老师内蒙古岗位职责

职位描述:1.教授课程,按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结;2.服务学员,主导班级管理各项工作3.协助中心组织相关教研活动和市场活动;4.协助中心及教务部建立良好的服务品质。职位要求:1.20~35岁;2.大专及以上学历,学前教育、幼儿师范、艺术设计、美术等相关专业毕业;3.1年以上幼教相关工作经验者,有培训机构工作经验者优先,优秀应届生亦可;4.想象力丰富,拥有一定的美术表达能力,对色彩敏感;5.普通话标准,具有优秀的语言表达能力和丰富的肢体语言表现力;6.性格开朗,热爱教育事业,善于掌握儿童心理与注意力,善于引导孩子;7.敬业,责任心强,具备较强的组织协调能力和沟通能力,有团队合作精神;8.要求可周六、日上班

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篇2:附属幼儿园保健老师岗位职责

某附属幼儿园保健老师岗位职责

(1)负责幼儿园保健工作,把好新生入园体检及定期健康检查关,组织好全园教职工的年检及新入园工作人员的体检。做好儿童的体格发育测量及评价工作。每学期对幼儿进行两次身高、体重的测量,一次视力一次龋齿的测查。建立各种表、卡、登记本,各项保健工作做到有报表、有分析,有配合治疗。

(2)认真做好晨检工作,切实做到“一摸、二看、三问、四查”,发现问题及时处理,并与幼儿所在班保教人员及时联系。

(3)按时给各班有病幼儿服药,管理好各种药品、器械。每天负责全园幼儿的出缺勤登记。

(4)做好预防消毒工作,处理一般疾病。大病及时送医院治疗。发现传染病及时报告,严格做好隔离、消毒处理,并做好季节性防病工作。

(5)检查园内环境卫生及安全工作,发现事故隐患,及时采取措施,避免发生意外。

(6)负责全园卫生工作,督促各部门按规定要求做好清洁卫生工作,定期进行检查评比,使全园始终保持清洁、明亮、舒适的园貌。

(7)制定幼儿膳食,定期做好营养分析,保证幼儿有足够的营养量,把好食物卫生关,每天了解幼儿用餐情况,及时与厨房取得联系。

(8)每月做好幼儿发病率、出勤率等上墙工作。

(9)制定卫生保健计划,及时做好卫生知识、计划生育和青年晚婚的宣传工作,定期组织家长卫生知识讲座,每半月出一次卫生宣传橱窗。

(10)定期组织保育员、厨房人员的培训学习,不断提高他们的业务水平,切实搞好幼儿园卫生保健工作。

(11)主动与当地卫生保健机构密切联系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。

(12)根据需要,完成园领导交给的其他任务。

收货部制度

篇3:某医院护理部护理带教老师职责

医院护理部护理带教老师职责

一、向新进人员、实习生介绍病区情况,包括环境、病种、物种仪器、人员状况及规章制度,解除其陌生心理。明确带教计划,使其了解教学目的,调动教学双方的积极性,更好地完成教学计划。

二、实习过程中,注意帮助新进人员、实习生树立正确的护理理念,建立整体护理观。采用多种教学方法传授护理知识和技能。

三、注意培养新进人员、实习生的观察能力。指导其应用护理程序,并以医学和护理理论为基础,提出重点,进行分析。培养团队精神,及与其他医护人员合作的能力。

四、组织教学查房,指导参与护理查房。认真审批学习日志和护理病历。

五、在带教过程中,严格遵守"放手不放眼,放做不放教";对带教工作有计划地进行检查、评价,发现问题及时予以纠正。

六、定期召开座谈会,听取新进人员、实习生意见。

七、当本科室轮转、实习结束时,带教老师需向下一科老师介绍综合情况并进行交接,保证教学的连续性。

篇4:医院临床护理带教老师职责

医院临床护理带教老师职责

1、向学生介绍病区情况,解除学生的陌生心理。将本病区收治的病种、物品、仪器、人员状况及规章制度等作全面介绍,并带领参观整个病区,与医务人员及病人见面,使学生尽快熟悉和适应环境。

2、实施的教学计划告诉学生,征求意见,请学生参与,了解教学目标和内容,调动教与学双方积极性,更好地完成教学计划。

3、实习过程中,教师依据教学目标要求采用多种教学方法,传授护理有关知识和技能。

4、培养、学生的观察能力。教师应提供给学生观察的机会和学习资料,指导观察内容和注意点,帮助学生在观察病人中发现问题,并研究解决问题的措施。

5、指导学生应用护理程序,并以医学和护理理论为基础,提出重点,进行分析。在指导护理技术操作或作示范过程中,教师应分析其要领和注意点。

6、培养学生具有与他人合作的精神。

7、带教老师应认真批阅学生书写的护理病历,要求学生能针对病人的具体情况提出护理诊断,找出护理问题,进行身心整体护理。

8、结合本病区的病种,每二周给学生小讲课一次。

9、组织教学查房,教学查房要选择具有学习意义的较典型的病例,提前告诉学生作好各方面的准备,提高教学查房的效果。

10、检查、考核和评价:教师在带教过程中,严格遵守放手不放眼,放做不放教。对学生的实习工作,教师要有计划的进行检查、督促,发现问题及时予以纠正。按要求对学生进行出科考核。

zz县人民医院护理部

篇5:大学后勤生活指导老师职责

大学后勤生活指导老师岗位职责

1、负责做好楼长助理、值班员、清卫员工作的指导、检查、考核和管理等工作。

2、负责所管辖公寓公共设施和学生寝室内损坏设施的登记、报修工作,并做好维修监督和验收工作。

3、关心学生,经常走访学生寝室,做广大学生的知心朋友;向学生宣传公寓文明建设管理制度,及时了解学生的思想动态,不断改进管理方法和措施。

4、负责学生公寓的安全管理工作,定期检查公寓内的防盗设施、消防器材、学生寝室的违章用电、留宿外来人员等相关情况,消除安全隐患。

5、抓好公寓的公共卫生和寝室内务卫生工作,及时公布检查结果。

6、负责寝室水电、家具设备及公共设施、公共财产的管理,收取超额水电费,建立公共财产和家具的登记、建卡制度,做好学生毕业时交接、验收工作。

7、参与学生公寓的分配和调整工作,掌握住宿人员的变动情况;收取住宿费,办理住宿、退宿手续;做好迎接新生、调房、住宿管理及毕业生离校等工作。

8、开展公寓文化建设活动,营造良好氛围,探索学生素质教育和养成教育的最佳途径。

9、定期召开学生生活自律委员会、寝室长工作会议,推动“文明寝室”、“优秀寝室长”评比活动的开展。

10、实施对学生的生活指导和生活咨询,指导学生养成良好的生活习惯和文明习惯;提供开具出门证等服务。

11、完成公寓管理部交办的其它任务。