综管部副经理岗位职责

综管部副经理绿城物业绿城物业服务集团有限公司,绿城服务,绿城物业一、行政管理

1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;

2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);

3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;

4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、耗材、办公设备的采购和发放;

5、负责对公司办公设备的管理和维护。

二、人事管理

1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;

2、负责公司招聘、日常培训、薪酬福利事宜;

3、熟悉绩效考核可以独立完成公司的考核方案;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、企业管理、人力资源及相关专业优先,熟悉人事行政工作的日常管理;

3、有3年以上相关行政人事工作经验者优先;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;

5、有驾照,可以熟练开车者优先。职责描述:

任职要求:

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篇2:小区物业服务中心副经理兼综管部主管岗位职责

小区物业服务中心副经理岗位职责(兼综管部主管)

(1)协助物业服务中心经理完成各项工作;

(2)负责人事培训、文件收发、档管管理、后勤保障、司机调配等各项综合管理工作;

(3)协助公司文化教育部完成园区的各项文化教育工作;

(4)协助公司健康管理部完成园区健康管理各项工作;

(5)协助公司居家生活服务部完成各类居家生活工作的开展;

(6)负责内部各部门间具体工作的统一协调、沟通工作。

(7)负责与开发商跟进房屋维修具体事务,负责各设施设备供应单位服务质量的监督与跟踪;负责各外包单位服务质量的监督与跟踪。

(8)负责商务车调度及使用审批工作。

(9)完成上级领导交办的其它工作。

篇3:综管部经理岗位职责

综管部经理职责描述:

1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设;

2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善;

3、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门,对内各部门的协调工作;

4、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实;

5、负责公司日常行政管理,各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。

任职要求:

1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业;

2、5年以上人事行政工作经验,3年以上房地产相关岗位工作经验;

3、正向积极,具有较强的沟通协调能力,统筹能力,清晰的工作思路,具有优秀的外联与公关能力,较强的公文写作能力,优秀的执行力、抗压力和适应能力。