总部招聘经理岗位职责

高级招聘经理(总部)欢朋酒店管理(广州)有限公司欢朋酒店管理(广州)有限公司,欢朋工作职责:

1、根据希尔顿欢朋酒店品牌总部的发展战略,制定招聘策略和规划;

2、负责公司总部岗位的招聘面试工作,以及各分支酒店的酒店总经理职务的招聘工作;

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,确保招聘效果,合理控制招聘成本;

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。完善人才测评体系,建立和完善希尔顿欢朋的人才库;

5、企业人事体系相关工作。

任职资格:

1、人力资源管理相关专业本科以上学历,招聘及相关工作5年以上工作经验,具备猎头工作背景;

2、思维逻辑清晰,有一定分析能力有意愿主动与人沟通,建立人际关系,具备较好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力。

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篇2:总部招商经理岗位职责

集团总部招商经理温州市梦多多文化创意投资有限公司温州市梦多多文化创意投资有限公司,梦多多岗位职责

1、负责梦多多小镇总部招商推广工作;

2、负责与商户洽谈,签订合同,并为商户提供服务;

3、负责商户的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区商户信息,并及时反馈;

5、记录商户信息,建立信息档案。

任职资格

1、3年以上招商工作经验,有丰富百货业态招商资源者优先;

2、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、诚实守信、勤奋敬业。