卡办理申请登记表》PR/WY-24-01
5.2《业主智能卡办理档案表》PR/WY-24-02
5.3《装修出入证申请登记表》PR/WY-24-03
5.4《装修出入证档案表》PR/WY-24-04
5.5《退卡单》PR/WY-24-05
篇4:运输区副区长岗位责任制
1、做好分管内的各项工作,定期召开分口专业会。
2、经常深现场查找隐患及问题。
3、每月定出工作规划,并考核落实,月底向队长汇报。
4、跟班参加班前会,与工人同上同下,是本班安全生产的第一责任人。值班要主持好安全会,向职工宣传贯彻党的安全方针,结合矿生产实际,讲安全措施。
5、按时参加区队现场办公。
6、所分管工作区域发生伤亡和非伤亡事故,必须亲临现场,组织人员抢救,防止灾害扩大。并参加事故分析追查会。
7、完成区队交办的一切的任务。
篇5:运输区区长岗位责任制
1、对本单位各项工作,人事安排、生产任务、工程质量、安全生产负全面责任。
2、及时主持召开区队领导班子会议和班组长会议,研究本区各种问题,布置各项工作。
3、经常深入工作现场,了解和掌握矿井运输情况,发现问题及时采取措施进行处理并向矿上汇报。
4、经常对工人进行思想纪律和安全教育,总结经验,表扬好人好事,批评不正之风。
5、模范遵守煤矿安全规程和各种规章制度,做到不违章指挥,制止违章作业,狠抓三违。
6、参加矿安全会议,参加局矿安全检查,对本区队不安全因素积极组织整改。
7、本区队发生伤亡和非伤亡事故要亲临现场,组织有关人员制定方案,防止灾害扩大,并参加事故分析追查会,对事故责任者进行处理主持制定预防同类事故发生的安全措施。
8、副区长协助区长抓好分管的工作,区长不在时可受区长委托代理其工作。