研发副经理岗位职责
研发副经理金光金光企业管理(上海)有限公司,金光,金光企业,金光集团新品开发
1、根据公司相关流程,配合总部研发完成新产品的中试、试产等相关工作
2、配合总部研发完成配方、工艺等实验方案的测试,并及时、有效反馈结果
3、新品上市后工艺、品质稳定性关注,如有异常及时反馈总部支持
技术支持
1、协助解决区域工厂各单位日常碰到的相关技术问题,如需总部支持及时反馈
2、参与品保日常原料、半成品及成品的风味品评
其他
1、配合总部研发完成其他子公司产品中试、试产等工作
2、配合总部完成产品市调等相关工作
3、区域工厂原料标样的确认、更新等相关工作
4、总部研发交办的其他工作事项
制度大全-www.Qiquha.com.com篇2:研发部副经理岗位说明书
研发部副经理岗位说明书
岗位名称:产品开发部副经理
所属部门:产品开发部
直接上级:开发部经理
直接管辖范围:除开发部经理外的开发部全体职员
工作目的:协助开发部经理完成部门职责范围内的工作,在部门经理不在岗位时,替代部门经理角色。
具体工作职责
根据产品开发计划和任务,分解开发计划,并保证按时、保质、保量的完成产品开发任务;
组织新产品立项可研报告、试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作;
收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导;
新产品研制中的贯标、可靠性设计、可靠性试验;
负责技术转让的立项、论证、评估;
组织重大科技项目攻关;
指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档;
组织科技人员进行技术交流,定期培训;
产品技术的保密;
协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题;
协调人员参加市场开发、产品演示会的技术交流;
制定下属岗位描述,检查下属工作,定期做出书面评定;
汇总日志,总结工作,每周上报,重要信息及时上报;
每月对下属写出书面考评意见,上报;
每季对下属提出书面奖惩建议,上报;
完成领导临时交办的任务。
关键决策与责任:对本部门质量体系的建立和运做负责
对产品开发任务负责;
对产品技术性能及技术标准负责;
对产品保密工作负责;
资格要求:学历要求:本科及以上
专业知识要求:通信、计算机、相关专业
技术资格要求:
专业背景要求:5年以上通信领域工作。2年以上技术管理工作经验。
年龄/性别要求:不限。
个性要求:不限。
篇3:产品研发部经理岗位职责说明书
产品研发部经理岗位职责说明书
职位名称:产品研发部经理
职位代码
所属部门:产品研发部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:全面负责金丝木系列产品的研究开发工作,带领团队完成年度研发课题,实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作
工作内容:
1.提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员;
2.制定研发规范;
3.研发岗位设置,制定岗位说明;
4.项目管理人才培训;
5.流程的监控;
6.制定开发计划;
7.制定开发标准;
8.监督开发计划的实施;
9.监督开发标准的实施;
10.管理研发人员的工作分配;
11.制定研发人员的培训计划;
12.组织研发成果的鉴定和评审;
13.监控每个项目的执行情况;
14.汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库;
15.质量控制;
16.根据市场动态预测制定公司发展目标
17.部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度;
18.协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。
任职资格:
教育背景:
◆土木专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。
经验:
◆3年以上产品研发工作经验。
技能技巧:
◆熟悉产品研发程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
篇4:公司产品研发部经理岗位职责
公司产品研发部经理岗位职责
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;
2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;
3.负责产品标准化的制订、发布、执行;
4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;
5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;
6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;
7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;
8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;
9.完成领导交办的其他事务;
篇5:研发副总经理岗位工作职责
1.负责仪器新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。
2.组织完成产品的硬件及软件设计。
3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案,并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。
4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作,指导产品生产。
5.分析产品中出现的问题,及时了解客户反馈,承担问题产品的持续性改进工作。