ASP网站程序岗位职责
Asp.net网站程序员
职位描述:
1.负责公司网站开发、系统开发、钉钉端开发;
2.负责系统整体架构的设计、规划,和功能模块设计;
3.根据开发规范与流程完成系统设计、编码、单元测试以及相关文档的编写;
4.负责设计和优化系统架构,解决系统结构及技术架构瓶颈;
5.参与需求分析、系统概要设计、数据库设计等。
6.参与解决软件开发和维护过程中出现的重大技术问题。
职位要求:
1.2年以上.NET平台开发经验;
2.精通C#、VB,asp语言,熟悉VisualStudio集成开发环境,熟练配置服务器IIS;
3.熟悉HTTP协议,熟悉HTML、JAVASCRIPT/AJAX、DIV+CSS、XML等相关Web技术;
4.熟悉WCF开发原理,有MVC、HTML、CSS、JavaScript等Browser端开发经验和winform开发经验;
5.精通SQL语言,掌握SQLServer数据库设计与开发,了解数据库管理、性能优化等基本操作技能;
6.深入理解B/S架构,掌握NET平台的开发模型与框架;
7.具备良好的编程习惯和扎实的编程功底,熟悉面向对象软件的分析、设计和开发,较强的文档编写能力;
8.具有较强的责任心,谦虚谨慎的工作作风和工作态度,能够主动获取新知识,并具有较强的领悟力
www.qiquHa.com.com 制度大全篇2:房地产公司网站建设管理工作程序
房地产公司网站建设管理程序
1目的及范围:建立企业信息发布、客户服务、情报收集网络平台;
2职责:
2.1经营销售部信息中心负责制定网站建设总体策划案。
2.2总经理批准网站建设总体策划案。
2.3经营销售部负责选择网络公司,并监督其进行网站建设。
2.4总经理批准合作网络公司的选择。
2.5集团各部室、各分支机构负责与其业务相应的栏目信息的提供及评审。
2.6经营销售部负责网站的日常维护及信息发布。
2.7财务计统部负责网站建设费用的结算。
3工作程序
3.1经营销售部信息中心组织制定网站建设总体策划案,经部门经理批准后,递交财务部、总经室审核,总经理批准后执行。
3.2经营销售部信息中心负责选择合作的网络公司,经部门经理审核后,经总经理批准后签订合同,合同签订详见《合同管理制度》。
3.3公司形象、项目形象网站宣传计划。
3.3.1经营销售部信息中心根据公司年度计划纲要及前台销售的项目销售计划拟定年度网站宣传计划,作为部门年度计划一部分,经部门经理审核后送总经理批准。
3.3.2经营销售部信息中心在新项目开盘前负责该项目网站的制作,并进行相关的宣传报道以及网络广告的投放。
3.4信息发布程序
3.4.1网站信息评审
3.4.1.1集团公司各部室、各分支机构提交用于网站发布的信息在递交给经营销售部信息中心前须经部门主管签字确认,涉及公司经营策略、方针内容的应由公司总经理室或总经理审批,稿件未经评审的不得提交信息中心用以上传。
3.4.1.2已经评审或已通过其它媒体对外界发布的广告、报道、宣传稿、图片等"熟稿",信息中心可直接采用。
3.4.1.3集团公司各部室、各分支机构负责对网站上已发布的过时信息或需要修改的内容以工作联系函形式通知经营销售部信息中心进行修改。
3.4.2网站稿件提交
3.4.2.1集团公司各部室、各分支机构指定专员作为兼职信息员,负责与信息中心的信息传递、沟通工作。
3.4.2.2集团公司各部室、各分支机构组织人员撰写用于网站发布信息的稿件,完成评审后,各部门、各分支机构兼职信息员将欲对外发布的信息提交给经营销售部信息中心,其中以电子邮件形式提交的,稿件内容将保存至专门的电子邮件收发软件Fo*mail中,并以传真或书面的方式补充《**集团网站对外发布信息审批、接收确认单》;以书面形式提交的,稿件内容须跟随《**集团网站对外发布信息审批、接收确认单》一起提交。
3.4.2.3经营销售部企划宣传组负责及时将报刊杂志上刊出过的宣传资料、楼书、宣传单页等提供给信息中心。
3.4.3信息编辑发布
3.4.3.1经营销售部信息中心对收到的信息进行编辑使用。
3.4.3.2信息中心根据经营销售部年度网站宣传计划、项目网站制作方案委托并监督网络公司制作网页,制作完成后由经营销售部信息中心根据合同约定验收合格后发布。
3.5网站获取信息的处理
信息中心负责将网站获取的意向客户,通过"**营销管理信息系统"发至前台主任,由前台主任打印后分发给各置业顾问进行联系,联系后结果回函至信息中心留档。
信息中心负责对网上客户或网友所提出的问题,通过"来电、来访登记表"发至各相关部门进行答复,由信息中心将答复内容发至网上的"客户服务"栏目,并留档。
**会"有问有答"栏目由**会专职人员负责解答,信息中心进行监督把控。
4相关文件
4.1《合同管理制度》
5相关表单
5.1**集团网站对外发布信息审批、接收确认单
编制:
日期:20**.6.11审核:
日期:批准:
日期:
**集团网站对外发布信息
审批、接收确认单
信息中心存档编号:
撰稿部门:撰稿人:
审核:批准:
提交方式:提交时间:年月日
文件清单
篇3:ASP网站开发程序员岗位职责
职位标签:asp.netC#ajaxjqueryjavascriptdiv+csssql2008mvc职位职能:互联网软件开发工程师高级软件工程师职位描述:位职责:1、精通C#、asp、ASP.NET、WebServices、MVC、静态生成、伪静态、性能调优2、熟悉MSSQL2000/2005/2008、Access,掌握存储过程、视图、数据库优化3、熟悉常用的前端技术,包括HTML、XML、DIV+CSS、JS、Jquery、Ajax、4、熟悉SVN和VSS具备多人协同开发经验5、工具,VSXXXX年、SQLServerManagementStudio、DW、PS、SVN、VSS任职要求:1、从事Asp.net开发2年工作经验以上,具有大型网站开发经验者优先2、较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的软件技术3、能根据需求规范提交设计方案,并规范编写项目代码,对面向对像思想有较深理解4、勤奋、敬业、负责任的工作态度,具有良好的沟通能力和团队合作精神
篇4:ASP网站程序开发岗位职责
职位标签:asp.netC#ajaxjqueryjavascriptdiv+csssql2008mvc职位职能:互联网软件开发工程师高级软件工程师职位描述:位职责:1、精通C#、asp、ASP.NET、WebServices、MVC、静态生成、伪静态、性能调优2、熟悉MSSQL2000/2005/2008、Access,掌握存储过程、视图、数据库优化3、熟悉常用的前端技术,包括HTML、XML、DIV+CSS、JS、Jquery、Ajax、4、熟悉SVN和VSS具备多人协同开发经验5、工具,VSXXXX年、SQLServerManagementStudio、DW、PS、SVN、VSS任职要求:1、从事Asp.net开发2年工作经验以上,具有大型网站开发经验者优先2、较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的软件技术3、能根据需求规范提交设计方案,并规范编写项目代码,对面向对像思想有较深理解4、勤奋、敬业、负责任的工作态度,具有良好的沟通能力和团队合作精神