店秘岗位职责

  店秘岗位职责之相关制度和职责,ebay销售深圳市乐骑智能科技有限公司深圳市乐骑智能科技有限公司,乐骑,乐骑职责描述:岗位职责1.了解公司产品,熟悉相关的ebay行情2.上架刊登产品,处理订单和售后客服等问题3.维护账号稳...

ebay销售 深圳市乐骑智能科技有限公司 深圳市乐骑智能科技有限公司,乐骑,乐骑 职责描述:

岗位职责

1.了解公司产品,熟悉相关的ebay行情 2.上架刊登产品,处理订单和售后客服等问题 3.维护账号稳定,处理中差评 4.规划并设置ebay产品促销,折扣和推广等活动 5.整理汇总订单数据,调查行业信息,并及时根据市场装状况调整ebay运营策略 6.及时反馈ebay各项政策更新

岗位要求:

1.独立操作过ebay账号,对ebay平台属性有基本了解,

熟悉ebay的产品刊登,物流政策和账号维护等规则,

2.操作过电商相关的第三方ERP软件,如 PushAuction,通途,马帮,店小秘,Terapeak等

3.1年以上ebay操作经验,会德语,法语,西班牙语的优先考虑

4.大学英语四级以上


篇2:直营区长岗位职责

督导/区长/直营主管 唯昇 宁波唯昇品牌管理有限公司,唯昇,唯昇 任职资格

1、大专以上学历专业市场、营销、经营管理

2、服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验,注:无服装行业经验者慎投 ;

3、能力素质要求熟悉现代零售企业终端销售管理;

4、 掌握一定的财务管理知识与人力资源管理知识;

5、对数据敏感,逻辑思维能力强。

岗位职责

1、负责区域内店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成;

2、跟进货品售卖情况,与商品部门及时沟通,提高货品周转率;

3、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平;

4、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持;

5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;

6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估;

7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导;

8、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教。

9、对加盟商综合调研报告、加盟店联营维护工作。

篇3:经销店总经理岗位职责

奔驰经销店总经理(储备) 北汽鹏龙汽车服务贸易平台 北京鹏龙行汽车贸易有限公司,北汽鹏龙汽车服务贸易平台,鹏龙行 工作职责

一、制定经销商业务目标

1.计划关键领域的年度业务目标;

2.制定业务计划和战略规划以达成公司目标;

3.引导部门经理达成更高的客户满意度、业务效率和利润率;

4.设定关键业务目标,例如销售目标,利润目标,库存目标,库存周转率等;

5.审查人力资源规划及薪酬制度规划;

6.制定投资及业务发展计划。

二、业务管理

1.监督业务战略和计划的实施;

2.监督客户关系管理项目、广告和特殊推广活动的实施;

3.根据董事会/集团的政策,审批特殊折扣和其他销售政策措施;

4.与VIP客户和大客户维持良好的关系;

5.在现存领域和新领域开发潜在的商业机会。

三、客户满意度管理

1.监督、核实和推广销售、售后客户满意度指标;

2.处理并决定升级的客户投诉案件;

3.指导部门经理提升销售、售后客户满意度指标。

四、财务

1.定期审查资产负债表、损益表和现金流量表;

2.向董事会/集团提供重要的运营决策建议;

3.控制并批准年度预算和部门的重要活动。

五、外部沟通

1.与当地政府和相关机构建立和维持良好的关系;

2.与银行、保险公司、当地媒体、关键供应商和厂家维持良好的工作关系;

3.当地竞争对手进行沟通联系;

4.支持和推广企业的社会责任形象;

5.向董事会及集团及时汇报商业运营相关情况。

六、风险管理

1.识别并评估各方面的商业风险,例如经济环境、内部控制和当地特殊环境等;

2.制定意外事故应对计划或相应方案以降低经营风险;

3.预测所需资源,并根据需要采取相应措施。

七、人员管理

1.激励并支持部门经理以团队方式有效开展工作;

2.建立人员发展战略和继任计划,并跟踪关键岗位员工的个人发展;

3.建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工;

4.确定部门经理的培训需求,并确定适当的培训;

5.为部门经理提供持续的指导、支持和反馈;

6.推动建立良好的工作环境来实现员工满意度。

任职资格

一、学历/专业知识和技能

1.大学本科及以上学历,汽车机械或企业管理相关专业;

2.工商管理硕士学历者优先;

3.具备出色的企业管理知识;

4.具备基础的财务知识;

5.熟练掌握会计及办公软件使用。

二、相关工作经验

1.具备10年以上工作经验;

2.具备5年以上汽车行业相关经验;

3.具备3年以上汽车销售总监及以上岗位工作经验。

三、其他能力

1.具有企业管理、人员管理能力及较强领导力;

2.具备完备的市场环境意识及客户导向意识;

3.具备较强的规划、决策、分析、判断及公关能力;

4.具备丰富的语言表达能力和组织、沟通、协调能力;

5.为人正直,严守机密,坚持原则;

6.能够接受集团外派。

篇4:店务助理岗位职责

店务助理 北京幸福家房地产经纪有限公司 北京幸福家房地产经纪有限公司,幸福家地产,幸福家 职能职责

1.参与组织过门店机制管理的建立,涉及行政,人事,等多方面工作,部门内的精英核验,

2.协助区域总监和店务经理管理协调区域日常事务,负责门店环境、门店工作的督导,组织每周部门例会和7S门店管理的巡查,对业务资料的申请、保管;固定资产的登记盘点

3.人事类:考勤核对,新员工信息审核;负责部分人事的入职、续签、离职的办理(新人岗前培训前琐事的沟通)

4.交易管理类:对所签约合同的信息审核、材料扫描,在建委系统准确录入房源、购房资格、网签申请,部门内的精英核验,所复核过的单子0失误

5.部门内团建的组织

6.业务系统应用管理

岗位要求

1.大专以上学历,年龄23-27之间,

2.五官端正,亲和力强,身高160以上,

3.工作认真、负责,稳重,有责任心,擅长沟通表达,

4.从业经验2年以上,工作中无重大失误

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