职称证岗位职责
经营部经理工作职责:
1.熟悉广州市公共资源交易中心的流程和规则;
2.了解工程行业的市场动态,负责招标信息的收集、整理、分析和策划;
3.负责工程项目的投标管理,制订招投标管理制度,招投标工作的跟进、操作及落实;
4.负责经营部的日常内务工作管理,投标经营工作安排、事务指挥、关系协调等;
5.负责招投标工作的跟进、操作及落实;投标成本审核;
6.负责全公司工程业务招投标市场拓展工作,制定年、季度、地区拓展计划及落实;
7.密切留意市内市外相关招标网的工程信息,分析及建议可否参与投标;
8.负责监督项目部按实际施工进度及时办理工程进度签证;
9.能独立制作标书及完善招投标相关事宜、招投标信息的收集与汇总;
10.负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
11.公司及部门临时安排的其他工作。
任职要求:
1.建筑工程、工程管理、工民建类等相关专业,本科以上学历;
2.3年以上同岗位工作经验,熟悉工程招投标流程,精通招投标程序、合同签订等;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力及团队协作能力;
4.工作细心负责,有丰富的商业谈判和团队管理经验;
5.熟练操作Word、Excel、PS等办公软件;
6.熟悉建筑企业承包方式、招投标流程、合同条款以及投标市场操作模式;
7.熟悉工程造价的构成,具备规范成本控制及造价管理工作流程的能力;
8.沟通能力、谈判能力和执行能力强;
9.沟通能力、团队协作能力强,注重团队日常养成,注重培养个人综合能力。
10.有相关职称证、建造师证、造价师证等优先考虑。工作职责:
1.熟悉广州市公共资源交易中心的流程和规则;
2.了解工程行业的市场动态,负责招标信息的收集、整理、分析和策划;
3.负责工程项目的投标管理,制订招投标管理制度,招投标工作的跟进、操作及落实;
4.负责经营部的日常内务工作管理,投标经营工作安排、事务指挥、关系协调等;
5.负责招投标工作的跟进、操作及落实;投标成本审核;
6.负责全公司工程业务招投标市场拓展工作,制定年、季度、地区拓展计划及落实;
7.密切留意市内市外相关招标网的工程信息,分析及建议可否参与投标;
8.负责监督项目部按实际施工进度及时办理工程进度签证;
9.能独立制作标书及完善招投标相关事宜、招投标信息的收集与汇总;
10.负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。
11.公司及部门临时安排的其他工作。
任职要求:
1.建筑工程、工程管理、工民建类等相关专业,本科以上学历;
2.3年以上同岗位工作经验,熟悉工程招投标流程,精通招投标程序、合同签订等;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力及团队协作能力;
4.工作细心负责,有丰富的商业谈判和团队管理经验;
5.熟练操作Word、Excel、PS等办公软件;
6.熟悉建筑企业承包方式、招投标流程、合同条款以及投标市场操作模式;
7.熟悉工程造价的构成,具备规范成本控制及造价管理工作流程的能力;
8.沟通能力、谈判能力和执行能力强;
9.沟通能力、团队协作能力强,注重团队日常养成,注重培养个人综合能力。
10.有相关职称证、建造师证、造价师证等优先考虑。
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:人事职称职教档案管理专员岗位职责
1.负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作。
2.负责掌握好职工档案材料的完整性,严格细心地收集应归档的全部材料。
3.负责定期办理职工档案材料整理归档工作。
4.负责协助做好人力资源信息系统的开发工作。
5.负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求,做好培训教案的制定工作。
6.负责做好职工技能鉴定的组织工作。
7.负责做好培训工作的各项统计和上报工作。
8.完成领导交办的其他工作。
篇3:职称培训股工作职责内容
1.综合管理专业技术人员职称改革工作,对初级专业技术人员资格、职务的评聘进行审核。
2.承办各专业初级资格评审委员会的组建、调整和组织评审工作。
3.指导企事业单位专业技术资格的评审、聘用和考核工作。
4.负责国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作的综合协调以及大中专毕业生上岗前的培训。
5.承办领导交办的其他事项。
突发公共卫生事件应急预案
篇4:职称科工作职责内容
1.负责全市专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。
2.负责全市各类专业技术职务任职资格评审委员会的组建工作,指导和协调全市专业技术职务任职资格、考试、评审、考核和聘任工作。
3.按照上级的统一部署和要求指导有关系列职称考试工作,负责中级和部分系列初级专业技术职务任职资格的审批工作。
篇5:中级职称岗位职责
中级职称讲师高顿上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿职责描述:
1、能独立编写课件和讲义;
2、独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验;
3、中级职称考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作,进行教学研究和试题分析;
4、参与开展直播、试听课、宣讲等吸引学生报名的活动。
5、能用自己的魅力或课程吸引学员参加学习。
6、对班级学生的数量增减和学习效果负责。
7、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、通过中级会计初级职称或以上水平考试,本科以上学历,会计、金融、管理、经济等相关专业优先;
2、应变能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;
3、有教育培训行业研发工作经验者优先;
4、富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。
5、热情开朗,积极进取。