助理咨询经理岗位职责

招聘助理经理-全球房产咨询五大行高力国际上海高力物业顾问上海高力物业顾问有限公司,高力物业,高力Responsibility

-Developandimplementeffectiverecruitmentstrategiestoattract,screen,andrecruithighlyqualifiedcandidatesforpositionswithinColliersPjM;

-Exploretheemploymentsourcingmethodandexpandtheemploymentsourcingchannelfortherecruitment;Leadthemanagementofsearchfirms,jobboardsandotherrecruitingrelatedvendors,conductingvendorselectionprocessandnegotiatingcontractsonaregularbasis;

-Buildtherecruitmentpipelinedatabaseandtrackingsystemongoingsoastohelpimprovetherecruitmentefficiency;

-Conductthecandidatesscreeningandinterviewtoassessthecandidates'qualificationsforpositionswithinColliersPjM;Conductandmanagetheinterviewprocess,moderaterelatedinterviewresourcesissue;Conductinterviewfeedback,talkaboutoffer,andarrangetheonboardissues;

-Establishandmaintainrelationshipswithmanagementandinternallinemanagerswhorequireshiringneeds;Workcloselywithhiringmanagerstoclarifyrecruitingrequisitionsandensurethattherecruitmentprocessesareconductedefficientlytomeetrequirement;

-CompletethereviewofJDonannualbasisandensureallJDsinplaceandupdatedintime;

-Enhancefavourableemployeerelationsbymaintainingaconstanttouchwithemployees;Regularlycommunicatewithstafftounderstandtheirconcernsandissuesandreporttomanagementandoffersuggestionsforimprovement;

-Keepabreastofmarkettrendbyactivelyfollowingupwithmarketsituationandprovideadvicetomanagementintermsofcandidatesmarketandmarketrateofcompensation;

-Initiativeorengageinanyassignedprojectsorresponsibilities.

Qualification

-BachelorormasterdegreeinmanagementorHRfield;

-Atleast5yearsHRexperience,especiallyinrecruitmentexperiencerequired;

-KnowledgeofmainHRfunctionswithfocusonrecruitment;

-GoodwrittenandverbalcommunicationskillinEnglishandChinese;

-Wellorganizedanddetailoriented;

-Fairbusinessacumen;

-AbilitytounderstandColliersPjMprojectmanagementprocess;

-Understandthehiringprocessandtechnology;

-Understandthechannelstosourcethecandidates;

-Understandtheassessmentprinciple;

-InterpersonalskilltodealwithdifferentlevelofstaffwithinColliersPjMandtohandlesensitiveandconfidentialsituations.

What'sonoffer:

-Acompetitivebasesalaryandbenefitsstructure.

-Opportunitytoworkinanenterprisingenvironmentwhereyoucanaccelerateyourcareergrowthandleadthedevelopmentofateam.

-Futureopportunitiesbothdomesticallyandinternationally.

-Aglobalculture,withastrongfocusonlearninganddevelopment.

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篇2:咨询总监项目经理职位说明书

岗位描述:

1、负责团队的管理和控制,带领咨询团队完成公司制定的任务目标;

2、开发和维护公司的客户资源,提升高质量用户的储备;

3、提供客户调查分析报告和行业信息报告;

4、负责公司日常咨询事务的运作和管理;

5、负责与重要客户进行交流,深度把握客户咨询的实际需求;

6、调查和分析市场行情,行业信息,不断开发和搜寻新的客户;

7、跟踪整个重要咨询项目的进程,协调项目顺利进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、财务、计算机等相关专业,2年以上管理经验;

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有较深厚的行业人脉,有较好的业内资源,有大型公司咨询经验者优先;

4、有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力;

5、具有优秀的团队领导能力和组织协调能力;

6、能承受较大的工作压力和心理压力。

篇3:房地产咨询顾问策划经理职位描述

房地产前期咨询顾问、策划经理职位描述

岗位职责:

1.参与前期策划工作,如前期项目定位,区域研究、市场研究、产品定位、客群定位、方案设计与建议等;

2.完成领导安排的策划报告撰写及其他专题研究;

3.负责组织市场调研和相关数据分析;

4.协助总经理及部门负责人完成其他策划咨询工作内容;

任职要求:

1.大学统招本科以上学历,房地产、广告学、市场营销、城市规划等相关专业毕业者优先考虑;

2.具有1年以上的前期策划经历。

3.曾于大型房地产经纪顾问公司,知名策划咨询机构或规划机构担任策划,具备良好的策划能力和抗压能力。

篇4:管理咨询公司房产开发策划经理职位描述

物企业管理咨询公司房产开发策划经理职位描述

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目实际操作经验;

4、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范,有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;

5、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。

篇5:咨询经理岗位职责工作内容

咨询经理职位要求

1.具有咨询管理的经验。

2.较强的市场敏锐度和团队管理经验;

3.具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力。

4、拥有高度责任感和客户服务意识。

咨询经理岗位职责/工作内容

1.对咨询项目的执行负责,制定工作计划并推进实施;

2.指导和激励项目组成员共同完成咨询项目的任务,并保证项目完成和时间和质量。

3.在咨询现场与客户沟通,解决项目进行中的各种问题。

4.管理及培训咨询团队,按月完成个人及中心整体销售任务。

5.指导咨询师完成相关事项的咨询任务并建立客户档案数据库,维护客户关系。